上市公司内部人控制度与审计独立性的相关性研究

本文以2003年深沪两市的上市公司为研究对象,采用因子分析法量化上市公司的内部人控制程度,对内部人控制程度与审计独立性进行偏相关分析。结果表明,上市公司内部人控制程度与审计独立性呈显著的负相关关系,内部人控制程度越高的上市公司,主审事务所丧失独立性的可能性越高。     

上市公司内部人控制度与审计独立性的相关性研究

本文以2003年深沪两市的上市公司为研究对象,采用因子分析法量化上市公司的内部人控制程度,对内部人控制程度与审计独立性进行偏相关分析。结果表明,上市公司内部人控制程度与审计独立性呈显著的负相关关系,内部人控制程度越高的上市公司,主审事务所丧失独立性的可能性越高。     

论公司的代理成本与内部人控制

从理论上讲,内部人控制企业,也并不像有人所断言的那样,直接能无条件地产生内部人控制问题。因此,需要进一步讨论这样三个问题:(1)内部人控制问题产生的原因和条件;(2)内部人控制问题的表现和实质;(3)内部人控制问题在当前环境下的特点和影响。     

我国企业内部人控制对策分析

在现代公司中,处于各权利关系中心的是所有者和经营者,因而所有者和经营者的关系一直是大家讨论和关注的中心,尤其在现代委托代理制下,很容易出现内部人控制的状况.采用规范研究的方法,分析内部人控制的产生原因及其影响,进而提出解决内部人控制的可行性方法,以解决当前公司治理中内部人控制的现象.     

社会服务业上市公司内部控制有效性评价研究

文章以沪深两市8大类76家社会服务业上市公司为研究样本,基于内部控制目标导向采用因子分析法对其内部控制有效性进行综合评价,得出社会服务业8个子类别的各因子排名和综合排名及76家上市公司的各因子排名和综合排名。     

基于面板数据供应链弹性评估——以制造业为例

文章以全国31个省份为研究对象,利用2016—2020年面板数据,选取15个弹性指标,构建制造业供应链的弹性评价指标体系,运用因子分析法测算出全国各省份的综合因子得分。在此基础上利用Topsis综合评价法评估行业弹性,最后得出结论并提出适当的对策和建议。     

因子分析在审计质量综合评价与量化中的应用研究

本文以2013年上市公司的主审事务所为研究对象，采用因子分析法用3个因子来综合存在于各变量中的信息，对各事务所的审计质量进行综合评价。这种方法将因子总得分作为审计质量的替代变量，用于其他与审计质量有关的实证研究中。     

“内部人控制”是个伪命题

关于企业的“内部人控制”问题,上个世纪经济理论和企业管理理论有过一阵子颇为热闹的讨论。讨论的结果,形成了这样一种“主流观点”——在现代市场经济制度下,企业的“内部人控制”现象是较为普遍的,它有损于股东的长远利益,也有损于企业的长期发展。因此,“内部人控制”情形应当努力去避免。当然,也有观点认为,“内部人控制”并不等于“内部人控制的问题”,欧美一些国家的企业所谓“内部人控制”的许多案例,就不存在损害股东和企业长期利益的问题。不过,这种看法,也首先认同了“内部人控制”现象存在的事实。也就是说,“内部人控制”和“内部人控制的问题”,虽然不可同日而语,但在企业“内部人控制”有没有这一点上,既有的理论观点是没有分歧的。由此来看,“内部人控制”是种真实可信的存在,它当然可以也应当成为理论研究的主题。     

大股东控制与内部人控制的比较分析

上市公司普遍存在大股东控制和内部人控制问题这是不争的事实，问题是既然大股东能够控制上市公司，又怎么会存在内部人的控制呢？或者反过来说，既然内部人能够控制上市公司，又怎么会存在大股东的控制呢？本文拟通过对大股东控制与内部人控制异同的比较分析来解开这个谜，并总结控制大股东控制与控制内部人控制机制的异同，为解决实践中存在大股东控制与内部人控制问题提供一定的参考。     

基于内部人控制的股权融资偏好博弈分析

我国上市公司融资时,表现出强烈的股权融资偏好,国内很多学者从多个角度分析了这一现象存在的原因.本文从内部人控制这一视角,将经理层作为内部人的代表,建立博弈模型分析内部人控制如何导致上市公司偏好股权融资,并提出相应的对策建议.     

新疆上市公司业绩评价的实证分析

本文运用多元统计方法中的因子分析方法，选取新疆上市公司12个财务指标建立因子模型，通过因子旋转提取出盈利因子、偿债因子、股本扩张因子和经营效率因子，并计算出各因子得分和因子综合得分，分别从盈利能力、偿债能力、股本扩张能力、经营效率及综合角度评价新疆上市公司业绩。     

内部人控制、市场机制与信誉基石——兼论安然公司破产事件

内部人控制与市场机制安然内部人控制及市场 机制作用市场机制对内部人控制 的制衡 对中国的启示     

因子分析在房地产销售情况中的应用

以2014年中国统计年鉴中10个指标数据为依托,采用因子分析法对31省、直辖市和自治区的商品房进行综合评价,得出了大致符和市场情况的商品房销售排名。结果表明:因子分析法全面考虑了影响商品房的个影响指标,不仅解决了各指标之间的相关重叠性,还客观确定了各指标权重,并较好地消除了商品房供求过高引起的销售失真问题,最终的综合评价结果确实符合了真实全国房地产市场。     

论会计信息失真的原因

一、会计信息质量失真的内部原因 1．“内部人控制” 现代企业是以公司制为特征的，所有权与经营权分离在企业管理形式上形成了由委托——代理关系构成的企业所有者（“外部人”）与企业经营者（“内部人”）两个利益集团。所有者作为企业的出资人，追求企业价值的最大化；而经营者追求的是更高的报酬、休闲以及规避风险。目标的不一致必然导致利益上的冲突，内部人往往以牺牲所有者利益为代价来攫取个人私利的最大化。所有者作为“外部人”，需要企业提供可靠的会计信息，以作为投资决策和对经营者进行评价的依据；经营者作为“内部人”为了维护自身利益，提供会计信息往往从有利于经营者角度出发，并且经营者比所有者更具备控制“会计信息”的条件。这种潜在的会计信息失真风险，在委托代理机制赖以生存的监督机制失效，发生“内部人控制”现象后，就会由暗转明。     

金融服务外包风险影响因素识别与度量研究

本文采用市场调研方法,利用SPSS13．0对调研数据进行处理,采用因子分析法,以各因子的方差贡献率占8个综合因子总方差贡献率的比重作为权重进行加权汇总,对金融服务外包影响因素进行因子综合评价。经过定量研究,系统分析了28个变量,得出金融服务外包风险影响因素主要有决策风险、操作风险、管理风险、财务风险、技术风险、环境风险、道德风险和市场风险8个风险影响因素的研究结论。     

从公司治理结构谈国有企业内部人控制问题

在所有权和经营管理权分离的现代公司制企业中,存在着内部人控制问题。内部人控制问题的存在威胁着企业的生存,不利于企业配置要素效率的提高。本文仅从公司治理结构方面就国有企业内部人控制问题的产生及其治理作一探析。     

谈内部控制与内部人控制

笔者认为,由于薄弱的“内部控制”和严重的“内部人控制”,导致了企业的管理水平低下和会计信息的扭曲。本文通过分析“内部人控制”与“内部控制”的不同涵义,公司治理与内部控制的关系,指出解决“内部人控制”问题的根本在于健全和完善内部控制。     

关于『内部人』控制问题的思考

一、关于内部人控制和内部人控制问题 "内部人控制(Insidercontrol)"这一概念是由青木昌彦教授(Masahiki Aoki)在研究东欧和独联体国家经济转轨过程中的企业状况时提出的.因此,这一概念提出的背景就决定这概念具有特定的含义.     

对“内部人控制”的控制

一、“内部人控制”产生的途径及原因“内部人控制”是中国经济体制转轨过程中出现的一种代理问题。“内部人控制”这一概念最初是由青木昌彦先生１９９５年提出来的。“内部人控制”问题是指独立于所有者（外部人）的治理人员掌握着企业的实际控制权,在公司经营中充分体现自身利益甚至与职工“合谋”谋取各自的利益,从而架空所有者的控制与监督的情形。我国的“内部人控制”问题是国企改革和经济体制转轨过程相伴而生的现象。随着改革的深入,“内部人控制”问题呈越演越烈的趋势。其主要途径有：（１）少数经理人员通过合法或非法途径,…     

"内部人控制"的"非对称信息与管理"分析

一、国有企业"内部人控制"问题的现状分析 近10来年,随着我国国有企业公司制改造,"内部人控制"问题在我国企业中也越来越严重.在我国国有企业中,"内部人控制"现象已经相当普遍,其特点是: