提升“党建+文化”双轮驱动力

有效促进党建和企业文化的双向发展,是推动国有企业高质量发展的重要保障。国有企业亟需加强党建与企业文化建设的融合,通过加强党建对企业文化建设的领导,提高企业文化建设格局,企业文化建设通过实践党建引领,提升党建工作效能。在推进党建与企业文化建设有效融合方面,今年以来,国网山东省电力公司乳山市供电公司(以下简称“乳山市供电公司”)深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实国家电网公司“两会”精神。     

抓实青年“大学习”

国网江苏电力宿迁供电公司(以下简称“宿迁供电公司”)认真贯彻国网公司党组、国网江苏电力党委工作部署,结合公司实际,坚持“三抓三强”工作思路,推动青年“大学习”动起来、实起来、活起来,促进青年员工形成重视学习、善于学习的精神气质,全面提升精神素养。抓制度、强落实推动青年“大学习”动起来宿迁供电公司迅速将思想和行动统一到习近平总书记重要批示精神上来,坚持高标站位,加强组织领导,做到规定动作不走样、自选动作干精彩。     

以“微课+”提升党建工作质量

国网安徽省电力有限公司淮北供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,积极探索党建工作的新思路新做法新模式,通过“微课”+“一表一书一模板”的模式促进党建专业制度宣贯落地落实,建强支部阵地,优化党员发挥作用载体,促进基层党建工作融入中心,增强党建工作的价值创造力。     

“三学三度三群”提升新思想引领力

党委突出“三学”,提升领导力;宣讲突出“三度”,拓宽覆盖面;支部突出“三群”,扩大影响力。中能建建筑集团有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以思想政治工作凝聚全员高价值创造,结合企业实际,创新工作形式,引领企业高质量发展。     

四平:党建领航夯实高质量发展基石

国网吉林省电力有限公司四平供电公司(以下简称“四平公司”)党委着力夯实“基础”、稳固“底盘”、打牢“根基”,全力推动公司高质量发展。夯实思想基础。四平公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将思想政治工作作为一切工作的生命线,不断完善工作体系。     

构建思想政治工作常态化新格局

国网山东电力荣成市供电公司党委聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,打造思想政治工作“新高地”,营造思想政治工作“新磁场”,培育思想政治工作“新引擎”,开创公司高质量发展新局面。     

“三个升级”助推企业高质量发展

国网吉林省电力有限公司长春供电公司(以下简称“长春供电公司”)党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实吉林省公司党委决策部署,聚焦“三个升级”强信念、增动力、解难题、克时艰,扎实推进各项重点任务,以高质量党建引领企业高质量发展。突出思想升级打造党史学习“三堂课”长春供电公司党委依托企业红色资源打造形式多样、特色鲜明的党史“课堂”,推动党史学习教育常态化。     

砥砺青春之“志” 修炼成才之“术”

国网江苏电力南通供电公司(以下简称“南通供电公司”)积极推进青年精神素养提升工作,聚焦“传承精神,提升素养”,全力为青年员工搭建成长平台,通过“青年学堂”感悟初心,“青思讲堂”锤炼品格,“青训课堂”锻造本领,引导公司青年勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者。     

“四步法”提升廉政风险防控水平

北京市电力公司结合自身实际,积极推进廉政建设与生产经营管理的深度融合,采用“四步法”,提升廉政风险防控水平,探索廉政风险防控机制建设向企业化、责任化、业务化方向迈进。     

以“三和”为基的“1+2+3”廉洁风控体系

<正>国网湖州供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,积极传播“以人为本、以终为始、以善为念”的核心理念,坚守“最好的监督是事前,最好的防范是预防”的准则,坚持思想赋能、技术赋能、创新赋能和价值赋能,深化“三和防控”体系建设,以风清气正的政治生态助力风声水起的发展生态。     

安徽宿松:“三先”理念助力阳光行动

国网安徽省电力有限公司宿松县供电公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持目标引领和问题导向相结合,着力践行"敢为人先,实干在先,创新争先"工作理念,在脱贫攻坚工作中主动揽责,最大程度发挥行业优势,做到真扶贫、扶真贫。     

“三色行”书写高质量发展新篇章

近年来,邯郸慧龙电力设计研究有限公司(以下简称“慧龙公司”)党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入推进“三色行”主题实践,即传承红色基因、塑造金色品牌、践行绿色发展,将党建与生产经营工作深度融合,推动企业高质量发展。     

“薪火计划”提振青年精神素养

国网甘肃省电力公司白银供电公司(以下简称“白银供电公司”)团委深入学习贯彻习近平总书记重要批示指示精神,认真落实中央企业团工委的工作部署,自2022年3月,公司作为试点单位启动青年精神素养提升工程以来,公司团委在党委的坚强领导下,创新实施“薪火计划”,以特色化的精神培育、系统化的推进落实、显性化的岗位实践、组织化的宣传推广,不断推动青年精神素养提升工程走深走实,涵养电网青年增强做中国人的志气、骨气、底气,青年员工政治素养持续加强、精神风貌显著提升、责任担当充分彰显。     

调查研究谋好事 狠抓落实促成事--“9119”工作方法浅谈

大道至简,实干为要。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,落脚点在指导实践、推动工作。要把工作做好,就必然涉及方法问题。这是千真万确的真理。方法搞得好,事半功倍;方法不对头,事倍功半。笔者将调查研究和很抓落实结合起来,总结了“9119”工作法。     

“红色熔炉”激发青年建功源动力

为深入贯彻党史学习教育要求,切实做到“学党史 悟思想 办实事 开新局”,国网甘肃电力白银供电公司创新红色教育载体,全面加强青年员工思想教育,深化青年员工成长成才导航工程实施成果应用,建立健全青年培养机制,铸造“红色熔炉”,厚植青年红色底蕴,锤炼青年党性修养,磨砺青年奋斗意志,激发青年内心源动力,积极投身岗位建功立业,为公司高质量发展提供强大人才保障。     

江苏:争当表率创新扶贫举措

国网江苏电力以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习总书记在中央决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话和全国扶贫开发会议精神,以"强富美高"新江苏建设为引领,以改革创新为动力,紧紧围绕行业扶贫和定点扶贫两条主线,坚持"争先、领先、率先",坚决落实好脱贫攻坚各项任务,取得了有目共睹的成效。公司扶贫办获2019年江苏省脱贫攻坚"组织创新奖",是全省本次唯一获此殊荣的企业单位。     

“四好班子”建设的关键点

带头抓学习,确保政治素质好。开展创“四好”班子活动,是新形势下加强县供电企业领导班子建设,提高领导班子整体素质的好形式和好途径。山东省利津县供电公司结合实际,从抓学习入手,确保了企业党组织坚强有力,党建和思想政治工作扎实有效。党委中心学习组坚持每月集中进行一次政治理论学习,并坚持参加公司周六学习活动。通过学习,政治思想素质有了明显提高。公司创新学习形式,利用周六学习日时间,在安排好政治学习的同时,采取分专题交流讲课的形式,让干部职工走上讲台,根据自己负责的工作,进行理论讲解、经验交流、分析问题、制定措施,达到…     

彰显制度优势提升“大国重器”价值贡献

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话统揽全局,高屋建瓴,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。国网冀北电力有限公司各基层单位认真学习习近平总书记讲话精神,把脱贫攻坚工作当作一项重要政治任务,坚定信心,担当作为,很好践行了脱贫攻坚工作的央企责任。     

杜尔伯特:“四力”保障青年成长

杜尔伯特电业局的供电服务区——杜尔伯特蒙古族自治县,隶属于大庆,旧称泰康,位于松嫩平原西南部,面积6008平方千米,共24万人口,是黑龙江省唯一以蒙古族为主体的牧业基地县。杜尔伯特电业局现有全民员工226人,农电用工130人,担负着全县5镇6乡12个农林牧渔场的供电服务工作。近年来,杜尔伯特电业局在管理中逐渐展现出令人叹服的发展能量和管理成效,其青年员工在各级技术比武、专业知识竞赛、员工技能竞赛中屡获大奖,公司连续多年实现客户投诉为零的目标,可以说是黑龙     

“电酿酒”增值服务创新实践

<正>南方电网贵州电网公司遵义供电局通过打造“电酿酒”增值服务,并构建以“电酿酒”增值服务为核心的现代供电服务体系,大力解放用户,书写具有“南网底色、贵州特色、遵义标签”的改革新篇章。南方电网贵州电网公司遵义供电局（以下简称“遵义供电局”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深化改革创新,加快现代供电服务体系建设,在实践中落实“解放用户”方法论,创新开展“电酿酒”增值服务产品,以“绿电”“碳交易”为依托,以增加储能技术为抓手,聚焦提升用户用能获得感,不断迭代升级“电酿酒”增值服务,依托思想、动能和效益的“三个转变”,为企业实现高质量发展赋能。