企业社会责任研究的演化、引入与现状分析

企业社会责任这一概念早在上世纪30年代就已经进入了人们的视野,从其诞生之日起,人们便围绕其概念、合理性与内容等方面展开了长时期的争论,理解和把握这些争论是全面解析企业社会责任的必由之路。此外,在对企业社会责任的演化与引入过程进行梳理后,总结和评析现阶段学者对于企业社会责任的研究成果以期更全面地把握企业社会责任的来龙去脉。     

虚假广告服务成因分析及对策研究——基于广告代理制运作流程的分析

本文阐述了广告代理制下的广告运作流程,剖析了我国虚假广告产生的多维原因;在此基础上,从广告主、广告公司和媒介、广告审核机关、广告监督机关以及广告受众五个方面提出了治理虚假广告的对策建议。     

Assessing whether corporate social responsibility influence corporate value

This study used the corporate social responsibility (CSR) index to gauge the corporate value and social responsibility performance of corporations in Taiwan. We investigated whether CSR influences corporate value and whether the extent of that influence varies with corporate value or time. The results indicate that the influence of CSR on corporate value does not change with time. CSR exerts a positive influence on company value, and this influence does not change over time. However, the extent of the influence significantly varies with corporate value. When the corporate value of a company is not high, investing in CSR would only increase costs and fail to effectively increase corporate value. In contrast, if the corporate value of the company is high, investments in CSR in this circumstance would instead promote the effective increase of corporate value.     

利益相关者理论视野中的企业社会绩效研究述评

本文在利益相关者理论框架内综述企业社会绩效相关问题的研究进展。在利益相关者理论视野中,履行多种社会责任、形成社会绩效是企业的应有之义。西方学者在该领域的研究内容主要集中在企业社会绩效的内涵、企业社会绩效的理论根源、企业形成社会绩效的行动模式、企业承担社会责任与企业经济绩效之间的关系等四个方面。相比较而言,我国学者在该领域的研究才刚刚起步。尽管西方学者的研究结论还存在着多方面的分歧和矛盾,但其主流研究方向和注重实证的研究方法可以给我们深刻的启迪。     

企业社会责任,还是商人社会责任?

近年来国内学者在企业社会责任方面已取得不少研究成果,但很少有人对这个概念在我国当前的适用性提出讨论和质疑。本文首先对中外企业的特征进行了深入比较分析,认为企业社会责任的概念并不适合我国企业的特征。在此基础上提出适合当前我国企业特征的社会责任概念——商人社会责任,并将其与企业社会责任概念进行对比,分析了这个概念的优点和价值。     

企业高管的政府背景与企业社会责任事件的溢出效应——基于“环保风暴”下金沙江水电项目紧急叫停案的研究

2009年6月11日中国两大电力公司华能与华电在金沙江的项目被环境保护部紧急叫停,这是一起典型的环境保护社会责任事件。这一事件不仅对涉事两家企业产生了影响,而且具有显著的行业溢出效应。本文运用事件研究法发现,电力行业的投资者对该事件普遍做出消极的市场反应,而且对企业高管曾担任过政府官员的电力行业企业,投资者的反应更为消极。具体表现为股价下跌更厉害、资金流出率更高。这一研究结果意味着,在面临社会责任事件所引发的政府管制时,企业通过高管建立的政治关系对股东而言可能具有负面效应。本文认为,政治关系对股东的负面效应是因为具有政治背景的高管的激励来自于其所任职企业的财富激励较低,而主要取决于政治升迁激励,相应地,他们会更有动力去执行政府的意志。     

企业社会责任对公司绩效和风险的影响效应 ——来自中国A股上市公司的证据

基于2010-2017年A股上市公司数据及第三方企业社会责任数据,本文实证检验企业社会责任履行对公司绩效和风险的影响。研究发现：（1）企业社会责任履行与公司绩效正相关,与风险负相关;（2）非国有企业社会责任履行对绩效和风险的积极效应更显著;（3）低市场化程度地区企业社会责任履行有效减轻财务风险和违约风险;（4）社会责任履行表现的评价越高,公司股票市场表现更好,但现有融券卖空机制对企业社会责任履行无反应。     

从利益相关者视角解读企业社会责任

在大力倡导构建和谐社会的今天,企业社会责任问题受到广泛的关注.本文尝试用利益相关者理论来回答企业社会责任观,认为企业社会责任就是企业对其利益相关者承担责任,即要关注并维护企业的利益相关者的利益,企业通过设立"利益相关者委员会"可以有效的解决决策信息不对称的问题,从而督促企业更好的承担社会责任,企业社会责任作为积极的信号传递给企业的利益相关者,可以有效的降低企业的费用,促进企业更好的发展.     

外资企业的社会责任承担状况:环境责任的视角

从环境责任的视角来考察在华外资企业的社会责任承担状况,具有十分重要的意义。构建了外资企业的环境保护和污染规制的评价指标,并通过计量分析其与外资企业投资规模等一系列变量之间的回归关系。可以发现:同内资企业相比,在华外商投资企业的承担状况并不差,而且其清洁程度和治理能力要高于内资企业。从全国整体水平来看,外资企业投资规模的扩大并未降低工业"三废"综合治理率和综合利用率;分区域来看,西部外资企业投资对环境污染治理和综合利用具有促进作用。     

基于可持续发展的企业责任文化探讨

经济全球化的今天,为提升自身品牌和形象、开拓国际国内市场,履行社会责任成为众多企业的重要战略。文章从企业责任文化的理论基础入手,分析了目前我国企业在履行社会责任中存在的问题,提出了企业建设责任文化的策略。     

公司治理、企业经济绩效与企业社会责任——基于中国制造业上市公司数据的经验研究

笔者以深、沪两市制造业2005年的相关数据为研究样本进行实证分析,结果表明,企业社会责任与独立董事比例正相关,与资产规模负相关,与是否两权分离、净资产收益率无明显相关性;国有控股公司履行社会责任情况较差;每股收益与政府所得贡献率正相关,而与供应商所得贡献率负相关.     

企业型基金会推动社会企业成效之研究——以中华电信基金会方案为例

本研究透过社会企业概念与运作型态的分析,提升企业型基金会在社会企业方案推动成效和社会影响性。研究发现中华电信基金会采取社会企业方案的宗旨,在于缩短社会数字落差、协助传统文化产业、耕耘小区生活等,所有项目的规划和执行皆以永续经营为主轴。在中华电信基金会仅两、三年的运作之后,当社会大秉听到“数字好厝边”就是中华电信关怀偏乡地区的数字培力;而中华电信基金会的社会企业方案,具体产生封社会良性的影响与善尽企业社会责任,也可成为企业型基金会在推动社会企业时的参考范例。     

浅析企业社会责任的理论和发展

本文介绍了企业社会责任理论的发展概况,不同的学者从不同的角度剖析企业社会责任这一概念,解释了企业公民和企业社会责任之间的联系。从利益相关者的角度进一步分析了企业社会责任的不同类型和内容,说明企业履行社会责任具有一定的层次性,对企业社会责任的概念重新进行了定义。     

企业社会责任概念探究

企业社会责任的概念上的不统一和语义上的歧义,对企业社会责任理论与实践的进一步发展形成了严重障碍。本文首先概括性地回顾了国际和国内关于企业社会责任概念研究的发展历程,然后从履责内容、方式和动力3个维度对目前关于企业社会责任定义的争议进行了剖析,提出了成功的企业社会责任定义所需满足的4条标准,并据此对企业社会责任的概念进行了重新界定和解析。     

企业传播、企业社会责任与经济绩效关联性研究综述

本文通过对30余年来有关企业传播、企业社会责任与经济绩效关联性问题的研究文献进行回顾,介绍了企业通过大众媒体、年度报告以及社会责任报告等三种传播社会责任信息的途径,分析了基于声誉排名、基于企业传播以及基于原则与价值的度量社会责任的三种方法,以及基于市场法则、会计法则和感知调查等度量企业经济绩效的三种不同方法。在此基础上,归纳了以往学者研究三者关系时所提出的社会响应假说、权衡假说和倒U型关系假说,并相应地从变量选取、模型构建、研究结论上进行述评。本文认为,造成企业传播、企业社会责任与经济绩效三者关系研究结论不一致的原因主要在于缺乏全面的度量体系、缺乏系统的理论基础以及缺乏严密的方法等三个方面,未来的研究应注重社会责任理论和方法的完善,并利用新的数据和模型研究企业社会责任的相关问题。     

企业社会责任对企业软实力的提升机制——以华立集团为例

本文回顾了企业社会责任、企业软实力等相关文献,从员工心理感知的角度提出了企业社会责任对企业软实力提升作用机制模型。对华立集团的案例进行了详细分析,分析了企业社会责任在文化、制度、氛围等方面的建设对企业软实力的提升。通过以上分析认为,企业社会责任不是成本,而是重要的投资,对企业长期竞争力的塑造起着关键作用。     

企业社会责任信息披露的价值评价研究

良好的信息披露能改善公司财务状况,提升公司形象,并反映在公司价值的增加上。那么,社会责任信息披露会给企业带来什么样的经济后果,这在相关研究中具有重要意义。为验证上市公司增加信息披露是否会提升公司价值,文章企业整体价值视角出发,利用托宾Q理论对中国上市公司社会责任信息披露与企业价值进行了实证研究。     

我国对外贸易企业中劳工问题的探讨

企业社会责任问题已经成为影响我国外贸企业绩效的一个重要因素之一，应当引起重视。本文将对外贸易中的劳工问题与企业社会责任问题联系起来，从解决劳工问题的角度出发，论证了认真对待企业社会问题是经济和社会发展的必然要求，符合科学发展观和企业的长远利益，并对我国政府和外贸企业如何落实企业社会责任提出了一些政策性的建议。     

中国企业社会责任管理系统之协同思考

中国企业在社会责任管理方面存在着缺乏组织保障、目标不明确、管理体系不规范等诸多问题,面对“开放、责任、和谐、挑战”的时代背景和国内企业的社会责任管理现实,加强社会责任管理就成为企业管理的一项重大课题。