高校专职就业辅导员队伍建设研究

大学生就业问题关系到国家、学校和家庭各个方面，做好大学生就业问题将对国家、学校的稳定和学生的个人发展起到非常重要的作用。自从国家实行高校扩招政策以来，大学生毕业人数和待业人数逐年增加，大学生就业难已经成为各方面必须面对的一个现实问题。在高校毕业生就业指导队伍中，辅导员是绝对的主力军。辅导员一直工作在学生工作的第一线，对学生也最熟悉，开展就业工作有诸多优势，所以要提高高校大学生就业工作的有效性，建立一支专职的就业辅导员队伍尤为必要。     

新媒体时代高校就业创业指导工作探讨

随着科技迅速发展，各种信息技术应运而生，给人们的生产生活带来显著影响。新媒体环境对高校就业创业指导工作提出新要求，高校相关单位必须面向就业创业发展新方向开展工作创新，提高工作有效性，帮助应届毕业生提高就业率。如何科学认识新媒体环境下的就业创业新局面，并通过有效的指导提高毕业生就业率，成为高校就业创业指导工作的重要课题。     

“职业锚”理论在大学生就业指导中的应用误区

职业锚是企业和个人进行职业决策的重要因素，但是在高校对在校大学生进行就业指导过程中，职业锚理论的应用存在着一些误区，难以直接提高大学毕业生首次就业的能力。在新的企业用人环境下，高校就业指导工作应该把职业品质教育作为重点，提高学生就业的适应能力。     

论高校毕业生出路指导——以“985工程”重点高校本科生为例

随着金融危机的袭来，高校毕业生就业形势日益严峻，本文作者通过总结在学生工作一线的亲身经验，针对国家985工程重点高校的本科生毕业出路指导工作提出了自己的看法，立足重点高校的学校特色，着重介绍本科生不同的毕业出路选择途径和对应的指导师任务和指导策略，强调早介入、早指导，并通过对比不同类别的本科毕业生，提出相应的指导师工作重点、难点，供在“985工程”重点高校为拳科生做出路指导的同行们参考。     

论做好高校大学生就业指导工作

近年来，我国高校规模扩张迅猛，大学毕业生人数剧增。就业指导工作日益成为高校就业指导部门的工作重点和热点。就高校开展就业指导工作的必要性和重要性进行了分析，并就如何做好高校大学生就业指导工作提出了见解，希望能为各高校就业指导工作者提供有益的参考和借鉴。     

企业财务规范指导实践

最近几年，笔者致力于对企业的财务规范指导，笔者一向认为：将财务标准延伸到业务前端，从业务链条上形成大财务管理，才能真正使财务基础工作做扎实，同时在贴近实务的基础上编制形成会计核算指导手册，才更有利于实现企业财务信息的集约化、信息化标准化，也符合大型企业集团财务管理的发展趋势。下面介绍笔者近几年为几家大型央企及其下属集团单位实施财务规范指导的工作实践经验。     

用社会主义法治理念指导新时期法院思想政治工作

社会主义法治理念的提出为新时期法院工作明确了指导思想，指明了前进的方向。法院的思想政治工作，尤其是纪检监察工作也要坚持社会主义法治理念，牢固树立党对纪监工作绝对领导和依法治国的理念，始终坚持司法为民的宗旨，牢固树立服务大局的理念，努力开创法院工作的新局面。     

法规摘编

国资委2006年4月7日公布了《地方国有资产监管工作指导监督暂行办法》（国资委令第15号），该办法明确了指导和监督地方国有资产监管工作，应当遵循的原则及指导监督的内容。办法共18条，自2006年5月7日起施行。     

正确把握行政指导在工商工作中的定位

行政指导作为政府部门推进工作的一种方式,近年来多散见于有关地方政府部门的工作中。作为全国第一个在全系统率先推进行政指导工作的中央政府部门,工商系统如何在全国稳妥而又适度地引领、引导和推进行政指导工作，必然涉及对行政指导工作的正确理解，必然涉及如何在工商工作中定位行政指导工作的问题。基于此，本文拟从以下四个方面予以分析。     

加强工商行政指导促进和谐社会建设

笔者分管工商的时间不长，对工商工作的了解还不深入，但九江市工商局有一项工作却引起了笔者的浓厚兴趣，那就是他们正在深入开展的行政指导工作。日前，笔者着重了解了这项工作，并由此对工商部门开展行政指导工作进行了思考。     

白克明强调用新理念和新思路推进对外开放

7月12日至13日，河北省委、省政府召开全省对外开放工作会议，这次会议是继投资暨重点建设工作会议、民营经济工作会议、国有企业改革工作会议之后，省委、省政府召开的关于经济工作的又一次重要会议主要任务是，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照省委六届三次全会的决策部署，进一步解放思想，实事求是，与时俱进．开拓创新，研究当前和今后一个时期全省对外开放工作。     

浅议统计信息对企业的指导作用

统计信息是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。然而，当前企业统计工作却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全依法统计，形成一套合理有效的统计管理模式。     

浅谈高中信息技术教学应注意培养学生信息素养

信息技术课的主旨在于培养学生对信息技术的兴趣和意识，让学生了解和掌握信息技术的基本知识和技能。通过对信息技术课程的学习，使学生具有获取信息、传输、处理和应用信息的能力，培养学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段，为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。     

大学新生适应性教育探索与实践

摘要：浙江大学“新生之友”寝室联系制度，是指学校教职工与本科一年级学生寝室建立联系，开展学业指导和思想政治教育的一项工作制度。该制度旨在让更多的教职工接触学生、关爱学生，为新生尽快适应大学生活、在大学期间健康成长服务。通过对该制度的分析和调研，提出了建设性的发展建议。     

用科学发展观指导新时期价格工作

为适应新时期、新形势对价格工作的新要求，简阳市物价局积极应用科学的发展观统揽价格工作全局，运用价格杠杆优化合理配置市场资源，正确处理改革发展稳定的关系，统筹经济社会发展，壮大区域经济，坚持以人为本，促进人与自然的和谐发展。在近年来的工作中，得到了社会各界的好评和肯定，树立了物价部门立党为公，执政为民的良好形象。     

央行工会会计工作中的标准化理念

实现工会会计工作的标准化、科学化管理是新形势下对央行提出的新要求，是提高会计工作效率，降低会计工作成本的必然选择。笔者认为。以标准化理念指导会计工作，必须要从健全和完善财务制度、规范各项具体工作标准、进行统一管理等方面着手。     

也谈化学教师存教学中如何指导学生学习

教师在教学过程中按照教学规律，按照教学要求，注重课堂教学，发挥学科特色，比较学习方法，能达到理想的教学效果。     

新时期下如何开展企业用人指导

我国当前的就业服务工作正在发生变化，迫切需要更多的专业机构推出更完善的服务来适应新的需求，缓解“就业难”和“用工荒”两端的问题。因此，对企业招工用人开展指导工作已成为企业用人管理和政府公共就业服务相互联结的重要渠道，将在未来的人才战略中发挥更加重要的作用!     

三阶梯让授权落地

通用汽车公司Saturn工厂之所以取得成功就在于所实行的雇员授权。Saturn内部成立了一个比较小的、自我指导的业务单位的组织。即Saturn工人组成了150个小组，每组15人左右，每人的工作范围都很宽泛。并且每个小组有权制定传统上只能由管理者决定的决策。同时，Saturn工人实现了对他们的公司可能出现的不正常情况，及时予以处理的承诺。这种Saturn承诺就是一种授权体现。因此，进行有效授权，能激励整个团队，提高员工的工作绩效和员工的满意度，并在一定程度上可以避免员工的流失。     

在推行行政指导中提升服务效能

我们泰和县工商局实施行政指导工作以来，行政指导工作做到四个突出，取得了明显实效。仅2011年，我局发放行政指导文书916份，指导相对人1080人（户）次，组织开展行政指导培训26场次，培训服务对象2490人次。