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文章以军工企业研究所的特点为切入点,阐述了绩效考核的概念、目的和作用,然后依据SMART原则。针对军工企业研究所的自身特点,构建了军工企业研究所研发人员绩效考评指标体系,并用层次分析法确定了各评价指标的权重。最后进行了一致性检验。 相似文献
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研发能力、规模与高新技术企业绩效 总被引:1,自引:0,他引:1
本文实证模式采用Cobb-Douglas生产函数,利用2002-2006年度国家统计局江西省高新技术企业统计数据,探讨研发能力、规模对高新技术企业绩效的影响.普通最小二乘结果显示,以存量观点定义的研发能力对高新技术企业绩效有着显著正向影响;分位数回归分析显示,随着企业规模的提高,研发能力对高新技术企业绩效的影响大致呈上升趋势,且存在U型形态.实证结果指出:研发能力是高新技术企业价值创造的主要来源,也是其经营之本;政府应加大国内自主研发投入,提高人力资本水平,加大知识产权保护力度,诱导更多的自主创新. 相似文献
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自主创新是企业竞争的源泉和动力,产品的国际竞争力首先取决于企业的研发能力。加强企业研发机构建设,是推进企业自主创新、打造核心竞争能力、实现可持续发展的最直接有效的方式。 相似文献
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基于层次分析法的企业研发人员招聘决策模型实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
文章提出基于AHP的招聘决策模型,并通过对某IT企业实际招聘研发人员实践数据的实证分析,验证了企业员工招聘环节采用科学合理的招聘测评模型,应用合适的测评工具,从多方位地对应聘者进行考察,而非只注重技术水平和能力的考察,不仅可以提高招聘结果的科学性和合理性的,而且也从"源头"遏止住研发人员频繁流失的势头,进而为企业研发绩效的提高提供可靠的保证。 相似文献
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近年来,江苏建立了一批新型科研机构,其灵活新颖的体制机制在推动传统产业结构升级、加速成果转化和促进科技进步中发挥了重要作用。文章对江苏新型科研机构的发展现状深入剖析,挖掘其建设模式、成功经验以及当前运行中遇到的主要问题,最后在此基础上为促进江苏新型科研机构可持续发展提供政策建议。 相似文献
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广东企业要引领经济全球化浪潮,国际化经营人才是"领头羊"。广东企业的国际化经营管理人才数量和质量难以满足实际的需要。开发和管理国际化经营管理人才是企业面临的一项重要任务,也是企业在全球竞争取胜的有力武器。 相似文献
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近年来,江苏省面向国家重大战略和应用需求,积极开展物联网基础标准体系、关键技术、系统集成等方面的研究和开发,并逐步形成了以无锡为主体,南京和苏州为两翼的"一体两翼"发展格局,产业规模在全国首屈一指。本文对国内外物联网产业现状进行了初步研判,并重点对江苏物联网产业进行了深入剖析,提出了发展意见,以期为各地发展物联网产业提供参考。 相似文献
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论民营企业研发活动的“过程管理” 总被引:2,自引:0,他引:2
随着改革开放的不断深入,中国巨大的市场容量、丰富而相对廉价的人力资源,造就了一个让全世界为之垂涎的发展环境,民营企业随之逐渐在我国国民经济中占据了最为抢眼的位置,有目共睹,正是由于民营企业的蓬勃发展使得中国正在成为世界的“制造中心”,然而同时我们也应该看到,“世 相似文献
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江苏省作为科技大省,一直把科技创新作为全省经济发展的一个重要战略,对于财政科技的投入也是呈逐年上升的趋势。2008年财政科技支出为91.52亿元,经过10年,至2017年财政科技支出已经达到436.14亿元,增长幅度为376.55%,由此可以看出,江苏省政府作为公共部门对于全省的科技支出是非常重视的。文章将通过构建DEA技术效率以及超效率模型的角度出发展开具体分析;最后,基于实证分析提出的不足之处,提出完善的政策建议。 相似文献