企业文化的四种意识

企业文化是经营管理的一种应用性价值理念的显现文化，也是内聚着一种特定文化层次与精神氛围的文化，并且是见之于行为的躬行文化。企业文化的内蕴一般要通过纪律意识、奉献意识、和谐意识、生存意识等内容来渐次展现。强调纪律意识可以形成企业文化的严肃性，强调奉献意识可以保持员工的自主精神，强调和谐意识可以营造企业发展的环境，强调生存意识可以激发竞争拼搏的斗志。这几方面意识熏陶成性，相习成俗，产生积厚流广的共鸣共振现象，方可凝聚成一股强大的内驱力，由此推动企业不断向前发展。     

“同级审”要增强四个意识

实施同级审五年来，我们较深的体会就是在同级审工作中必须增强四个意识，即创新意识、整体意识、宏观意识和“以人为本”的意识。 １．不断总结工作，增强创新意识。同级审是每年必搞的项目，时间一长，很容易模式化．走老路子。我们认为，要把同级审搞出特色，就要把它当作审计机关的“重点工程”“形象工程”来抓，经常进行总结，不断创新。五年采，能在同级审中摸索出一些工作方法，主要因为我们提出全局上下要有创新意识。特别是每年同级审计前，局长都要同小组研究审计成果的增长点。审计后，局里组里都要进行研讨式的总结，在审计方…     

纳税意识与民主意识

很多论者仅把纳税意识概括为纳税的自觉遵从与诚信意识，但完整的现代纳税意识包括了纳税义务与权利的对等意识，本文通过历史与逻辑分析，阐述了纳税意识与民主意识的内在联系，据此剖析了自觉诚信纳税意识的由来和当前我国“纳税意识淡薄”的深层原因，并引出树立现代纳税意识对培养公民的现代民主意识和中国社会主义民主政治建设的重要意义。     

浅析新时期国企的思想工作

思想工作中经济工作的一渐分，是在长期中形成的引导人、影响人、激励人的一种工作，是我们企业生存和发展的基石之一。在社会主义市场经济体制下，思想工作可激发人们的主体意识、竞争意识，促进企业员工确定市场意识、效益意识、科技意识和创新意识，成为推动社会和企业发展的潜在动力。要使企业的思想工作始终保持其固有的生命力，充分发挥生存和发展的基石作用，我们就必须具有与时俱进的政治理论水平，形式多样的工作手段。     

城市意识与当今中国

本文从社会学角度分析了城市意识的产生、发展与深化过程，并结合我国的社会发展实际提出城市意识应是全民的城市意识，给读者以一个新的视角     

质量意识教育体系化方法研究

质量意识是指一个企业从领导层到每一位员工对质量和质量工作认识与理解的程度。质量意识的提升对一个企业整体质量水平起到至关重要的作用，质量意识教育是提升员工质量意识的有效手段。如何将质量意识教育这项工作做好做透，每个企业都在探索合适自己的新路径。本文探索了质量意识教育体系化开展的方法，通过对方法的应用实践，验证了方法的有效性。     

树立十种意识推进包装业发展

我国加入WTO后，包装业面临新的机遇与挑战，为适应这一新形势，应牢固树立十种意识，扎实有效地推进我国包装业快速、健康、稳步地向前发展，探索一条适应国际经济大环境的新路子。     

入世新环境观念当先行——说说中国企业亟待确立的六种意识

中国企业入世后的发展环境已经并将继续发生深刻变化。企业应顺应潮流、与时俱进、开拓创新，在思想观念上进行一番深刻变革，确立与加入WTO新形势相适应的观念意识。主体意识。WTO的主要规则条款大部分是规范政府的政策和法律行为的。因此，有入就认为，入世主要是政府入世，政府制定好规则企业执行就行了。这种观点是不对的。WTO首先是一个体制概念。WTO规范的主体是企业。入世受直接冲击的，首当其冲的是企业。适应入世后的新形势，不仅需要政府管理经济方式的转变和办事效率的提高，更需要企业全面提高竞争力，尤其是提高核心竞争…     

论独立发电公司的财务管理

适应市场，树立服务意识牢固树立服务市场意识。在市场条件下，应加强对员工市场竞争意识的教育，使“市场在我心中，效益在我手中”成为每个员工的自觉行动。认真学习研究电力市场运营规则。要对市场运行机制、市场模式、交易方式和运行规则等问题进行认真的分析研究，认真分析电网网络结构、潮流分布、负荷因子对发电公司的影响，分析企业机组的负荷特性和性能指标，在此基础上制定电力营销规划和市场营销竞价策略，制定机组不同运行方式下的报价方案。     

对篮球意识的初控

篮球意识、思维能力以及斗智能力是重大比赛胜负的关键因素，而且水平越高，这种趋势越明显。现挖掘篮球意识的本质特征，探讨篮球意识的概念。     

探讨高职院校与培训机构联合办学中存在的问题

我国的高等职业教育已成为高等教育的重要组成部分。随着国民经济的不断发展,职业教育迎来新契机同时,却也面临着巨大的挑战。近年来很多高职院校已意识到可持续性发展的紧迫性,纷纷开始探索新的办学理念与模式。本文从高职教育、校企合作办学理念等方面,就高职院校与培训机构联合办学过程中存在的问题进行探讨。     

浅议建筑施工企业如何加强项目责任成本管理

当前,我国建筑施工企业处于完全竞争的生存状态,如何做大做强、提高创效水平是每个施工企业孜孜以求的目标。因此,施工企业也大都推行了责任成本管理,但由于企业管理粗放,重干轻管、重揽轻算,责任成本管理的推行效果不尽相同。本文分析了当前施工企业责任成本管理的现状,总结提出加强责任成本管理的一些对策和措施。     

感知与响应后勤对我军后勤建设的启示——美军最新供应链理论解读之三

阐述了建立基于感知与响应的柔性军事供应链既是现代信息化战争的要求,也是我军联勤保障建设实现跨越式发展的有利契机。     

国外空间社会理论的互动与论争——社区空间理论的流变

回溯了20世纪后半叶以来关涉空间问题的社会研究及基于空间研究的新近社会理论,分析了空间性在地方感形成和社区意识建构中的重要意义,从社区空间表征实践的角度指出了社区行动与空间的密切关联,并在此基础上对后现代都市语境中的田野定位问题做了探讨.     

谈科技创新中的美感

传统美学主要研究对象是艺术,所以其将重点放在了艺术的美感。科学技术的不断发展和进步,而且与人类社会及人们生活越来越密不可分,因此科技创新中的美感也应该进入研究范畴。     

云南民办高校教师职业归宿感的调查研究

教师职业的特殊性决定了教师职业归宿感的重要性。民办高校要想实现可持续发展的战略目标,构建教师的职业归宿感、稳定师资队伍是关键。本文通过对云南四所民办高校的教师进行问卷调查,发现民办高校教师职业归宿感的现状及影响因素,并提出了相应的若干建议。     

影响人的主观幸福感的经济因素

回顾了幸福感概念的演变轨迹,介绍了主观幸福感的不同定义及生成机理。阐述了收入、失业和通货膨胀等因素对人的主观幸福感的影响。     

当代大学生责任意识缺失之浅析

信息技术飞速发展的今天,全球经济、文化相互影响、渗透、交融。各种文化思潮对我国社会产生了深远的影响,身处于象牙塔中的当代部分大学生责任感出现淡化的现象令人担忧。因此,高校应强化对大学生责任感教育。要针对大学生责任感形成心理,发掘教育资源,形成多种有效教育方式;重视心理咨询工作,促进大学生思想上、心理上的成熟;完善评价机制,实行素质教育等,从多方面培养大学生责任感。     

强化责任意识提升审计执行力

本文结合工作实践,从提升科级干部履职能力,有效执行能力,务实创新三个角度分别阐述审计干部强化责任意识的重要意义及有效途径。     

浅析传统文化传授与学生创新能力培养

传统文化的传授不仅有利于提高工程类学生的人文素养,也有利于培养学生创新精神、创新意识和创新思维。利用传统文化来训练学生的创新思维,引导学生从传统文化中汲取创新精神。