我国高校众创空间的现状与发展对策研究

众创空间引导着"大众创业、万众创新"的局面,是低成本、便利化、全要素、开放式的综合型服务平台的统称。在创新浪潮下,国内高校众创空间正如日中天地发展,然而,众创空间对于高校的发展即是机遇也是挑战,只有掌握了它的发展模式,才能更好地享有它带来的惠利;同时,现阶段国内高校众创空间的发展仍存在弊端和不足。本文对这些优缺点进行分析总结,并提出建设性意见。     

基于雁行理论的众创空间发展模式研究

众创空间是能够进行知识共享以及资源互补的一站式综合型服务平台,其表现形式包括创客空间、三创学院、高创中心等。在众创空间快速发展的趋势下,如今众创空间已然成为一种服务产业。基于文献调查法,回顾众创空间相关理论研究,梳理众创空间相关内涵,厘定创客空间和众创空间的概念范围,从雁行理论视角出发,提出了我国众创空间发展的雁行模式,最后给出尊重众创空间自身发展规律、加快建设众创空间治理体系两个建议。     

福州市众创空间提质增效发展路径的研究

一、前言“十三五”以来,全国众创空间呈现爆炸式增长,为推动实体经济转型升级和经济高质量发展提供了重要支撑,福州市作为国家级双创示范基地,众创空间在推动“双创”中发挥重要作用。本文立足福州市众创空间发展现状,梳理制约因素,提出福州众创空间提质增效发展的建议。“众创空间”一词是我国根据发展实践提炼而来,“众”是主体,“创”是内容,“空间是载体”[1]。     

高职院校图书馆众创空间建设研究与实践

近两年来,国内的众创空间得到了蓬勃发展,但由图书馆构建的众创空间还处于起步阶段。高职院校图书馆具备人才、信息、空间和设备等优势,可以开展"培训—查新—创意研讨—创意设计—产品制造—产品孵化咨询"一整套创新创业服务。高职院校图书馆众创空间的建设,重在空间设计、管理团队建设和规章制度建设;高职院校图书馆众创空间的发展,重在创客和创客文化的培育、加强合作分享、提升个性化服务。文章研究了高职院校图书馆众创空间的构建,提升了高职院校图书馆的资源利用率,开拓了高职院校创新创业的新局面。     

我国众创空间发展现状及优化策略——基于统计数据和问卷调查分析

本文以近5年公开的统计数据和大量问卷调查作为研究基础,深度挖掘8000家众创空间统计数据,调查19个省市1231家众创空间,通过实地调研、数据比较分析和对比研究,深入剖析当前我国众创空间发展现状和面临问题。研究结果发现:众创空间近几年呈现爆发式增长,但存在良莠不齐现象,地区发展不均衡、盈利模式不清晰、政策工具有待完善。在政府推动双创升级的背景下,本文提出众创空间优化发展的相关建议。     

中关村创业大街建设经验对江苏众创集聚区发展的启示

文章介绍了中关村创业大街众创空间集聚区的发展概况,总结了中关村创业大街众创空间集聚区建设经验,分析了江苏发展众创空间集聚区存在的优势和不足,并提出下一步发展的对策与建议。     

“一带一路”背景下西安市众创空间的发展现状与模式探究

众创空间作为创新创业的新型服务平台,对于激发创新活力、加快科技进步、带动经济发展、促进就业方面都起着非常重要的作用。本文通过对西安市众创空间的调研,分析目前众创空间存在的问题,探讨了如何借助"一带一路"建设推进众创空间发展新模式。     

江苏省众创空间的绩效评价及提升路径研究

作为“大众创业,万众创新”的重要载体,众创空间的发展水平体现着“双创”工作的进展情况,因此,需要对众创空间的发展水平定期做出评价。行政管理部门与学术界对众创空间的绩效评价多侧重于公共视角下的创业服务能力考核,而较少关注众创空间在运营上的绩效表现。文章运用数据包络分析法对2019年江苏省13个设区市的众创空间进行绩效评价,并依据实证结果提出加强孵化服务能力的培育、提升投融资服务能力、提高专业化建设水平及加强政策的引导与管控等建议,不断提升众创空间的绩效水平。     

苏州市“众创空间”建设现状实证研究

文章围绕"众创空间"建设的总体要求,采取实证调查的方法对苏州市"众创空间"的建设情况展开研究,并对有关"众创空间"的发展态势与相应指标进行交叉分析,提出加快苏州市"众创空间"发展的主要思路。     

国内众创空间研究的文献分析

众创空间孕育着中国新经济的未来,能够激发全民创新、带动扩大就业,对社会发展具有重要的意义。文章在分析众创空间内涵的基础之上,对现有众创空间进行了简要分析,提出众创空间存在的问题,并提出了相应的建议,为我国众创空间的进一步建设和发展提供参考。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。