基于CSCD统计的2015年中药学研究述评

文章的研究对象:2015年被CSCD收录的中药学专业科研论文;方法:采用文献计量学方法对来源期刊、研究方向、论文作者、被引频次进行统计分析;结果:中药学专业论文发表数量理想,传统优势领域研究较多,高影响力作者和高水平学科团队逐步形成;结论:CSCD论文统计勾勒2015年中药学研究的基本状况,学科发展良好,前景令人期待。     

基于CSCD国内6所煤炭类高校科研论文产出分析

文章以中国科学引文数据库(CSCD)为视角,采用文献计量学方法,对6所煤炭类高校2016—2020年被CSCD收录的科研论文从论文产出、影响力、发表期刊、学科分布等方面进行统计分析,结合我国科技论文发展现状,对煤炭类高校科研论文的发展提出建议.     

基于CSCD统计的2015年中医学研究述评

文章以中国科学引文数据库2015年收录的中医学科研论文为研究对象,采用文献计量学的方法对发文数量、来源期刊、研究方向、论文作者、被引频次等进行统计和分析。研究获得的结果是中医学论文发表数量理想,特别是内科这一优势领域研究较多;高影响力作者和高水平学科团队已经逐步形成,但与学科论文引用率还有待提高。文章通过综合分析,得出了这样的结论:CSCD论文统计勾勒2015年中医学研究的基本状况,学科发展良好,前景令人期待。     

基于Incites平台的农业院校学科国际竞争力多维度分析

以Incites和ESI分析平台作为数据来源，结合文献计量学分析方法、EXCEL软件对中国27所农业院校ESI潜力学科与优势学科进行学科国际竞争力多维度对标分析，为促进和提高农业院校学科发展建设和学科国际竞争力地位提供数据参考。研究表明,学科综合实力最强的为中国农业大学、南京农业大学、华中农业大学和华南农业大学，学科综合实力相对较弱的农业院校主要来自于云南、内蒙古、新疆等省份的非211和非985高校；植物学与动物学、农业科学、环境与生态学、生物学与生物化学、化学和工程学是农业高校主要优势学科；单一学科指标不足以对学科国际竞争力进行全面评估，应结合论文数、被引频次、CNCI值、高被引论文及其占比、被引次数TOP1%论文占比和被引次数TOP10%论文占比等多指标是提升科研机构被引表现全球平均水平的关键所在；以优势学科带动弱势学科和潜势学科发展、挖掘优势学科中的优秀科研人员、加大与国内外高水平科研机构的合作力度等措施仍是提升农业高校学科国际竞争力的有力措施。     

基于ESI和InCites的安徽医科大学学科发展态势分析

调研学科发展态势和科研竞争力,能够为高校合理规划高水平大学建设和一流学科建设明确发展方向提供数据支撑。文章应用InCites和ESI数据库,分析了安徽医科大学5个ESI前1%学科和潜力学科的论文发表情况、来源期刊和资助基金情况等。近十年安徽医科大学共发文9 300篇,被引频次98 432次,篇均被引10.58,高被引论文58篇,论文影响力和高被引论文数均有待提高。目前最有潜力进入ESI前1%的学科是神经科学与行为学(潜力值大于0.9)。结果表明安徽医科大学的科研发展整体处于稳步提升阶段,需要加强优势学科建设,发展优势潜力学科,完善科研评价体系,以科研影响力为导向鼓励师生发表高质量论文,提高安徽医科大学科研成果的学术影响力。     

新疆医科大学学科绩效分析及潜力学科预测

文章借助基本科学指标数据库(ESI)、InCites等分析工具,从论文产出、论文被引频次、学科规范化引文影响力等维度分析新疆医科大学科研生产力及影响力;通过某学科被引频次及ESI学科阈值,预测分析某学科进入ESI全球前1%排名的潜力。为该校学科规划和学科建设提供客观数据支撑,加快潜力学科进入优势学科,提高学科影响力,助力学校高质量内涵式发展。     

基于文献计量的建筑类高校科研产出及学科影响力分析——安徽建筑大学与对标高校的比较分析

高校科研产出是体现高校教学科研能力的重要指标,是衡量高校学科发展水平内涵式发展的核心要素。文章利用ESI和InCites数据库,从Web of Science论文数、被引频次、引文影响力、H指数、Q1论文、国际国内合作论文、潜力值(被引频次/阈值)等指标体系,对比分析安徽建筑大学的科研论文产出及影响力,预测优势及潜力学科,提出优化学科发展布局、拓展深层次的国际合作与交流等建议,为新一轮高水平建筑类大学学科建设提供基础支撑和要素保障。     

河南省高校自然科学绩效评价

目的:以研究论文产出及其影响力为评价标准,全面了解河南省高校自然科学研究现状。方法:选择河南省公办本科院校为研究对象。以CNKI数据库为基础,获得2013—2017年5年间河南省各本科院校发表的所有被CNKI收录的论文的基础信息,包括论文数量、被引频次、篇均被引频次、下载频次、篇均下载频次、基金论文数量、国家级基金论文数量、高被引论文数量、热点论文数量、学科H指数等。结果:河南省公办本科高校的理学SCI论文产出能力最强,学术国际影响力最大,其次依次为工学、医学和农学。基金项目的支撑对论文产出起到了促进作用。结论:河南省高校自然科学发展层次不一,基金项目的支撑对论文产出起到了促进作用,综合性大学的学科实力整体较强,但还是稍逊于专科院校。但河南省综合性高校医学专业的学科优势越来越凸显。     

江苏省高校工程学学科建设研究

本文以工程学为例分析了江苏省高校ESI排名状况,对江苏省高校ESI排名、年度论文产出量、篇均论文被引频次、H指数等进行比较分析,梳理出江苏省高校工程学学科现状及优势,并依此提出建议.     

基于InCites和CNKI数据库的我国10所高校园艺学学科文献计量分析

文章利用InCites和CNKI数据库统计第四轮学科评估中园艺学学科排名前十的高校在2008—2017年发表的论文情况,从科研产出力、学术影响力、国际合作情况3个方面进行分析。对于Web of Science论文,10所高校的论文数、被引次数排名前10%的论文百分比、总被引频次、h指数、国际合作论文数在国际国内排名中位于前列。对于国内期刊论文,南京农业大学、山东农业大学、西北农林科技大学的论文产出力和影响力在10所高校中位列前三。通过比较发现我国高校园艺学学科发展的优势和不足,为提高学科的国际竞争力提供参考。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。