关于国有企业重组中债务问题的分析

随着我国市场经济发展的不断推进,国有企业改制、重组已经势在必行.国有企业改制、重组中,原有债务问题、资产评估等问题成为影响企业改制重组的关键.文中就国有企业重组中债务问题进行了分析.     

关于国有企业重组中债务问题的分析

随着我国市场经济发展的不断推进;国有企业改制、重组已经势在必行。国有企业改制、重组中,原有债务问题、资产评估等问题成为影响企业改制重组的关键。文中就国有企业重组中债务问题进行了分析。     

国务院国有资产监督管理委员会关于企业国有产权转让有关问题的通知

《企业国有产权转让管理暂行办法》(国资委、财政部令第3号,以下简称《办法》)施行后,一些中央企业和地方国资监管机构反映在企业国有产权转让操作过程中的一些问题,要求予以明确。经研究,现就有关问题通知如下:一、关于实施主辅分离、辅业改制工作中资产处置与《办法》有关规定的衔接问题在国有大中型企业主辅分离、辅业改制,分流安置富余人员过程中,经国资监管机构及相关部门确定列入主辅分离、辅业改制范围企业的资产处置,应当按照《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改〔2002〕859号)及有关配套…     

改制企业人力资源管理的新特点及新管理模式的探索

按照国家主辅分离、辅业改制的总体部署,大型国有企业中的辅助单位要与主业进行剥离,通过采取产权转换和职工身份置换的手段将国有企业原来的国有性质转变为多元投资企业。随着这一根本制度的变革,改制后企业的人力资源管理将产生新的特点,为了满足企业管理的需要,企业人力资源管理模式、方法也将发生重大变化。     

企业改制分流内部审计初探

国有大中型企业实施主辅分离、改制分流是国有大中型企业转换经营机制,调整产业结构,精干主业、搞活辅业的有效手段。它的实施进一步深化了国有企业产权制度改革,促进了现代企业制度的建立和完善,并促使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体。随着石化集团资产重组、主辅分离、改制分流工作的逐步深化,2004年,河南油田为加快改制分流工作,制订了《河南石油勘     

企业重组中的财务创新

国有企业重组，根据企业改制和资本经营总体战略及企业自身特点，可采取原续型企业重组、合并型企业重组和分立型企业重组三种模式。     

财政部关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关财务问题的通知

财企[2005]78号2005年5月17日近年来,国有大中型企业实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员(以下简称“主辅分离改制分流”)涉及的企业财务处理事项,按照我部《关于印发〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉的通知》(财企[2002]313号)和《关于〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉有关问题的补充通知》(财企[2005]12号)的规定执行,较好地解决了实施过程中的主要问题,推动了企业改制工作的顺利进行。为了进一步推动国有大中型企业主辅分离改制分流工作的开展,规范主辅分离改制分流过程中的财务行为,现…     

国企主辅分离辅业改制中的资产评估

国家经济贸易委员会等八大部委联合颁布的《关于国有大中型企业主辅分离改制分流安置富余人员的实施办法》(以下简称859号文),对国有企业实行结构调整,使国企辅业走向社会、走向市场。主辅分离辅业改制是一项非常复杂的改革,政策性强,操作难度大,涉及职工切身利益。作者在工作实践中受到一些启示,提出在国企主辅分离辅业改制的资产评估中,要特别注意相关政策、三类资产的界定、产权界定、土地处置和债权债务处理等问题,供业内人士借鉴参考。     

政策信息

大中型国企改制可免三年所得税 国家经贸委、财政部、国家税务总局等8部委联合下发的《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》,对改制企业给予一定的扶持政策。《办法》规定,国有大中型企业主辅分离,辅业改制,分流安置本企业富余人员兴办的经济实体,符合一定条件,经有关部门认定,税务机关审核,可享受三年内免征企业所得税的政策。     

国有企业改制清产核资面临的挑战和解决措施

我国的国有企业改革改制重组的进程之中,通过对资产的并购重组、资产注入、上市等方式,达到进一步扩大国有企业资产资本化率、提升资本证券化水平的效果.为了达到这一目标,要全面了解和掌握国有企业改制清产资重组过程中面临的各种挑战,积极探索国有企业进入资本市场的"准入券",重新对企业资产进行客观有效的核定,在科学有效的解决措施条件下,较好地推动国有企业的健康长远发展.     

财政部关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关财务问题的通知（财企[2005]78号 2005年5月17日）

近年来，国有大中型企业实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员（以下简称“主辅分离改制分流”）涉及的企业财务处理事项，按照我部《关于印发〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉的通知》（财企[2002]313号）和《关于〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉有关问题的补充通知》（财企[2005]12号）的规定执行，     

企业改制中的税务难题

本文所称企业改制,是指符合《公司法》要求的国有企业、国有控股企业以规范改制和完整重组的原则改建为股份有限公司,不包括有限责任公司整体变更设立股份有限公司以及由持续经营企业采取整体重组的方式变更形成股份有公司。 国有企业(以下包括国有控股企业)改制的主要目标是要创造设立满三年并连续盈利的条件争取公开发行股票上市。为此,比较通行的改制方式是,发起人以完整经营性业务和资产出资发起设立拟上市公司,以便能够连续计算原发起人的业     

国企改制中的投资缝隙

2005年以来,国有企业股份制改革和国有资产管理体制改革不断深化,18家中央企业重组,国资委直接监管的中央企业已减至169家。大型国有企业股份制改革步伐加快,目前,全国50%以上的国有及国有控股大型骨干企业已改制为多元持股的公司制企业。由于国企改制是一项涉及多方利益的长期工作,在国企改制不断深化过     

对国有企业四股重组浪潮的思考

从20世纪90年代中期开始,我国国有企业(以下简称国企)曾掀起四股重组浪潮。第一股浪潮是围绕着贯彻中央提出的抓大放小战略而兴起的。第二股浪潮是围绕着国务院八部委出台的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》而兴起的。第三股浪潮是为了尽快把企业做大做强而兴起的。第四股浪潮是在国有资产(以下简称国资)垄断行业,为打破垄断而兴起的。社会上对这四股重组浪潮一直是众说纷纭,褒贬不一。其中就几个方面的问题谈谈个人的看     

树立服务观念 发挥组织优势 认真做好《中国工会财会》征订和组稿工作

近年来,按照跨越式发展思路,铁路改革发展进入了新的历史阶段,铁路企业实施主辅分离、辅业改制,铁路建设集团、设计院、教育系统、医疗卫生系统等单位与铁路运输企业分离,向国资委及地方政府移交和重组,铁路工会体制和会员关系发生了重大变化,给铁路工会财务工作带来了新的挑战。面对新的形势和任务,铁总财务部重视全系统工会财会人员的学习和培训,始终把《中国工会财会》的征订组稿作为工会财务工作的重要内容抓紧抓好,征订数量稳中有升,组稿数量和用稿率也逐年提高。一、领导重视、专人负责2001年,铁总机关定岗定编定责,在主管主席的关心…     

财政部 国家税务总局关于中国对外贸易运输集团资产评估增值有关企业所得税问题的通知

为支持中国对外贸易运输集团(以下简称中国外运集团)重组改制的顺利进行，有效解决企业重组改制过渡时期出现的新问题，根据国务院对企业重组上市的有关批示精神，现将有关税收政策明确如下：     

关于全民所有制企业公司制改制企业所得税处理问题的公告 国家税务总局公告2017年第34号

<正>为贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》和《国务院办公厅关于印发中央企业公司制改制工作实施方案的通知》(国办发[2017]69号),根据《财政部国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税[2009]59号)有关规定,现就全民所有制企业公司制改制企业所得税处理问题公告如下:一、全民所有制企业改制为国有独资公司或者国有全资子公司,属于财税[2009]59号文件第四条规定的"企业发生其他法律形     

煤炭企业辅业改制账务处理浅析

本文紧密结合企业实际,依据国家辅业改制政策,分析了主辅分离、辅业改制工作中存在的问题,就辅业改制中的一些账务处理问题提出了建议。     

重组改制给“中谷成”带来新生

“重组”、“改制”在上世纪末本世纪初,是中国最响亮的两个词,时过三年,重组改制的国有企业,脱离旧有的经营管理模式,经过痛苦的适应过程,今天,它们中的一些企业,以新的面貌在市场经济环境下站稳了脚跟,为国有企业未来的生存与发展,走出了一条可资借鉴的道路。     

建立国有资产的资本化管理平台

整体改制是国有企业建立现代企业制度的重要环节,也是我国证券市场进入全流通时代国有企业整体上市的体制前提中央企业的资源整合和重组工作,多由国有资产监管机构进行外部主导。这种情况容易导致,重组后企业对抓紧整合内部资源、理顺运行机制、完善法人治理结构等工作的内在动力不足。如果仅仅依靠外部力量推动企业重组,效果肯定不如人意。