推进党建工作对构建和谐企业的意义与实现途径

构建和谐企业是当前固有企业发展方向。如何积极推进党建工作,以实现和谐企业的构建,是当前企业党组织被赋予的神圣使命。文章从解读和谐企业的内涵出发。阐述了企业党建与和谐企业构建的辩证关系;进而结合实践体会,提出了积极推进党建工作构建和谐企业的实现途径,认为,应围绕和谐发展,强化企业管理,把创新思想融入企业党建工作中。充分发挥企业文化的重要作用,切实加强职工党员队伍建设,来增强企业党建工作的效果。     

企业党建中创先争优长效机制的建设

随着近年来企业发展水平不断提升,其管理越来越全面,党建教育工作在企业管理过程中的重要性也越发凸显.在企业党建工作中,应该深入开展创先争优活动,推动基层党建工作创新,加强党的建设.本文对企业党建过程中建立的创先争优长效机制的建设策略进行分析与探讨,旨在促进企业党建工作水平的提升.     

浅议企业党建质量管理体系建立的必要性

随着科学技术不断进步、改革开放不断深化，企业党建工作面临着许多新情况、新问题，这就需要各级党组织主动适应形势发展的要求，积极探索和改进工作方法、工作机制。本文分析了建立企业党建质量管理体系的必要，引入先进的管理理念、管理制度和工作程序，开拓了视野，具体一定借鉴意义。     

党建工作促进企业发展中的作用研究

当前企业管理跨度不断扩大,做好企业党建工作建设对于企业的发展具有重要影响.文中通过阐述党建工作在推动企业的健康发展、文化建设以及核心竞争力的提高方面的作用,提出了加强企业党建工作建设的对策.     

新时期提升国有企业党建工作有效性策略探讨

国有企业党建工作的有效开展对于构建和谐的企业氛围,促进企业核心竞争力的大幅提升具有重要的作用.伴随着国有企业内外经营环境的巨变,传统的国有企业党建工作模式已经不能够适应企业快速发展的需要,在此背景下,国有企业传统的党建工作模式亟待改变.本文通过阐述新的期国有企业党建工作存在的问题,并在此基础上提出了相应的解决对策.     

多院区模式下的医院党建工作研究

在医院规模化发展的过程中,大部分三级医院都设立了多个院区。从实际状况来看,很多医院的规模扩大了,但党建业务水平却没有得到提升,在多院区的情况下,医院党建管理出现了多种问题。文章就多院区医院党建问题进行研究,在深入分析的基础上提出解决多院区医院党建管理的有效策略,提出了完善组织管理体系、执行标准体系、建立考评体系三项创新党建管理模式,以便更好地适应多院区医院建设发展需要及从严治党的要求。     

解析加强煤矿党建工作推动企业科学发展

煤矿党建工作是煤矿企业政治管理的重要内容,对煤矿企业的管理有着重要作用。在煤矿企业的党建工作中,由于党建机制不健全和党员素质存在问题,党建工作的重要作用没能充分发挥,影响了企业管理水平和经济效益的提高。本文主要从目前煤矿党建工作的问题出发,分析党建工作在企业发展中的重要作用,对党建工作中存在的问题进行简要分析,以推动企业的科学发展。     

党建工作融入企业管理的有效路径分析

党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用,那么怎样使得党建工作更好的融入企业就显得尤为重要。本文通过对党建工作标准化的分析,简单阐述了党建工作融入企业的有效方式和路径,并对党建工作融入到企业管理的优越性进行了简单探讨。     

新城区党建新探索

近几年，由于城市化、工业化进程的不断加快，旅顺经济开发区原来的村级党建工作、企业党建工作都面临着新的问题。为适应基层党建工作新变化，旅顺经济开发区党委审时度势，着力构建基层党建工作新格局。党委副书记梁作彬介绍说，近几年，开发区党委提出了“建立党组织不留死角”的工作思路，强化了传统的村级党建工作，将辖区12个村党组织全部提升为党总支管理；加大了非公企业党建工作，组建了60余家非公企业党支部，辖区规模以上非公企业党组织组建率达到100名。     

浅议电力三产多经企业如何有效开展党建工作

电力三产多经企业中的党组织,是市场经济条件下我党不可或缺的重要组成部分.加强多经企业党的建设,巩固党执政的群众基础,是企业党建工作的内在要求.近年来,各个电力企业紧紧围绕企业经济发展这个中心,不断加强和改进三产多经企业的党建工作,有力地促进了企业资产的重组、产权的改革和结构的调整等,提高了企业的核心竞争力.但随着企业的不断发展,三产多经企业党建工作面临着许多新情况、新挑战.因此找准新时期电力三产多经企业党建工作存在的问题,建立与现代企业制度相适应的党建工作运行机制,是适应科学发展观,实现构建和谐电网、和谐社会的一项紧迫任务,也是使企业党建工作与经济工作齐头并进、相得益彰的重要工作,这也是目前亟待探索创新、研究解决的重大问题.     

植入精细化管理模式提升企业党建工作的思考

精细化管理是一种理念和文化,是企业现代化管理的重要手段。把精细化管理理念和方法植入企业党建工作,是对新时期企业党建工作的创新发展,也是提升企业党建科学化水平的重要途径。本文从精细化管理模式植入党建工作的必要性、目标导向及实现途径三个层面进行了初步探讨。     

国有企业基层党建标准化工作管理体系建设探析 ——以南京市Y集团为例

为了进一步推动国有企业全面从严治党工作向深里走、向实里走,实现党建与业务工作的有机融合,文章以南京市Y集团近年来的党建工作为例,对党建"三级联动"标准化工作管理体系的搭建进行系统性的介绍和探讨,以期为夯实党建基础、打造特色党建品牌提供了一定的借鉴与参考.     

从企业战略上定位党建政工

企业的经营管理工作与党建思想政治工作,是推进企业前进的两个轮子,哪一个轮子都不能少,因此我们要从企业发展战略上去定位党建工作.并且与时俱进的改进滞后于形势发展的党建政工工作方法,构建出实效型政工,使之与企业文化和经营管理紧密结合,形成持久而强大的合力.     

浅谈如何开创党建工作促进和谐企业构建

在我们建设和谐社会的主旋律下，企业如何开创党建工作格局，进而为构建和谐企业、促进企业业绩达成提供坚强有力的政治保证？文中紧密结合新形势下企业发展需求，从党建及企业文化建设两个角度进行了深入的分析。     

党组织对民营企业的意义

党建与民营企业的关系是中国式企业管理绕不开的核心课题之一。随着民营企业的蓬勃发展，越来越多的民营企业认识到党建工作对企业管理与发展的重要作用，民营企业党建事业也正逐步走出低谷。党组织要在民营企业中发挥政治核心作用，担负起新时期的历史使命。     

石油企业党建工作与经营契合模式探讨

本文分析了党建工作与经营实际契合形态下建立的内在机制,阐述了二者契合基础上的党建工作模式定位与模式构建,并进行了实证分析。指出其内在机制包括：党建工作促进职工思想意识的提升,促进经营团队理念的提升。围绕着这一内在机制,党建工作模式可从定期进行企业发展状况的调研互动;努力创新企业恩政教育形式;不断增强企业基层组织的工作绩效三个方面进行构建。     

对基层供电企业党建工作创新的探讨

电力企业党建工作在长期的实践中虽然积累了丰富的经验,取得了可喜的成效.但由于供电企业长期的经营模式与天然的垄断属性,导致企业经营、党建工作都存在着一些与新时期现代企业制度与企业发展战略尚不匹配之处.应转变观念、立足党建促企业发展,实现中心工作任务而努力.     

用科学发展观统领新时期企业党建工作

本文论证了新时期用科学发展观统领新时期党建工作的重要性和紧迫性.提出要把全面发展作为加强新时期企业党建工作的目标任务;把科学发展作为加强新时期企业党建工作的重要内容;把可持续发展作为加强新时期企业党建工作的关键.     

浅论煤矿企业党建工作

煤矿企业党建工作是政治工作的一项重要内容,如何科学的实施好党建工作是促进企业生产和安全的重要手段,本文笔者就煤矿党建工作简单的阐述了自己的认识和建议.     

临渭从"四抓"入手加强非公有制企业党建

目前,区县这一级非公有制企业党建工作存在的主要问题:一是思想认识不到位.反映在部分业主认为只要抓好经营发展,抓不抓党建无所谓;部分乡镇办党(工)委负责同志抓非公有制企业党建意识不强,存在怕麻烦及畏难情绪等.二是工作指导不到位.部分党(工)委重组建,轻管理,形成空有架子,没有内容,造成非公有制企业党建工作水平不高.三是党组织活动开展不到位.