博弈论视角下的农民工社会保障问题研究——基于对四川省返乡农民工的调查

近年来农民工社会保障问题成为了政府和社会亟待解决的问题。本文分析了农民工与农民工、农民工与务工企业、企业与当地政府之间的博弈关系,并以四川省返乡农民工为例分析了当前我国农民工社会保障发展缓慢的原因,进而提出了相应的解决对策。     

关注农民工何必"戴帽子"

当下,戴“农民工”帽子而“单列’’的项目不少,且有增长之势,如农民工公寓、农民工子弟学校、农民工图书馆、农民工医院等。这固然反映了农民工问题已受到方方面面的重视并在积极采取措施加以解决,但也带来了一些值得注意的负面效应：     

新生代农民工创业问题探讨

新生代农民工已经成为我国外出务工农民工的主力军,也是我国城镇化进程的主要建设者.与上一代农民工相比,新生代农民工具有较强的创业意识.本文阐述了新生代农民工创业的必然性,总结了新生代农民工创业过程中遇到的问题,认为政府相关部门应该从创业培训、创业基金、服务平台、优惠政策等方面构建扶持机制,从而激励、支持新生代农民工创业.     

农民工选举权:制约因素及其破解

文章从文化原因、制度滞后、农民工的政治效能感较低、农民工选举的利益驱动不够、官方对农民工选举的支持不够等方面探讨了农民工选举权的制约因素,并提出了保护农民工选举权的对策思路。     

农民工社会保障的现状及完善对策研究

农民工保障问题关系到我国社会稳定和经济发展,解决农民工保障问题是顺应我国社会转型要求的重要举措,是维护农民工权益的重要形式.解决农民工保障问题必须消除目前存在的认识上的误区,同时在建立农民工社会保障体系的过程中也不能操之过急.本文从农民工的职业待遇保障、医疗保障、劳动安全保障等六个方面对农民工社会保障的现状进行了分析,并针对农民工社会保障存在的主要问题提出了完善农民工社会保障的具体对策.     

农民工消费水平制约因素与提升路径

作为城镇居民与农村居民之外的社会第三元,农民工消费极具潜力,农民工消费群体培育具有重要意义。当前,农民工消费面临收入水平低,身份、就业及民生保障乏力,消费环境约束性强,消费文化二元分割等因素影响。继而提出了构建农民工工资正常增长机制,提升农民工消费能力;加强市民身份、就业及民生三大保障,提振农民工消费信心;优化农民工消费的技术、政策及市场环境,提高农民工消费质量;加强农民工消费教育,引导农民工科学消费、合理消费等提升农民工消费的路径。     

农民工市民化的影响因素:文献述评、理论建构与政策建议

农民工市民化影响因素的研究是农民工市民化研究的一个基础课题,对农民工市民化实践也有重要意义。现有研究未能全面建构相关因素及这些因素间的关系。本文从马克思的社会人思想出发,运用结构、过程与后果相统一的系统方法分析发现农民工市民化有7种影响因素,即城乡二元结构、经济现代化、国家政策、农民工的市民化意愿与能力及城市的市民化容量与需求,其中前3种是历时性社会环境因素,决定了农民工市民化的历史进程;后4种是共时性主体实践因素,形成了农民工市民化的实践路径。这一发现,为理论上的农民工过程逻辑建构提供了前提,也在实践上提出了农民工市民化规划、政策、成本、农民工发展等系列政策创新建议。     

农地收益如何影响农民工留城意愿

基于中国流动人口动态监测2017年的数据,实证分析了农地收益对农民工留城意愿的影响及其作用机制。对农民工而言,农地收益每提高一个百分点,对应留城的概率下降0.7个百分点。土地保障、土地依恋、融入障碍、生存压力以及地权不安全都加深了农地收益对农民工留城意愿的抑制作用。建议不断完善社会保障体系,依法落实农民工的农地权益,适度提高农民工的工作待遇,不断加强对农民工培训与辅导,尊重农民工的合理文化诉求,破除农民工留城的相关阻力,推进农民工的市民化进程。     

众创时代新生代农民工创业培训的困境与对策探析

20世纪80年代之后出生的新生代农民工已成为农民工的主体力量,大众创业时代的到来一定程度上改变了新生代农民工的就业理念,越来越多的新生代农民工成为创业大军中的一员,但自身存在的创业知识与经验的缺乏则阻碍了新生代农民工的创业热情,大力推进新生代农民工创业培训迫在眉睫。本文通过分析当前新生代农民工创业培训中面临的困难与挑战,尝试提出从整合资源、健全体系、合理设置等三个方面推进新生代农民工创业培训的建议,以期满足新生代农民工创业的需求,进一步加快新型城镇化新农村建设步伐。     

试论城市化进程中农民工的贫困及其治理

我国城市化进程发展迅速,农民工在其中发挥了重要作用,特别是农民工在转移农村剩余劳动力,带动农村经济发展,促进城市化发展方面起到了非常重要的作用。但农民工自身却面临着贫困的威胁,农民工的贫困问题已经成为民生问题的重要方面。大力发展教育,提高劳动者各方面素质、建立严格的工资保障制度、引导农民工合理、有序、有效的流动,调整修改户籍制度,是解决农民工贫困的有效途径。     

从流入到留下:跨越型社会资本对农民工城市居留决策的影响

中国新型城镇化进程吸引了大量农民工流入城市,同乡社会资本为农民工流入城市做出了很大贡献,但跨越型社会资本的缺失导致相当比例的农民工流入城市后却不打算长期居留。利用2017年CMDS数据和宏观城市数据建立模型,从农民工社会资本解释了农民工流入而留不下的原因。研究结果表明,构建跨越型社会资本对农民工城市长期居留有明显促进作用。原因在于跨越型社会资本同时为农民工提供了长期居留所需要的异质化信息,为农民工城市长期居留发挥了资源效应、机会效应和生活成本效应。因此,为更好地促进农民工在城市长期居留,应通过社区畅通农民工和本地化社会网络的沟通渠道,帮助农民工突破同质化社会资本。     

农民工劳动权益保障问题及对策研究

本文首先阐述了农民工及农民工劳动权益的含意.然后分析指出,目前存在农民工就业权得不到充分保障,不能享有完整的社会保障权和劳动福利权,缺少相应的权利监督保护机制和救助途径等问题.这些问题存在的主要原因有城乡有别的户籍体制、农民工非正规就业特点、劳动权益保障意识的欠缺及农民工自身因素等.最后提出了改革现行户籍制度、健全劳动法制体系、提高农民工组织化程度、提高农民工自身素质等对策措施.     

边缘化与反边缘化:农民工退城回村的行动逻辑

改革开放以来,农村剩余劳动力大规模向城市转移,形成了中国庞大的农民工群体。由于城乡社会保障、公共服务、户籍制度等诸多方面的二元结构,导致农民工无法真正融入城市,并逐步走向城市的边缘化群体。同时,农村的熟人社会、土地保障、低成本生活驱使农民工向乡村回流,以此回避他们待不下的城市,形成了当前被动式反边缘化趋势。文章认为农民工退城的行动取向是农民工边缘化的结果,农民工回村是反边缘化的理性选择。而农民工边缘化主要源于中国城镇化的特殊性,农民工反边缘化的动力基础是客观挤压和主观选择使然。但农民工退城回村与城镇化发展相悖而行。     

高龄农民工养老问题和对策研究

农民工问题涉及范围较广,牵扯利益群体较复杂,是我国城镇化发展的重要问题。当前,我国对农民工就业、就医、子女上学等较为关注,对高龄农民工养老问题研究不多。调研了农民工生活和工作情况,就高龄农民工的养老问题进行分析,提出了较为客观的建议。     

文化教育程度与农民工收入的相关性研究

以人力资本理论为依据,通过分析农民工受教育程度与农民工收入之间的关系,说明提高农民工收入的关键是提高其文化教育程度,并分析了农民工受教育现状及其对农民工收入的作用机理,从农民工自身视角揭示当前影响农民工收入增长的相关因素,在此基础上,并以农民工收入增长为目标,提出了提高农民工受教育程度,促进农民工收入增长的相关对策建议.     

新疆少数民族农民工市民化水平测度——基于新疆和全国农民工的比较

文章以新疆少数民族农民工为研究对象,采用2017年中国流动人口动态监测数据,基于就业、收入、社会保障、居住环境、身份认同和社会融合六个维度构建了农民工市民化水平测度指标体系,并以此评价新疆少数民族农民工市民化水平。研究发现:整体上看,新疆少数民族农民工处于"半市民化"阶段,尚未完全实现市民化;新疆少数民族农民工市民化水平略高于新疆农民工和全国农民工水平,主要是其居住环境、身份认同和社会融合水平较高,但其就业和收入方面处于劣势,并低于新疆农民工和全国农民工;第一代和新生代新疆少数民族农民工市民化水平相差不大,这一点与新疆农民工和全国农民工的趋势有所差异;与第一代相比,新疆新生代少数民族农民工在就业和收入方面具有一定优势。本研究有利于正确认识新疆少数民族农民工市民化的阶段与水平,为更好地"补短板"和"促提升"提供一定的政策启示。     

农民工对培训需求的优先序选择及投入主体角色定位

目前,各地农民工培训规模较小,而针对农民工的有限培训又缺乏需求分析,使得培训投入效率低下.本文基于农民工视角分析其培训需求,重点探讨农民工对培训需求的优先序选择,包括参加技能培训的考虑因素、培训机构、培训内容、培训时间及培训方式的优先序等.在此基础上,本文还探讨了农民工培训的三个投入主体--政府、企业以及农民工自身在农民工培训过程中的角色定位.     

要闻速览

高层信息国务院发布《关于解决农民工问题的若干意见》《国务院关于解决农民工问题的若干意见》3月27日发布。《意见》涉及了农民工工资、就业、技能培训、劳动保护、社会保障、公共管理和服务、户籍管理制度改革、土地承包权益等各个方面的政策措施。《意见》要求,抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题;依法规范农民工劳动管理;搞好农民工就业服务和培训;积极稳妥地解决农民工社会保障问题;切实为农民工提供相关公共服务;健全维护农民工权益的保障机制;促进农村劳动力就地就近转移就业;加强和改进对农民工工作的领导。“十一五”我国将改造2亿…     

农民工法律援助问题

近年来,越来越多的农民工合法权益受到侵犯却得不到有效保护,为其提供法律援助是维护农民工合法权益的有效途径。为农民工提供法律援助有一系列法律依据,而通过法律援助也确实维护了不少农民工的合法权益。但是在为农民工提供法律援助的过程中还存在着一些问题,加大法律援助工作的宣传力度,加大法律援助机构、人员、经费保障,建立健全农民工法律援助协作机制是完善农民工法律援助机制的必需途径。     

自雇与受雇农民工的特征及其代际差异——基于CFPS数据的分析

文章运用CFPS(2012)数据,从人口学、工作、个人感知等维度对比分析了农民工自雇与受雇的特征及其代际差异。结果显示,自雇农民工与受雇农民工相比,具有人力资本差、从事第三产业、就业半径小、工作时间长、社会保障弱、自我价值感高等特点;自雇和受雇均有明显的代际差异,第一代自雇农民工、新生代自雇农民工、第一代受雇农民工、新生代受雇农民工各自具有显著的特征。认为农民工因人力资本低和收入高而选择自雇,自雇是积极的、有希望实现向上流动的就业方式。最后提出应针对不同农民工群体制定精准的就业、创业促进政策。