对机关思想政治工作与业务工作实现有机结合的几点思考

一、新形势下实现机关思想政治工作与业务工作有机结合的制约因素 1.思想认识上存在障碍.当前主要存在"三化"倾向:一是"虚无化".一些同志认为思想政治工作属于意识形态领域的事情,应和业务工作各行其是,不可混淆,抹煞了机关思想政治工作对业务工作的内有驱动力.二是"片面化".有的同志认为,机关的思想政治工作就是读读报、开开会、谈谈心等.这种片面狭隘的认识,将机关思想政治工作孤立化,总以为业务工作上去了,机关思想政治工作也就自然好了.三是"对立化".这种同志看不到机关思想政治对业务工作的促进作用,认为在机关中可有可无,甚至认为妨碍了业务工作,把二者对立起来.     

加强医院党建工作刍议

近年来,我们的医疗卫生事业由于切实加强了党建工作,有力地促进了医疗卫生事业的发展,各项工作取得了较大成绩。但随着我国城镇医疗卫生体制改革的不断深化,医院作为特殊行业,其党建工作也具有特殊性。党建工作也还不同程度地存在一些比较突出的矛盾和问题,这些问题主要表现在三个方面。一是对抓好医疗党建工作的思想认识不到位。有的同志认为,医院是搞业务的,业务工作是硬任务,实指标,党的建设是软任务、虚指标,只要业务工作做好就行了,党建工作自然也就做好了;有的同志认为党建工作是摆花架子,搞形式主义,抓得越多     

关于加强和改进高职院校思想政治工作的思考

一、提高认识,从思想上明确一是要纠正“妨碍论”,充分认识加强和改进思想政治工作是高职教育、发展的现实需要。有的人认为,思想政治工作占时间、花人力、耗财力,妨碍教学工作,对此,我们要通过广泛的宣传教育,使有的学校行政领导和广大教职工充分认识到高职院校的改革,必须触及旧体制下形成的深层次矛盾和利益格局,进一步克服诸多困难。只有加强和改进思想政治工作,为高职教育的发展提供强大的精神动力,学院才能成功。从发展的角度来看,当前我们正面临着难得的历史机遇。能不能以高度的理性自觉和拼搏进取精神,抓住机遇,加快发展步伐,直接关系到高职院校在竞争中的成败。我们要通过思想政治工作化解矛盾,理顺关系,增进团结,调动教职工积极性,为高职院校的发展努力拼搏。我们要十分清醒地看到,加强和改进思想政治工作,对学院的改革和发展只会起保证和促进作用,决不会“妨碍”业务工作。二是要纠正“多余论”,深刻认识加强和改进思想政治工作是充分发挥高校党组织政治核心作用,加强学院管理的需要。个别人认为,作为学校,提高教学质量就行了,思想政治工作是多余的。针对这种情况,我们要通过学文件、摆事实、讲道理、谈认识,使这些同志提高思想认识:无论教育事业如何发展,都...     

高职院校的思想政治教育必须与心理健康教育有机结合

在高职院校的思想政治教育工作中,往往重视培养高职学生的思想品德素质、科学文化素质、能力素质和身体素质,只关注社会对个人的思想政治道德规范方面的要求,而严重忽视学生的心理素质,从而影响了思想政治教育的实效性。笔者认为为了提高高职院校思想政治教育的实效,必须将思想政治教育与心理健康教育有机结合起来。     

基层央行反洗钱工作中存在的问题及建议

一、存在问题 (一)对反洗钱工作的重要性认识不够.一是认为洗钱只有在大城市和沿海发达地区发生,在内地特别是经济欠发达地区不会发生,存在着侥幸心理.金融网点临柜人员也多数认为洗钱犯罪与自身的关系不大,存在着麻痹大意的思想;二是基层金融机构没有将反洗钱和各项具体工作有机地结合起来,只是完成其上级下达的各项业务指标和任务,认为反洗钱工作是份外事,对反洗钱工作开展的不深入.     

如何做好医院后进职工的思想政治工作

我们绝对不能忽视后进职工的思想政治工作,只有把医院后进职工的思想政治工作做好了,医院才能实现稳步健康的发展。才能把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁,广大职工爱岗敬业,学术思想严谨活跃,人际关系团结和谐的社会主义精神文明窗口。     

当前企业思想政治工作中的难点及对策

一、当前企业思想政治工作难点所在 （一）企业思想政治工作面临定位认识模糊的挑战。在企业改革过程中,有的企业武断地将建立现代企业制度与发挥企业思想政治工作优势对立起来,盲目地、不适当地减并企业思想政治工作机构,挫伤了思想政治工作人员积极性,使思想政治工作在“硬件”方面明显减弱;有的把建立现代企业制度与思想政治工作分离出来,形成“两张皮”;有的以行政经营管理办法代替思想政治工作,把企业制度、机构重组,简单等同于思想政治工作机制的创新等等。许多企业在建立现代企业制度中未解决好“结合点”问题,使思想政治工作失去自己阵地,保证和服务作用不能充分发挥出来。     

农村医院思想政治工作存在的问题及对策

一、农村医院思想政治工作存在的问题1.政工队伍不稳定不少医院没有按规定配备专职政工人员,或名义上配备了,但实际上派作他用。医院的思想政治工作与医疗业务经济活动相脱离,往往将医疗业务的各项任务作为考核或检验成效得失的唯一指标。2.思想政治工作方法简单陈旧有的医院政     

面对新时期如何开展政治思想工作的思考

邓小平同志曾经指出:"思想政治工作无论过去、现在和将来,这都是我们真正的优势."思想政治工作本身是一门科学,它的内容规律与特点,随着社会的发展而发展变化,随着新世纪的到来,人们必须用发展的眼光来看待它,用科学的态度来研究它认识它,以适应新时期的需要.说到底,新时期思考思想政治工作的本质就是一个新字.只有看清新,跟上新,才能在运作上满足新的要求.     

关于高职大学生树立正确荣辱观的实践与思考

胡锦涛同志关于要树立社会主义荣辱观的重要指示虽然已有两年了，但是，贯彻落实胡总书记的指示，在全民族中永远是一项：重要的土作，是一项长期的思想道德建设的重要任务。笔者认为树立社会主义荣辱观是每一个中国公民应该做到的基本行为规范，更是对每一个高职大学生的基本要求。因此，高职院校要把这项工作作为做好新时期大学生思想政治教育工作的重要任务。要使这项任务全面落实，就要求高职院校要把社会主义荣辱观教育同大学生思想政治教育紧密结合起来，与开展各项活动紧密结合起来，     

谈当前企业思想政治工作的新思路

一、企业思想政治工作要紧紧围绕企业的中心工作来开展做好新形势的思想政治工作,必须坚持以经济建设为中心,为改革开放和现代化建设提供有力的精神动力和思想保证。社会主义的根本任务是大力发展生产力,思想政治工作只有紧紧围绕这个中心并融会贯通在各项工作之中,     

德才兼备才会赢

高等学校不仅要满足求学者的学习需要,更担当着培养社会主义事业建设和接班人的重任。要保证社会主义办学方向,确保高校各项工作井然有序开展,必须坚持思想政治工作与教学工作一起抓。1、从思想政治工作的地位来看毛泽东同志说:“政治工作是一切经济工作的生命线。”在高等学校,思想政治工作起政治保障作用,管大政方针,离开了思想政治工作,学校工作则会偏离社会主义方向。二十世纪八十年代末期的政治风波的掀起,忽视思想政治工作是一个重要的因素。2、从教学工作的主体——教师来看(1)要抓好教学工作,离不开教师的工作积极性的调动和发挥。而教师的工作积极性的调动不仅需要物质的刺激,更需要认真细致的思想政治工作,需要学校各级领导对     

基层央行内部控制问题及对策

对内部控制的认识和理解存在偏差。现在一些员工的思想中还认为内部控制就是各项工作制度和业务规章的汇总，有了规章制度，金融机构就有了内部控制，把内部控制等同于各项规章制度，没有真正理解内部控制的内在含义。即忽视了内部控制是一种机制，是一种业务运作过程中环环相扣、监督制约的动态机制，规章制度充其量只是内部控制的一部分，而不能代替内部控制机制。     

对中青年干部健康成长的感悟

一、要增强大局意识大局意识,首先表现在对大局的认识和把握。作为领导干部,应胸怀全局,努力认识和把握本部门的大局,同时要深刻理解全党全国的大局,全世界的大局。大局意识在很大程度上往往表现为政治意识,只有具备正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性,才能真正了解大局、洞察大局,才能谈得上为大局着想,才能保证党的路线、方针、政策,保证国家的法律法规贯彻到各项工作中去。大局意识,还表现在服从服务大局上。就是要求无论在何时何地,都要把我们的工作思路,把我们正在做的事情置于党和国家的大局中,在大局中找准自己工作的方位。对中青年干部而言,了解大局、服从服务大局不易,把握大局更难,但是我们必须要象邓小平同志说的那样:“要从大局看问题,放眼世界,放眼未来,放眼一切方面。”二、要正确认识自我一是不可高估自己的能力。青年领导干部大多从学校直接到机关,历练太少。因此,对自己能挑多重的担子,不能估计太高。二是不可高估自己的潜力。青年领导干部都在相似的社会大环境下成长,在相同的条件下接受教育,处在大致相同的层次上,大家的基本领导素质不会有太大的差距,你能干的事,基层的同志、其他青年同志也能干。三是不可低估自己的不足。青...     

做好新形势下思想政治工作初探

随着企业改革的不断深化,思想政治工作也出现了许多新的情况和问题。如何适应企业发展变化的新形势,做好思想政治工作已是当前需要认真思考的课题。为此,笔者认为只有不断提高政工干部的综合素质,创新和开拓思想政治工作的方法,才能适应新形势要求,也才能将思想政治工作做好、做到位。     

试谈如何加强年轻政工干部队伍建设

思想政治工作干部队伍建设与思想政治工作效果密切相关,直接关系到工作的成败得失。培养与加强政工干部队伍建设意义重大。加强政工队伍建设,尤其是加强年轻干部培养,造就一批优秀的中青年干部,可以进一步保证思想工作的落实,促进党的各项工作圆满完成。本文通过对年轻政工干部进行优劣势比较,指出加强年轻政工干部队伍建设的重要性,并从六个方面提出具体措施和加强年轻干部的成长途径,打造一批既懂政工业务又懂专业技术、既有深厚的政治理论水平又熟悉文化、既有快速反应能力又能吃苦的年轻政工干部。     

思想政治教育与心理健康教育契合的可行性和必要性

思想政治教育在高校具体实践过程中,往往容易忽视学生的心理需求和个性的发展,很难形成接受主流价值观的健康心理基础;而心理健康教育容易浮于形式,难以真正起到培养大学生正确思想观念的作用。只有使思想政治教育与心理健康教育相互借鉴,共同进步,发挥教育合力,才能培养出符合社会需要的人才。     

论加强与改进思想政治工作

建立社会主义市场经济体制是一个系统工程．包括物质文明建设和精神文明建设两大方面．围绕社会主义市场经济体制的建立，把较多的精力放在经济建设方面是十分必要的．但不能也不应该成为忽视或放松思想政治工作的理由．邓小平同志关于“发展才是硬道理”的著名论断，指的不是单纯的经济发展速度问题。     

浅析新时期思想政治工作的原则

思想政治工作原则,是在思想政治工作过程中,正确处理各种矛盾和关系必须遵循的法则或标准。它是在长期的思想政治工作和实践中形成并发展起来的,它的确立,有着坚实的实践基础和科学的理论依据。思想政治工作的原则随着社会的发展,必然处于不断的变化、改进之中,它们为我国思想政治工作的再发展铺垫了基石,指导未来的工作。当然,思想政治工作原则只是本质性和方向性的要求,并不是给思想政治工作者定下了条条框框,相反,为其提供了在方向性启发下充分发挥创造性的余地。而且思想政治工作原则本身不断丰富和完善的要求还会成为思想政治工作发展的内在动力。只有正确的掌握和运用这些原则,才能保证我国思想政治工作卓有成效地进行下去,为中国特色社会主义事业的建设保驾护航。     

企业文化效益论

搞好大中型企业既有“硬”的一手,也有“软”的一手。只有“双管齐下”,才能卓有成效。所谓“软”的一手,就是强化企业思想政治工作,建设优秀的企业文化,搞好精神文明建设。目前,企业文化理论已逐步形成了人们的共识,但对其效益问题在认识上还有分歧,本文就此谈点看法。一、企业文化效益的产生新时期思想政治工作的任务是.按照党的基本路线的要求,从实际出