关于供电企业检修技术的方法及管理措施的探讨

本文通过阐述检修模式发展经历的两阶段．论述了变电设备状态检修方法的应用。最后提出了状态检修有效的管理途径。     

变电检修技术分析

加强变电检修技术是为了保障电力设备的安全性能与远行水平，从而保障电网在长期的运行中不会因设备的缺陷故障导致电能供应的中断或质量的降低。文章对变电检修技术管理进行了探索。     

变电站变电运行管理分析

改革开放不但促进我国经济快速发展，而且推进我国的科技水平不断向前发展。电力科技水平的不断进步，体现在变电站变电运在规模上和设备上都有了显著的提高，改变了社会与人们的生活。目前，变电运行的主要任务是电力设备的远行操作和维护管理。本文介绍了变电站变电运行的模式、分析了变电站变电运行中出现的问题并提出了变电站变电运行管理措施。     

变电运行的管理策略分析

文章通过分析变电运行安全管理的重要意义，提出不断提高变电运行人员的专业素质、建立健全变电运行安全管理规章制度，严格按照规章制度进行探作、定期检修设备等建议，提高变电运行的安全管理进行阐述。     

变电运维管理中存在的危险点及防范措施探析

变电运维专业是一个危险的行业，需要变电运雏工作者细心、耐心、专业、才能更好的从根本上确保人身和设备的安全。如果能对变电运维管理的危险点做到更深刘地分析与应用，增强工作人员对危险的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，主动、及时的对工作重点进行及时的排查整理，防止违章作业等现象的出现，才能真正的从根本上确保人身和设备的安全。本文在此着重分析了变电运维管理中存在的危险点分析要求和变电运维管理中存在的危险点类型，提出了变电运雏管理中危险点的防范措施．希望能与大家切磋交流。     

变电运行的安全管理工作探讨

介绍制度化管理是提高变电运行安全性的关键，抓好班组管理从而提高变电运行安全性，开展设备状态检修是提高变电运行安全性的有效手段，最后提出完善管理体系及措施的落实和考核。     

更新经营理念 推进管理创新

现代企业生成发展需要解决的紧迫问题是要更新经营管理理念,加快工业企业的管理创新工作。企业管理创新是指企业为适应市场经济和科技的发展及经济全球化的新形势,在管理体制、管理方法、管理手段等方面进行的调整和改革。企业经营理念的更新和管理手段的创新,必然带来企业技术的创新,而现代先进的管理技术和手段的应用必然会进一步推动企业的经营理念和管理方式的创新。     

浅谈变电设备检修研究

随着电网的发展，变电设备的检修在电力系统中占有重要的位置，直接关系的供电质量问题。本文通过阐述检修模式发展经历，论述了变电设备状态检修方法的应用。     

变电运行中安全问题的分析及控制措施

随着我国国民经济的迅速发展，电能在人们生活和工作中起着极其重要的作用，在电力系统中。变电系统承担着分配电能以及向用户传递电能的作用．本文主要分析变电运行安全管理中存在的问题并探讨有关变电运行安全管理的措施。     

浅谈变电运行的安全管理

文章从设备的选用与维修、信息的安全管理、危险点的预防和控制等面探索了变电运行的安全管理，并提出了行之有效的管理措施。     

Management Science in Knowledge Management

Technological developments, globalization, and numerous information types have caused significant changes in every part of people＇s life. In this era, along with the occurrence of information society, organizations have also initiated this changing process. Nowadays, increasing competition in economy makes information the most valuable part of production. Management administration, which is of high importance for the firms and which provides advantage in sustainable competition, has become one of the most popular topics. From now on, information is an economical tool for organizations. The people, who have information, are evaluated as powerful. Moreover, if the organizations produce new information from available information, they move ahead of their opponents. Information is in the centre of financial and social change. Meanwhile, information has a key role in both societies＇ and foundations＇ superiority struggle over another. Knowledge management is a compile of strategies and processes for creating, finding, and exploiting information. Reaching, gathering, sharing, utilizing, evaluating, and storing information are some of the processes of knowledge management. One of the most important parts of obtaining advantage in competition firms is to evaluate information effectively. In this paper, information management, its importance, its conceptual development, its aim, its underlying perspective, and its processes are highlighted. In the results of the study, two questions have been studied： What can be done in addition to current situation of information management and what are the points need to be careful about. The main focus in this article is on the knowledge management and its importance in the management science.     

风险管理应用--人力资源管理中的风险管理

每个企业在人事管理中都可以遇到风险，如招聘失败、人事政策失误、新政策引起员工不满，重要管理人员和技术骨干突然离职等等，这些事情会影响企业的正常运转，甚至会对企业造成致命的打击。如何防治这些风险的发生，在事件发生后如何界定损失的范围和程度，以采采取哪些补救措施，是本文研究的主要问题。