“亮剑”之光耀古城

《孔子》有言：＂激水之疾,至于漂石者,势也。＂今年的＂五一＂国际劳动节,是大同供电分公司收获劳动硕果的节日,在山西省＂五一＂表彰大会上,这个公司被省政府授予＂五一劳动奖状＂。沉甸甸的奖牌,既凝聚着大供全体员工的心血和汗水,又镌刻出大供在科学发展路上大踏步走过的坚实步伐。     

“辣姐”当家

正安庆石化炼油一部催化裂化装置工艺组女工程师朱虹,性格干脆直爽,敢作敢当,"辣姐"范儿十足。前几年,当朱虹接下分稳岗位技术负责人的担子时,泼辣能干的她就向领导保证:一定要当好这个家,不辜负大家对她的信任。虽然说起来容易做起来难,但朱虹从未打过退堂鼓。当家的个中滋味,"辣姐"尝了个够,将此作为人生的历练和财富,格外珍惜。安庆市总工会"先进女职工"、能源化学工会全国委员会     

振奋精神求创新催开石化满园春：——洛阳石化工程公司坚持技术开发实现持续发展纪实

世界迎来了新世纪的第一缕曙光，中国石化集团洛阳石油化工工程公司以挑战的姿态，跨过了她的４５个春秋。４５年春华秋实，４５年沧桑巨变，洛阳石化工程公司已由单一的炼油设计院，发展成为集工程设计与工程承包、科研开发、工业实验为一体的科技型企业。４５年来，洛阳石化工程公司创造了中国炼油工业和石化工业的一项又一项共和国第一：中国第一套流化催化裂化装置、第一套同轴式催化裂化装置、第一套延迟焦化装置、第一条成品油长距离顺序输送输油管线、第一套催化干气制乙苯装置、第一套国产化加氢裂化装置、第一套２００万吨／年重油…     

“钢铁起重队”的记忆

转眼四十多年过去了,当年在抚顺石油二厂会战吊装我国第一套新型催化裂化装置的情景,特别是被誉为＂钢铁起重队＂队长的林斤亭吹着响哨、挥着小红旗指挥起吊的场景,还深深地留在了脑海中。那是1964年夏末秋初,石油二厂负责承建的我国第一套新型催化裂化装置建设正在节骨眼上,眼前的关键是要把两台预制好的上百吨重的反应器和再生器这两个庞然大物,赶紧从预制场运到装置现场。虽说只有1公里远,可在当时是个大难题。     

从“我要安全”到“我管安全”

今年来,天津石化在＂我要安全＂主题活动中积极推行来自基层的好经验、好做法,依靠特色管理打造安全生产长效机制。今年前9个月,该公司实现了＂四个重大事故为零＂和年初确定的HSE目标,没有发生上报公司级各类事故。     

为了“争气剖面”图的诞生

上世纪60年代初,西方工业发达国家在石油勘探领域已经采用了数字化技术,所用的野外勘探仪器都是＂数字地震勘探仪器＂。我国当时仍然使用从前苏联进口的＂五一型模拟仪器＂,所获取的是模拟信号,用彩色笔画在一张张长条坐标纸上,再由技术人员对其分析解释,拼接成地下构造的剖面图,供地质技术人员研究确定钻井井位。这种方法精确度低,确定的井位与实钻效果相差较大、效率较低。     

怒放的青春——记全国“五一”劳动奖章获得者邓嵘

她给大家的印象就是"技术好、功底深,精业勤业,无论干什么工作,都会认真负责地去完成"。她是公司继电保护专业的拔尖人才和技术带头人,她主持的30多项技术改造、技术革新工作,每一项都完成得圆满而出色!由于工作业绩突出,她先后被评为公司"先进女工"、"优秀共产党员"、"劳动模范";集团公司"生产技能类A级、专业技术类C级‘112’人才"、"青年岗位能手"、"技术能手"以及"广西‘五一’劳动奖章"、"来宾市‘五一’巾帼     

昔日“金花”香犹存——我国第一套流化催化裂化和延迟焦化装置回顾

我们在抚顺石油二厂进行化工文物和资料普查,有幸目睹了当年名声显赫的两套装置,那就是被称为石化行业“五朵金花”中的流化催化裂化装置和延迟焦化装置.     

“玩网游”学技术

燕山石化培训系统迎来了信息时代的新变革：培训从＂平面＂走向＂立体＂,从＂死图纸＂成为＂活设备＂。 在燕山石化工区内的任意一台电脑上,点开＂计量泵工作部分拆装＂培训课程,随着鼠标的移动,设备的外形、重要零部件等都生动、鲜活、有趣地出现在屏幕上,原来的培训课从＂平面＂走向＂立体＂,从＂死图纸＂成为＂活设备＂。     

霞光灿烂风情美——记广西“五一巾帼标兵”获得者朱继霞

正朱继霞,生于1972年,高级技工,现任柳州发电有限责任公司燃灰分场除尘脱硫五班班长,先后获评2014年"柳州市五一巾帼标兵"、2014年公司标兵、2015年度公司优秀班组长、2016年"广西五一巾帼标兵"。她,貌不惊人,却在常人认为只有男人才能干出成绩的岗位上驰骋;她,生产一线的普通职工,却用青春谱写出一曲巾帼颂歌!她,就是朱继霞,柳州发电有限责任公司一位平凡又不平凡的女性。     

鸭绿江边“宝石花”——丹东销售“王萍加油站”教育展室巡礼

在中国石油销售战线10余万员工的队伍中,有这么一个人,平凡如花,在近20年的工作历程中,中国石油＂十大杰出青年＂、中国石油＂特等劳动模范＂、中国石油＂十大金花＂、＂全国劳动模范＂、党的十七大、十八大代表等一个个骄人称号荣归其身。她提出的＂热情一点儿、周到一点儿、耐心一点儿＂服务理念,＂加油员跑动服务法＂,＂加油站经理走动管理法＂,＂六个十营销工作法＂……成了整个中国石油销售系统独特有效的服务创新法,有效提升了中国石油加油站经营管理水平。她就是中国石油销售战线上的一面旗帜,     

“三旋律”同奏“奋进曲”

安庆石化炼油一部党总支根据集团公司党组和公司党委要求,按照安庆石化党建思想政治工作＂1153＂体系的总体框架,结合该部生产特点和工作实际,将创先争优活动与＂比学赶帮超＂、＂我要安全＂活动有机地结合起来以来,发挥好领导点评、群众评议的推动作用,发挥好身边优秀共产党员的示范作用,发挥好形势任务主题教育的引导作用,并通过这“三旋律”,谱写了一首感人至深的“奋进曲”。     

强化“优势转化”创一流

2013年,茂名石化炼油分部打赢了安全效益、炼油改扩建和炼油首次全停大修三大攻坚战。分部党委努力抓好将基层党组织政治优势转化为企业核心竞争力在基层的实践,使集团公司党组提出的发挥＂五个作用＂、实现＂六个转化＂的要求在＂三大攻坚战＂中得到充分体现。     

第三代铁人代表、“大庆新铁人”李新民

我叫李新民,是大庆钻探鲁迈拉项目部副经理、哈法亚项目负责人、DQ1205钻井队队长。2011年,在建党90周年之际,集团公司党组授予我＂大庆新铁人＂荣誉称号。今年＂五一＂前夕,我又荣幸地代表中国石油人在人民大会堂报告了征战海外、为国找油的事迹。我们这一代石油人,积极投身建设综合性国际能源公司的伟大实践,传承大庆精神铁人精神,攻坚克难,勇往直前,多打井、打好井,多拿油、快拿油,用实际行动报效企业,报效祖国。这是我们神圣的使命和应有的担当。     

用“围脖”扩张

王培峰是东方航空公司客舱服务部的总经理,也是一名经验丰富的乘务长,在繁忙的管理工作之外还经常要＂飞＂——台商包机直飞首航、连战率团来访等重要任务都有她的身影。在微博上,她是活跃幽默的@凌燕资深美女,“凌燕都是美女的呀,我算年纪大的,所以就资深了。”她的声音温柔动听,带着一点点上海口音。最近半年,王培峰的闲暇时间基本都用来“织围脖”了,几乎每天都有原创内容的微博发布,拥有13000多名粉丝。     

实施“五个一”模式 提升设备管理水平

通过实施＂五个一＂的设备管理模式,不但解决了石化企业设备老化、故障增多和检修费用增高问题,也有效避免了安全事故的发生,提升了设备管理工作水平,保证了生产正常运行。     

积极开展“关爱社会”活动

5月1日,安徽马鞍山供电公司的线路运行人员在全国劳动模范、输电中心主任王世祥的带领下,成立＂世博保电青年突击队”,对所辖重点线路的运行情况进行了全面“体检”,以劳动的方式度过“五一”劳动节,确保世博会期间马鞍山电网的安全稳定运行。     

我国著名炼油工艺设计专家——徐承恩

徐承恩,1927年1月21日生于浙江诸暨,1949年毕业于浙江大学化工系,我国著名的炼油工艺设计专家。徐承恩长期从事炼油厂的工程设计工作,曾先后参加设计和主持审核国内燕山石化炼油厂、福建炼油厂等6个大型炼厂及两个援外炼油厂,取得了突出业绩;参加过原石油部和原中国石化总公司组织的多次炼油工艺技术攻关工作,在尿素脱蜡、分子筛脱蜡、常压渣油催化裂化、甲基叔丁基醚合成以及炼油厂的节能技术改造等方面作出了重要贡献。1989年被原建设部授予首批＂中国工程建设设计大师＂称号,1990年被原中国石化总公司评为＂有突出贡献的科技和管理专家＂。     

“三个同步”推进企业党风廉政建设

企业如果没有良好的廉政环境很难形成凝聚力。多年来,高桥石化以＂三个同步＂构建科学惩防体系,营造干事创业、风清气正的良好氛围,推动企业又好又快发展。思想教育同时代同步一要改变方式。从＂高高在上＂转变为＂平易近人＂,让廉政触动心灵。     

“五一”客运市场稍显冷清

"五一"是春意盎然、温度适宜的好时节,很多城市上班族会选择"五一"期间外出旅游或探亲,这部分旅游探亲流会增加客运市场的客流量,使客运市场在"五一"期间形成一个小高峰。《商用汽车新闻》记者在走访北京赵公口长途汽车站和木樨园长途汽车站后了解到,两家客运站在"五一"期间发送班次数量和旅客人数与平时相比都有很大提高,在4月29日、30日、5月1日3天形成客流小高峰。但是今年"五一"期间,两家客运站所发送班车数量和旅客人数与去年同期相比均有所下降。