优化纳税服务 提高纳税遵从度

纳税服务是在税收管理中,税务机关为满足纳税主体履行纳税义务和行使税收权利的需要,为纳税人提供的各项涉税服务,是现代市场经济条件下税务行政的重要组成部分,在税收工作中具有举足轻重的作用。加快转变服务观念,简化办税程序,优化信息服务,提高权益保障服务水平,是进一步提高税收征管水平,提高纳税遵从度的关键。     

资本运作、纳税遵从度及税制建设

资本运作是我国经济资源配置的重要途径,也是税收管理和服务的重要领域。资本运作领域存在税收制度不健全、税收监管能力薄弱等因素,不利于提高纳税人的纳税遵从度。而加快税收立法、提高税务人员的业务素质、建立有效的税源监控系统和加强对财税中介机构的管理是提升资本运作领域纳税遵从度的有效措施。     

基于公平理论的纳税不遵从行为研究

公平理论是激励理论的一种.将公平理论应用到税收领域,就变成人们在同一个市场环境下不仅关心自己的税负,而且关心剐人的税负.当税负一致时,人们会倾向于纳税遵从;当税负不相等时,人们就会想方设法实施纳税不遵从.文章借鉴公平理论对税收工作的指导意义,分析了引起纳税人社会公平感缺失的原因,并提出了若干具有针对性的建议,旨在最大程度地减少纳税不遵从行为.     

个人纳税遵从实验研究方法述评

国内外已有许多学者开始将行为经济学的基本理论引入对个人纳税遵从问题的研究,其最主要特征是在研究中广泛应用了实验研究方法。本文主要从实验方法、实验对象、实验条件以及实验步骤四个方面分别对国内外学者所采用的实验研究方法进行了较为完整的介绍,并对不同实验研究方法的适用条件及其主要优势进行归纳与总结。最后,对个人纳税遵从研究提出了建议。     

国外企业纳税遵从成本研究动态

企业税收遵从成本的累退属性已经得到西方发达国家和一些发展中国家学者的支持.在累退属性的引导下,研究人员正日益关注中小企业遵从行为研究,强调税制对中小企业影响的评估.需要指出的是,相关研究也存在一系列困难,并导致研究成果缺乏可比性.     

对提高税务代理率以提高税法遵从度的思考

名义税负与实际税负之间的巨大差距显示当前中国的税法遵从度较低,而提高税法遵从度的现实选择是提高纳税人的税务代理率。当前中国税务代理率低的根源是税务机关主导税务代理业的发展,税务代理机构拿纳税人的钱,却只为税务机关办事。这使纳税人更多地选择直接与税务机关博弈。因此,本文提出三条建议:第一,税务机关放松对税务代理业的管制,以实现税务代理机构立场的改变;第二,组建纳税人协会,以提高纳税人在税务代理制度决策中的地位;第三,加大对税务违法行为的处罚力度,扩大税务代理需求,提高税法遵从度。     

交易费用视角下绿色税收纳税遵从研究

在绿色发展理念下,政策制定者如何设计完备的绿色税收制度并保证其有效实施,是当下和未来中国面临的重大课题.从交易费用理论视角出发,为绿色税收纳税遵从提供一个政策分析框架,探讨绿色税收对企业纳税遵从的影响机制,以136家环保概念上市公司作为研究样本进行回归分析.结果显示,绿色税收对企业技术创新和税务合规具有显著的正向影响....     

基于主成分分析法的企业纳税遵从风险评估

现行的纳税遵从风险预测方法和评估指标体系有一定的局限性,难以真实、准确地反映企业经营、财务、税务的联系。本文以A市商业企业数据作为研究样本,基于主成分分析法构建企业纳税遵从风险指标体系和预测模型,从海量财务、税务指标中筛选出能体现企业税务风险差异的异质性指标,从而有效地对纳税人存在的遵从风险进行排序,并根据企业特点提出了防范风险的指向性指标,丰富了纳税遵从风险评估内容。     

税收管理员综合素质对纳税遵从的影响

一、什么是纳税遵从纳税遵从,又称税收遵从,是指纳税义务人遵照税收法令及税收政策,向国家正确计算缴纳应缴纳的各项税收,并服从税务部门及税务执法人员符合法律规范的管理行为。包含有及时申报、准确申报、按时缴纳三个基本要求,反之,纳税人不申报、不及     

纳税遵从条件下企业涉税事项管理探析

近年来,随着我国税收征管水平的不断提高,企业的纳税意识不断提升,纳税遵从度也不断提高,在涉税事项管理上取得了可喜的成绩。但是仔细研究不难发现,很多企业在涉税事项的管理上还存在一系列问题,存在很多纳税风险,给企业的生产、经营、发展带来隐患。本文主要从纳税遵从条件下企业涉税事项管理存在的问题出发,提出企业提高涉税事项管理水平的对策。     

企业税收遵从度的模仿性同形现象研究

企业税收遵从度直接影响税收征管效率,从企业间相互模仿的角度探求税收遵从度具有重要意义。基于新制度主义组织趋同理论,采用双向固定效应模型对上市公司数据实证检验后发现,企业税收遵从度模仿同行业领导企业,存在模仿性同形现象。当经济不确定性提高时,模仿性同形现象增强。进一步研究发现,这种现象在内部数字化水平高的企业和外部社会信任感强的地区更加显著。基于研究结论,本文提出三条对策建议：“引领示范”提高税收征管效率;“数字化转型”构筑合作税收利益整体;“社会信任”助力忠诚型税收遵从的实现。     

供给侧改革背景下企业纳税遵从成本研究——基于问卷调查的分析

纳税遵从成本是企业为遵守税法规定产生的有形成本和无形成本之和,可分为货币成本、时间成本、心理成本等。调查发现,近3年我国宏观税负整体有所下降,但企业纳税过程中耗费的货币成本和时间成本仍给企业带来沉重的负担。文章进一步归纳分析了影响纳税遵从成本的因素,并采用五点评分法对各因素的重要性进行评分。结果表明,税法的明确性和复杂性、税务代理机构的完善程度、企业财务人员的职业素质以及纳税意识等因素对企业纳税遵从成本的影响较大。     

社会公平感与大学生纳税遵从：基于实验法的研究

大学生是未来社会纳税的主力军,社会公平感是影响大学生纳税遵从度的重要心理因素。本文通过实验经济学的方法,运用t检验验证了教育机会公平、就业机会公平、贫富差距减少、收入分配公平、社会保险公平及司法公正均有利于显著提高大学生的纳税遵从度;最后根据研究结论提出有针对性的政策建议。     

我国房产税提高纳税遵从度的再思考

正上世纪80年代以来,我国房地产业取得了突飞猛进的发展,企业数量日益增多,企业规模不断扩大,逐步成为我国国民经济中的一个重要产业,尤其是从1998年开始,房地产业表现出非常迅速的上升态势。随着房地产的不断升温,国家出台了一系列的调控措施,而在对房地产的调控政策当中,房     

纳税人税收遵从行为研究

现代税收管理理论将纳税义务人行为方式分为税收遵从与税收不遵从两类。税收遵从分为防卫性遵从、制度性遵从、自我服务性遵从、习惯性遵从、忠诚性遵从、社会性遵从、代理性遵从和懒惰性遵从八类。税收不遵从又分为程序性不遵从、无知性小遵从、懒惰性不遵从、自私性不遵从、象征性不堪从、社会性不遵从、代理性不遵从和习惯性不遵从八类。本文从纳税人遵从行为的影响因素出发，就如何提高纳税人遵从意识谈一些浅见。     

税收信息化提升了数字经济企业纳税遵从吗

金税工程三期是我国税收信息化建设的重大举措,对全面落实“以数治税”智慧管理、规范数字经济企业纳税行为具有重要作用。基于金税三期政策在全国推广所形成的准自然实验,以2009～2020年A股数字经济上市公司微观数据为样本,利用多时点双重差分模型研究税收信息化对数字经济企业纳税遵从的影响效果。实证结果显示,金税三期上线后,税收信息化建设显著提升了数字经济企业的纳税遵从;机制检验表明,税收信息化通过提升数字经济企业信息披露透明度,进而提高数字经济企业纳税遵从;异质性分析发现,在外部审计质量偏低的情况下,税收信息化对数字经济企业纳税遵从的正向影响更显著;此外,相较于数字经济国有企业和数字产品制造型企业,税收信息化对数字经济民营企业与数字技术应用型企业的影响更为可观。     

四步骤纳税筹划法及其在现代服务企业的应用

在合法、合规的前提下成功地进行纳税筹划无疑能给企业带来财务收益,并促进企业达成财务管理目标,但总结国内纳税筹划实践发现,许多企业制定的纳税筹划方案存在这样或那样的问题。本文认为,企业不能仅仅从细节和技术层面进行纳税筹划,而要从战略层面全面、综合地考虑纳税筹划方案及其后果,下面介绍的四步骤纳税筹划法有助于企业实现纳税筹划目标。     

我国税收遵从问题的理论研究及政策优化

本文介绍了我国税收遵从问题的研究背景、文献以及本文研究框架和创新点,在阐述税收遵从理论的基础上,借鉴国外的研究成果,分析我国税收遵从问题的现状及其原因,探索提高税收遵从水平的基本途径,最后形成结论和政策性建议。     

基于结构方程模型的制造业员工敬业度结构实证研究

员工敬业度管理是企业人力资源管理与开发中的重要环节,通过提升员工敬业度可以有效提高员工个人及其组织的绩效。本文基于结构方程模型对制造业员工的敬业度结构进行探索与验证,开发出包含融入、责任感、投入、集中、尽职、积极主动等12个项目的制造业企业员工敬业度问卷。研究结果表明,员工的敬业度由组织认同、工作态度、精神状态、责任效能四个维度构成且此四维度结构优于双维度和单维度结构,同时敬业度二阶因子模型分析的结果支持敬业度这一高阶因子的存在。     

企业税收遵从度的模仿性同形现象研究——基于新制度主义组织趋同理论

企业税收遵从度直接影响税收征管效率,本文从企业间相互模仿的角度探究了税收遵从度的重要意义。基于新制度主义组织趋同理论,采用双向固定效应模型对上市公司数据实证检验后发现,企业税收遵从度模仿同行业领导企业和同地区企业,存在模仿性同形现象。当经济不确定性提高时,模仿性同形现象增强。笔者进一步研究发现,这种现象在内部数字化水平高的企业和外部社会信任感强的地区更加显著。