国有商业银行固定资产管理现状分析

为了增强固定资产投资管理的透明度，健全固定资产管理制度，保证固定资产的完整和真实，近期金融行业相继出台了一系列法规来规范，但在国有商业银行对固定资产管理的实际运作过程中，我们发现有相当一部分单位的对固定资产管理不到位，以致资产的非正常毁损和流失时有发生，目前正值国有商业银行进行股份制改造、固定资产管理工作需不断强化这一关键时期，从国有商业银行固定资产管理现状出发，对存在的问题及原因进行了详细分析，并阐述了相关对策。     

国有商业银行固定资产管理问题及对策

本文针对国有商业银行固定资产管理现状和存在的问题,提出了加强管理、提高使用效益的建议及对策。     

国有商业银行固定资产管理问题及对策

本文针对国有商业银行固定资产管理现状和存在的问题，提出了加强管理、提高使用效益的建议及对策。     

浅议事业单位固定资产管理的方法

事业单位的固定资产管理对于国有资产的完整性以及自身的发展具有重要的意义。本文首先从事业单位固定资产的定义、固定资产管理原则入手对事业单位固定资产管理进行了简单的分析,而后对其固定资产管理中的问题和原因进行了分析,文章末尾则提出了事业单位固定资产管理的优化办法,帮助改善事业单位固定资产管理现状。     

高职院校固定资产精细化管理研究 ——以三明职业技术学院为例

高职院校固定资产作为学校发展的重要物质条件,加强对其精细化管理意义重大.笔者结合自身工作经验,在分析了高职院校固定资产管理过程中存在的问题的基础上,提出对高职院校固定资产的管理规章制度进行细化、对管理责任分工进行细化、对固定资产进行科学、合理、最优化配置、对固定资产的使用管理进行细化、强化对固定资产的评估管理等途径,实现对学校固定资产的精细化管理.     

国有商业银行人力资源管理的特殊性和制度定位

在新的形势下重新定位国有商业银行的人力资源管理制度,对国有商业银行发展是十分重要的。通过实施和强化人力资源管理制度,不仅能够增强银行核心竞争力,而且能够给银行带来更多的利润和效益,使国有商业银行摆脱目前竞争力低下、效益滑坡的不景气局面。本文主要论述了国有商业银行人力资源及其管理的特殊性,并对国有商业银行人力资源管理制度的发展方向及定位进行了理论分析。     

浅谈如何加强企业固定资产管理

为规范和加强企业固定资产管理工作,提高固定资产管理现代化水平,本文根据当前的发展形势对固定资产在企业管理中的重要性进行简要论述.并针对当前企业固定资产管理中存在的问题,就如何加强企业固定资产管理,从六个方面进行简单阐述,提出了具体措施和解决办法.认识肤浅,意为加强企业固定资产管理有所帮助.     

高校固定资产管理模式创新探讨——基于绩效视角

对目前高校固定资产使用现状进行了概述,并对其管理效率低下的原因进行了一定的探讨,并从固定资产管理理念、制度、手段和人员队伍几个方面对固定资产的管理模式创新进行了探讨,这对提高高校固定资产的管理绩效具有重要意义。     

浅析事业单位固定资产管理存在的问题及对策

强化固定资产管理,是新形势下事业单位生存和发展的需要。本文对事业单位固定资产管理的现状进行了分析,就如何保证固定资产的完整性和安全性,提高国有固定资产的使用效率,对事业单位及其管理部门提出了几点建议。     

银行会计管理影响与实际对策初探

近年来，我国对金融体制进行了进一步的改革。随着改革的深入，国家推行了新会计准则。在新会计准则的影响下，我国国有商业银行对自己的会计管理制度进行了改革。本文先分析国有商业银行会计管理的现状，在此基础上初步探讨新会计准则对国有商业银行会计管理的影响以及实际对策。     

我国商业银行中间业务的发展探析

本文从迎接挑战和国有商业银行自身发展需要等方面阐述了国有商业银行发展中间业务的必要性,在此基础上对我国国有商业银行中间业务现状及存在的问题进行评价和剖析,进而从政策、法律、管理、技术、人才等方面提出了发展商业银行中间业务的各项措施。     

提升企业固定资产管理水平的探讨

加强固定资产管理,对于企业单位资产管理的效率和效果具有重要作用,本文对企业固定资产管理意义进行概述的基础上,提出了创新企业固定资产管理方式的具体措施和对策。     

关于加强国有企业固定资产管理的思考

固定资产是国有企业资产的重要组成部分,固定资产的管理水平在很大程度上影响了企业的经营效益,但是大部分国有企业对固定资产的管理尚不完善。文章阐述了加强固定资产管理的意义和作用,通过对国有企业固定资产管理中存在的问题进行分析,并从管理制度、提高人员技能、加强闲置资产管理等方面提出针对性建议,以期为国有企业加强固定资产管理提供借鉴。     

我国国有商业银行核心员工流失问题研究

本文从我国国有商业银行人才流失的现状入手，运用了比较研究方法，将我国国有商业银行对核心员工的管理与美国花旗银行对核心员工的管理进行比较分析，总结出了对核心员工的管理应该注重个人价值的实现。     

论高校固定资产精细化管理

如今高校固定资产管理依旧带有着体制不完备,管理理念浅薄,配置不恰当,使用率小等情况,对此对高校固定资产进行全面的精细化管理有非常主要的作用。高校固定资产要实施全内容精细化管理,就是在事前成立统一领导,分级管理的固定资产管理机制,始终成立完备的固定资产管理政策,事后提升审计监督。与此同时,提出进行固定资产精细化管理的作用渠道,进而为高校固定资产管理带来了一定的依据和参考。     

银行固定资产管理优化问题的探讨

固定资产是维持银行日常工作、保证一切业务活动有效进行的物质性基础。在财务工作当中,固定资产发挥着相当重要的作用,对于银行的经营状况与经营成效有着明显地影响。固定资产管理不仅是银行管理会计中不可或缺的部分,还对确保固定资产安全性有着重要意义。本文对银行固定资产管理情况进行阐述,提出了银行经营中存在的固定资产管理问题,针对固定资产管理提出了优化与改进策略。     

强化事业单位固定资产管理的创新思路分析

事业单位如果没有对固定资产进行有效的管理,会出现国有资产流失问题。本文对事业单位固定资产管理存在的问题进行分析,并提出了固定资产管理的创新思路。     

企业固定资产管理及合理配置分析

固定资产属于企业重要的重要资源,企业的快速和持续的发展离不开固定资产。因此为了确保企业能够高效、迅猛的得到发展,取得更高的经济效益,加强固定资产的管理,对企业固定资产进行合理配置是企业管理的重中之重。本文将对现阶段我国固定资产的管理现状和配置进行分析,以探讨企业如何合理的管理和合理配置固定资产。     

行政事业单位固定资产管理的探讨与研究

固定资产是行政事业单位的经济命脉,对固定资产的良好管理,给行政事业单位业务科研等工作的进行提供坚强的经济支持。对固定资产进行系统完善的管理对事业单位各方面的发展具有重要的作用。本文对行政事业单位的固定资产管理模式进行深入的探讨和研究,给固定资产的管理提出意见和建议。     

基于内部控制的事业单位固定资产管理与核算

本文基于固定资产对于事业单位的重要性,对事业单位固定资产核算与管理展开探讨.首先分析了事业单位固定资产核算的主要特点,介绍了固定资产内部控制的主要内容,深入剖析了事业单位固定资产管理与核算内部控制存在的问题及原因,并针对这些问题,从加强固定资产管理意识、规范固定资产管理与核算的控制活动、对当前固定资产核算的过程进行规范、充分完善并利用固定资产管理与核算的信息系统、建立健全内部审计监督机制等方面,加强基于内部控制的事业单位固定资产管理与核算.