新时期加强建筑企业党建工作研究

党建工作作为企业思想政治工作的开展的关键，是现代企业文化与企业风气建设的关键，对新时期建筑企业党建工作的存在问题进行简要分析，就新时期如何研究建筑企业的新特点，创新党建工作方法和活动方式，加强建筑企业党建工作进行思考和探索。     

植入精细化管理模式提升企业党建工作的思考

精细化管理是一种理念和文化,是企业现代化管理的重要手段。把精细化管理理念和方法植入企业党建工作,是对新时期企业党建工作的创新发展,也是提升企业党建科学化水平的重要途径。本文从精细化管理模式植入党建工作的必要性、目标导向及实现途径三个层面进行了初步探讨。     

企业党建工作的困境及其破解途径

党建工作对于推动企业的可持续发展具有十分重要的价值，在新的社会背景下，这种价值更为突出。然而不可否认的是，当前企业党建工作仍然存在一定的不足与困境，严重制约了党建工作效力的发挥。在这种背景下，本文对这方面内容进行了探讨，首先分析了当前企业党建工作所面临的困境，进而从做好企业员工思想政治教育工作及完善企业党建工作内容两个方面着手，给出了提升企业党建工作水平的措施。     

解析加强煤矿党建工作推动企业科学发展

煤矿党建工作是煤矿企业政治管理的重要内容,对煤矿企业的管理有着重要作用。在煤矿企业的党建工作中,由于党建机制不健全和党员素质存在问题,党建工作的重要作用没能充分发挥,影响了企业管理水平和经济效益的提高。本文主要从目前煤矿党建工作的问题出发,分析党建工作在企业发展中的重要作用,对党建工作中存在的问题进行简要分析,以推动企业的科学发展。     

探索油公司体制下深化党建工作的思路与途径——以西南油气田公司为例

党中央国务院提出要深化企业改革,促进企业转型发展。作为国内最大油气生产商和供应商下属地区公司,近年来西南油气田公司不断加大深化改革力度,探索建立油公司体制机制,实现企业扁平化管理、科学化决策、市场化运营、专业化整合、社会化服务、效益化考核、信息化提升,全面推进压减管理层级、完善市场化机制等工作。针对在实施和推进油公司体制机制建设过程中出现的一些新情况、新问题、新变化,不断加强和深化企业党建工作,形成一个有着油公司特点的企业党建工作思路和实施路径,更好发挥公司党委的政治核心作用,保证企业正确的发展方向,实现科学稳健发展具有十分重要的意义。     

推进党建工作对构建和谐企业的意义与实现途径

构建和谐企业是当前固有企业发展方向。如何积极推进党建工作,以实现和谐企业的构建,是当前企业党组织被赋予的神圣使命。文章从解读和谐企业的内涵出发。阐述了企业党建与和谐企业构建的辩证关系;进而结合实践体会,提出了积极推进党建工作构建和谐企业的实现途径,认为,应围绕和谐发展,强化企业管理,把创新思想融入企业党建工作中。充分发挥企业文化的重要作用,切实加强职工党员队伍建设,来增强企业党建工作的效果。     

新时期建筑企业党建工作若干问题的探讨——以徐州建筑企业党建工作为例

新形势下开展建筑企业党建工作,必须研究建筑企业的新特点,创新党建工作方法和活动方式;加强建筑企业党的组织建设,采取多种模式合理设置党组织;加强党员队伍建设,完善流动党员管理制度;规范建筑企业党建工作制度,健全党建工作责任制;处理好建筑企业党建工作与经济、社会发展的关系.     

党建联动经济是实现党的工作与经济工作相结合的新途径

随着科学发展观的推动以及区域经济的发展，党建工作与经济工作之间的联系逐渐紧密。企业不断转型与壮大，对于党政建设的需求增加，使得党政建设提出新的发展要求。党建联动工作的开展，对实现党的工作与经济工作相结合具有重要意义，是满足党建工作以及经济发展的新途径。本文针对党建联动工作的开展途径进行研究，实现企业与党的工作发展的双赢奠定基础。     

党建工作融入企业管理的有效路径分析

党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用,那么怎样使得党建工作更好的融入企业就显得尤为重要。本文通过对党建工作标准化的分析,简单阐述了党建工作融入企业的有效方式和路径,并对党建工作融入到企业管理的优越性进行了简单探讨。     

浅议当前基层企业党建与思想政治工作创新

本文论述了当前基层企业党建与思想政治工作创新的重要意义，探讨了推动基层企业党建与思想政治工作创新的对策。要坚持马克思主义指导思想，提高思想政治素质；创新党员队伍建设；加强引导，建设优秀的企业文化；利用现代技术，构建信息化党建工作机制。     

创新国有建筑企业党建工作的探索与思考

国有建筑企业中开展党建工作对建筑企业的发展,推动社会经济发展和人民的生活水平具有重要的作用,但是随着企业的改革.社会主义市场经济的发展,不仅给建筑企业带来新的挑战和机遇,而且也逐渐显露出国有建筑企业思想政治建设中存在的问题.本文就创新国有建筑企业党建工作这一问题进行探索思考.     

健全考核评价机制是国企党建工作的关键环节

党建工作考评机制对基层党组织党建工作和党员领导干部起着导向作用、监督作用和激励作用，是提高党建科学化水平的关键环节。国有企业中的基层党组织，在党的建设和企业自身发展建设、生产经营中起着十分重要的作用，要建立健全科学有效的党建工作考核评价机制，有效推进国有党建工作科学化、制度化、规范化发展。     

提升企业信息化管理实效性的途径探究

企业信息化管理是企业实现可持续发展的根本,尤其是在当前信息化时代大背景下,企业各项管理工作的开展都离不开信息化支持,企业信息化已成为企业高效发展十分重要的管理手段。要提升企业信息化管理的实效性,就必须明确目标,采取相应的措施,最终达到提升企业信息化管理实效性的目的。     

企业财务管理信息化建设问题及对策

<正>一、前言随着大数据时代的来临，企业必须顺应时代趋势，积极推进信息化建设，以支持企业的可持续发展。企业实现管理信息化可以打通各部门的壁垒，实现资源互通、信息共享，在减轻财务人员工作压力的同时，亦可以提升工作效率，使财务管理更好地与现代化管理相结合。以此为基础，本文着重对企业在实施财务管理信息化建设时遇到的问题进行探讨，从企业财务管理信息化建设的意义入手，分析了其中存在的问题，并给出企业财务管理信息化的建议对策，     

探讨建筑企业项目成本核算的有效措施

建筑企业项目成本核算是企业管理项目中的重要组成部分，对建筑企业的整体管理及其发展有重要的影响。项目成本核算是由企业管理人员根据项目的需求对建筑项目产生的实际成本进行核算。加强项目成本核算是促进企业的快速稳定发展的重要保障，因此，必须采取有效的措施实现项目成本核算的有效性。     

企业财务管理信息化建设分析

积极推进企业财务管理信息化建设,不但是探索企业资金集中统一管理的有效途径,也是当前加强企业管理、深化企业改革、规范建立现代企业制度过程中的一项重要工作,特别是随着国有企业改革的深化和我国加入世贸组织,积极推进财务管理信息化建设,不仅有助于加强企业内部财务管理与资金监控,从而提高资金使用效率和实现风险控制,而且对于增强我国企业的核心竞争力,积极参与国际竞争有着十分重要的现实意义和深远的战略意义。本文分析了我国企业财务管理信息化建设中存在的问题,提出了加快企业财务管理信息化建设的对策。     

党组织对民营企业的意义

党建与民营企业的关系是中国式企业管理绕不开的核心课题之一。随着民营企业的蓬勃发展，越来越多的民营企业认识到党建工作对企业管理与发展的重要作用，民营企业党建事业也正逐步走出低谷。党组织要在民营企业中发挥政治核心作用，担负起新时期的历史使命。     

混合所有制企业党员管理初探

随着我国改革开放的进一步深入，我国的混合所有制企业得到了前所未有的发展。所谓混合所有制企业就是指企业的资本是由国有和集体资本混合组成的。既不是国企也不是私企，有着自己独特的运营机制和管理理念，是我国经济发展过程中重要的企业力量。混合所有制企业也有着自己的党员团队，对党员团队管理一直都是混合所有制企业党建工作的核心任务。它不仅关系着企业党建工作的开展，也关系着企业以党的思想为导向的未来发展之路。然而，随着市场经济大潮的影响，使得很多企业开始注重经济的发展而逐渐忽视了党建工作。这也就直接影响了企业党员的管理。本文将就目前我国混合所有制企业党员的管理进行简要探析。     

以工会为依托 充分发挥水电企业党组织及党员作用

水电施工企业作为电力工业的基建力量,在国民经济建设和发展中起着十分重要的作用,但其施工项目分散,项目人员流动性强;在新形式下,如何加强党组织和党员工作,巩固党的执政地位,永葆党的先进性,是企业面临的一个重大而紧迫的工作。加强水电施工企业党的基础建设和工会工作,实现以"党建带工建,工建促党建,党工共建"是充分发挥党组织依托工会构建和谐企业的重要保证。     

经济危机下的集团化建筑企业人力资源管理

在经济危机的冲击下，集团化建筑企业面临着巨大挑战。准确把握集团化建筑企业人力资源特点，认清经济危机对集团化建筑企业的影响，深入分析集团化建筑企业人力资源管理存在的问题与需求，探求加强集团化建筑企业人力资源管理的对策，对集团化建筑企业化危机为机遇，积极应对挑战具有十分重要的现实意义。