加强企业财务伦理建设的几点建议

(一)树立经济利益和社会利益共同体理念 一是应加强对财务人员的职业道德培训,特别是在财务人员入职培训中可邀请业内道德模范人物、专家学者进行专题讲座,以修正财务人员的道德认知误区,坚定其职业道德信仰.二是应开展职业道德培训实践.企业可为财务人员提供参与社会道德实践活动的渠道,检验其职业道德培训的效果,提升财务人员的道德认知水平.     

财务共享服务下财务人员的转型出路

在市场竞争日益激烈的形势下,很多大企业建立了财务共享服务中心,进行财务组织变革。本文在对财务人员现状分析的基础上,总结出财务人员转型的一个纵向路径(财务与风险管理人员),两个横向路径(FSSC人员和业务财务人员),以此对企业原有财务人员的转型困惑提出建议,促进企业财务共享服务的推进。     

浅析村级财务审计必要性与审计要点

(一)村级财务管理存在的问题 1. 财务人员的业务能力不高并且流动性大.由于选聘会计程序不公开,部分村级财务人员的任用存在很大的随意性,致使内部控制制度失效.     

会计信息的准确性之研究

会计信息的准确性(真实性)要求我们企业的会计核算如实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。为会计信息使用者提供真实、准确的会计信息是财务人员的工作义务，也是财务人员的工作目的。     

介绍一种“三联式借据”

企业在生产、经营活动中,因出差、采购和其他临时性借款,经常发生借、还款业务。过去我们使用了单联式借据在借、还过程中产生一些弊端。给财务人员带来不少麻烦。(1)还款(结算)时要开给收据;(2)有的借款人在还款后要抽回借据;(3)有的说借款已还,财务人员漏销帐户     

保定市农村财务人员教育培训现状及对策研究

本文全面分析了保定市农村财务人员队伍现状,选取保定市望都县作为样本,设计调查问卷对望都县农村财务人员教育培训现状进行实地调研。针对望都县农村财务人员队伍建设及培训中存在的突出问题及其原因进行深入剖析,有针对性地提出了加强农村财务人员教育培训的对策和建议,以促进农村财务人员队伍更好地服务于河北省的经济社会发展。     

统计执法轶事(一)--侦察

在一次日常执法检查中,我从电脑基层单位库里抽中一个村办企业(以下简称A企业),当按照要求通知其准备资料接受检查,并要求除统计人员外,还须有财务人员在场时,A企业以财务人员出差为由,企图逃避这次检查.经我再三强调,回避检查是不可能的,并将检查时间推迟到其财务人员返京后再进行.     

会计信息化档案管理调查与思考

正一、会计信息化档案管理存在的问题(一)只保存传统的纸介质档案,不保存磁介质或者光介质档案(又称电子档案)有的单位虽然实行会计信息化很多年了,但是,档案管理部门却一直按照手工记账时代的习惯,只保存纸质档案,对于电子档案,或者由财务人员人员自己保存,或者财务人员自己也不备份电子档案。     

如何完善企业应收账款会计制度

一、建立健全应收账款会计制度应收账款管理是企业运作的一个关键,应建立系统、全面、严密的规章制度。这些规章制度应包含如下内容:1.明确责任主体,严密责任划分。应将分管厂长(经理)、财务人员、营销人员甚至法律顾问纳入责任主体范畴,严密规定分管厂长(经理)客户管理、合同管理、账务管理、人员管理、债务追讨;财务人员登记账务、核对账务、     

加强资金安全管理的几点看法

资金是企业生存的基础,资金的安全管理是财务管理的关键环节。那么,如何加强资金的安全管理?笔者在此谈几点粗浅的看法。(一)提高财务人员专业素质,夯实资金安全管理的基础一是财务人员要适应新形势的需要,不断更新和丰富财经知识,及时了     

医院财务人员加强职业道德建设的研究

伴随我国医疗改革的不断发展,医院财务人员的职业道德问题逐渐成为医院内部管理工作的重中之重,加强医院财务人员职业道德建设,提高职业道德修养,有利于促进医院财务的稳定,保证医院收支平衡,实现医院财务管理的有序进行,对于我国医疗事业的发展,医疗改革相关政策落实都具有积极的促进作用。本文将针对医院财务人员的职业道德建设问题进行分析,目的在于加强医院财务人员职业道德建设,促进医院的健康发展。     

财务共享服务下财务人员的转型出路

在市场竞争日益激烈的形势下,很多大企业建立了财务共享服务中心,进行财务组织变革。本文在对财务人员现状分析的基础上,总结出财务人员转型的一个纵向路径（财务与风险管理人员）,两个横向路径（FSSC人员和业务财务人员）,以此对企业原有财务人员的转型困惑提出建议,促进企业财务共享服务的推进。     

基于低代码开发平台的财务人员数智化转型案例研究

在财务信息化建设中,由于财会工作具有专业化、精细化、规范化等特点,因此,财务人员涉入信息系统开发的程度日渐提高。鉴于大多数财务人员不具备体系化的程序开发知识和技能,而低代码开发平台有助于财务人员主导完成简单的IT开发,从而为财务人员的数智化转型和财务信息化建设提供一个便捷路径。为此,本文以A公司自动报税RPA项目开发实践为例,研究了财务人员利用低代码平台进行信息化开发工作的可行性和实现途径,探讨了低代码开发平台在财务人员数智化转型中的应用价值和推广意义。     

理性认识财务人员在企业中的地位

随着“经济越发展,会计越重要”、“企业管理以财务管理为中心”等理论的提出,企业的财务人员往往认为会计岗位、财务人员和会计部门应是企业最重要的岗位、人员和部门,和其他人员或部门相比,在企业中的地位也应最高。但在各企业中并非如此。有的企业将生产部门放在第一位,而有的企业将销售部门放在第一位,有的企业则将财务部门放在首位。很多财务人员对自身地位的不满,不能认真工作,给企业的财务工作造成一定的影响。那么应如何理性看待财务人员(包括财务部门)在企业中的地位呢?一、理性认识“企业管理以财务管理为中心”的深刻含义“企业…     

浅谈新时期会计人员的职能分工

为适应新时期企业管理层、决策层的需要，财务人员的职能逐渐细分为会计核算和财务管理两大部分，一部分财务人员进行会计核算工作，为财务管理人员提供基础会计信息；另外一部分财务人员则进行财务管理工作，在会计核算人员核算的基础上进行财务数据的汇总、分析、计算，为企业管理层、决策层提供财务信息。但这两部分又相互联系、相互配合，缺一不可。     

论事业单位财务人员轮岗的重要性

随着一系列改革新政的陆续出台,以及电子信息化技术的飞速发展,事业单位财务人员轮岗又再次被提及。事业单位通过财务轮岗提升了财务人员整体业务能力,为单位发现并储备了优秀的人才,有效地防范了财务风险,加强了事业单位内部会计监督。有计划地安排财务人员按层次分批次进行岗位轮换,并对事业单位工资薪金制度进行优化,为事业单位财务人员轮岗提供有力保障,进一步提升事业单位财务管理水平,适应社会发展潮流。     

桂平市推行财务集中核算有成效

桂平市自去年 8月市、乡 (镇 )两级设立财务核算中心 ,实行财务集中核算以来 ,不断理顺机制 ,规范运作 ,深化了财政制度改革 ,强化了财政资金监管。截至 2 0 0 3年 2月 2 8日止 ,全市共撤销统管单位银行账户 430个 (其中市直 70个 ,乡镇360个 ) ;市核算中心配备财务人员 2 2人 ,30个乡镇核算中心共配备财务人员 90人 ,全市共裁减财务人员 798人 ;全市存入核算中心账户资金 1 32 1万元 ;清理纠正账外运行资金75 3万元 ;退回不规范、不符合要求开支及原始凭证 32 1张 ,金额 67 5万元 ;制止不符合规定开支 2 75万元。桂平市财政制度改革初战告…     

行政事业单位防范化解财务风险的几点建议

(一)行政事业单位财务风险产生的原因 1.对财务工作重视不够.行政事业单位的财务工作属于单位内部管理职能范畴,不是主要业务,因此财务工作普遍不被重视,财务部门缺乏话语权,财务人员地位不高,职务晋升机会少,财务人员总希望有机会能调离财务岗位进入更有发展前途的业务部门,造成岗位人员短期化,埋下了财务风险隐患.     

现代财务控制实施方式的创新分析

一、引言 传统的财务理论,财务控制是指财务人员(部门)通过财务法规、财务制度、财务定额、财务计划目标等对资金运动(或日常财务活动、现金流转)进行指导、组织督促和约束,确保财务计划(目标)实现的管理活动.这是财务管理的重要环节或基本职能,与财务预测、财务决策、财务分析与评价一起成为财务管理的系统或全部职能.     

现代财务控制实施方式的创新分析

一、引言传统的财务理论,财务控制是指财务人员(部门)通过财务法规、财务制度、财务定额、财务计划目标等对资金运动(或日常财务活动、现金流转)进行指导、组织督促和约束,确保财务计划(目标)实现的管理活动。这是财务管理的重要环节或基本职能,与财务预测、财务决策、财务分析与评价一起成为财务管理的系统或全部职能。