浅谈职工思想政治工作的创新

在新旧体制转换过程中，职工的思想处于磨合状态，呈现出矛盾、困惑等复杂的特点。面对此种情况，如果职工思想政治工作仍然沿用过去的老方式、老办法，不从内容、形式、方法和手段等方面进行创新，就难以为企业生产经营工作的开展提供思想保证和精神动力。为此，职工思想政治工作必须创新，创新是思想政治工作的生命力所在。     

化解社会矛盾保障行业稳定

群众的安宁,社会的稳定,是经济和社会发展的基础。认真抓好交通行业的矛盾化解,确保行业的稳定,是交通工作者应该认真履行的基本义务和职责。     

铁路运输企业落实资产经营责任制的矛盾及对策浅析

分析了铁路运输企业实施资产经营责任制过程中存在的十大矛盾及困难,并就如何克服这些矛盾和困难提出了相应措施。     

论车辆购置税征缴矛盾产生的原因及解决办法

本文在研究代征车辆购置税以来出现的矛盾和问题后 ,对其产生的原因进行认真分析 ,并探讨相应的解决办法。     

劳动力供需结构矛盾导致用工荒

用工荒问题多发生在沿海经济发达的城市地区,主要涉及传统物流、餐饮服务、流通加工、流水生产等简易性、重复性、劳动密集性的工作岗位和基层劳工群体。其根源既有中国经济发展模式及发展态势造成的大环境因素的影响,也有基层劳动者长期以来形成的工资机制的因素,     

以人为本做好空管体制改革中的思想政治工作

“政事分开，运行一体化”必将给民航空管行业带来新的发展机遇。同时，新的变革会或多或少地涉及到空管行业广大员工思想观念的转变和利益格局的调整，给一些员工带来思想冲击甚至震撼。所以，在空管体制改革中，必须认真分析员工的思想状态，理清工作思路、明确工作方向、拓展工作内容、改进工作方式，针对广大员工的思想认识和实际问题，     

市场化进程中的企业宣传思想工作

随着民航市场化的发展，企业宣传思想工作的职能从过去以政治宣传为主，转向以宣传企业经济为主；宣传思想工作的管理体制也将从过去由党委直接管理转向党政共同管理。因此，宣传思想工作要从过去的自我评价、自我循环的“部门意识”中跳出来，自觉地服从、服务于企业经济建设。对此，笔者认为应采取三个方面的对策。     

浅谈思想政治工作在全员竞争上岗中的作用

企业最大的成本是有一批没有充分发挥能力的职工,企业最大的潜力是把职工的积极性充分调动起来.企业推行全员竞争上岗,为全体职工提供了均等的机会,也为企业选拔人才提供了公正的环境,实现了职得其才、才得其用、能岗匹配、效益最佳的目标.但是,在企业内推行全员竞争上岗,必然涉及到职工的切身利益,各级干部和职工的思想和心态都将会发生波动,经历一场新的考验和洗礼,企业思想政治工作也面临着新的挑战,成为能否顺利推进全员竞争上岗工作的关键,通过有针对性的宣传思想工作,鼓励全体职工以实际行动为企业发展贡献力量,从我做起,从现在做起,为推进竞争上岗工作奠定思想基础.     

城乡交通一体化实施矛盾和对策分析

城乡客运交通一体化，是指公路客运交通与城市公交实行统一管理、合理分工、衔接有序、资源共享、有利发展的一种交通模式。城乡交通一体化包含道路建设、站场建设、线路规划、管理制度和经营模式等多方面。但是，我国长期形成的城乡二元经济结构和计划经济运作方式及交通管理模式，与市场经济条件下交通运输发展的要求有着诸多矛盾，成为转型期城市交通一体化构建过程中的主要障碍。     

浅谈航空运输企业重组中的思想政治工作

当前，随着航空集团公司重组工作的展开，企业内部改革也在不断地深化。在精干主业、剥离辅业、资产重组的过程中，结构、管理、人员和生产运营的整合得到了优化，给企业增添了生机与活力，同时也给思想政治工作带来严峻的挑战。     

思想政治工作在实现企业经济效益中的功能

要想使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，并能持续、健康地发展，除了物质方面的投入外，还要牢牢把握思想政治工作这条生命线，以便为企业发展更好地提供智力支持、精神动力和思想保证。     

加强和改进组织转型工作中的思想政治工作

国航组织转型工作的启动，标志着国航的改革进入了一个新的阶段，它涉及企业的发展战略、业务流程、组织架构、薪酬福利等各个方面，也是国航改革重组以来涉及面最大、最为艰巨复杂、风险性很大的一次改革。组织转型涉及方方面面和每个职工的切身利益，必然会绣发大量的矛盾和思想问题，采取切实有效的措施，加强和改进组织转型上作中的思想政治工作，为组织转型工作的顺利进行提供思想保证和精神动力十分必要。笔者认为应着重从以下几个方面做好工作：     

谈舆论宣传在思想工作中的作用

当前,在市场经济深入发展的情况下,如何改进和提高思想工作是摆在公路部门面前的一个课题。河南省方城县公路局近年来从抓舆论宣传入手,使思想工作常抓常新和不断提高。一、坚持3个阵地,从普及中提高毛泽东同志曾经讲过,我们的目的是要过河,而不解决船和桥的问题,过河     

浅谈表扬在思想政治工作中的运用

表扬是对好人好事的公开赞美，赞美先进人物，推广先进经验，宣扬先进事迹，是对先进人物、先进经验、先进事迹的一种肯定。但在实际工作中常常会遇到这样的现象，即表扬一件事或一个人，却引起许多人不服气。难以起到弘扬正气，宣传群众、组织群众、鼓舞群众，推动各项工作进行的目的。因此，在实际工作中能否正确运用好表扬这一手段，实际上与领导者思想作风和工作作风是密切相关的。领导者在运用表扬时要把握好真实性、准确性、公正性、及时性几个环节。     

浅析快递联合涨价后的行业发展矛盾

2009年冬天,受我国北方多个省份暴雪天气影响,三通一达(申通、圆通、中通和韵达)等国内民营快递企业先后发布通知提高快递运费,从而引起淘宝网上众多卖家群体的强烈不满,并联合     

谈心理学在思想政治工作中的应用

心理学是研究心理现象发生和发展客观规律的科学。把这一科学引进思想政治工作领域,就能应用科学的手段,探索有效的方法,达到高质量、高效率的思想政治工作效果。开展思想政治工作,目的在于解开职工思想疙瘩。要实现这一目标,必须要了解工作对象思想疙瘩形成的原因,并加以分析与梳理。做到了这一点,便可对症下药、药到病除。著名的心理医生弗洛伊德就是应用心理学原理来为病人解开思想疙瘩的。20年的政工工作实践,使我逐渐认识到思想政治工作与心理学所研究的内容有着密不可分的联系,进而得出这样的结论:心理学研究越透彻,思想政治工作效果…     

浅议企业重组中的思想政治工作

当前航空公司正在进行重组，整个民航的管理体制、行业模式、经营机制在变，广大干部职工的思想观念、价值取向、道德准则和生活方式也在变。这就给航空运输企业的思想政治工作带来了新的挑战，提出了新的要求。对此，笔认为需要着重把握好三个方面的问题。     

飞行员职业化建设中的思想政治工作

2001年5月，上海飞行部率先在全民航推行网上飞行预先准备，迈出了飞行队伍职业化建设的第一步。由此，也给管理教育工作带来了许多新情况、新特点和新的问题。主要表现在：一是飞行人员集体活动减少了，个人单独活动相对增多了。原来每天都在基地飞行部集中，而现在飞行人员原则上每周才集中一次。它带来的是飞行人员思想动态的不可掌握性及在做思想政治工作上缺乏有效的针对性。     

思想政治工作要特别注重职工队伍思想状况的分析

定期开展职工队伍思想状况分析，是基层思想政治工作的一项常规方法，通过科学有效的分析，能够准确把握职工队伍的思想脉搏，及时了解职工群众的所思、所想，所愿、所盼，所求、所需，及时发现影响职工队伍团结稳定的倾向性苗头，及时捕捉职工队伍中昂扬向上、奋发有为的先进典型，从而针对重点、突出难点、抓住关键点做工作，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。