中国发展服务外包的动因,优势及前景分析

服务外包是现代服务业的一种新业态,即企业将信息服务和商务流程等业务发包给企业外第三方服务提供者,以降低成本、优化产业链、提升企业核心竞争力。由于全球服务外包的迅速发展以及其所蕴藏的巨大发展潜力,我国已经把服务外包作为发展经济的一个新增长点。     

我国发展国际服务外包的SWOT分析与对策建议

我国作为国际服务外包重要承接国之一,为了加快服务外包的发展,我国政府应积极制定相关的政策,吸引跨国公司开展服务外包业务,推动服务外包行业的发展;企业方面应着重加强品牌建设、扩大企业规模等,大力提升其服务外包竞争力。     

浅谈内地银行业通过服务外包应对CEPA的一点建议

CEPA的签署,对于国内的银行业有着深刻的影响,内地银行既面临着良好的机遇,也有着不可小视的挑战.而银行业服务外包是内地银行业提升自己竞争优势的一个可选之策.本文通过分析服务外包的优势,以及内地银行业对外包的应用,提出了内地银行用服务外包应对CEPA的一点建议.     

服务外包影响企业竞争优势的内在机制研究

作为企业发展的一种战略,服务外包可以培育和提升企业核心竞争力以获取持续竞争优势。在回顾企业竞争优势来源的基础上,文章梳理了服务外包在提升企业竞争优势中的作用,分析了服务外包对企业成本竞争优势、差异化竞争优势以及可持续竞争优势的影响渠道,揭示了服务外包影响企业竞争优势的内在机制,旨在为企业通过服务外包提升竞争优势提供政策建议。     

浅谈内地银行业通过服务外包应对CEPA的一点建议

CEPA的签署,对于国内的银行业有着深刻的影响,内地银行既面临着良好的机遇,也有着不可小视的挑战.而银行业服务外包是内地银行业提升自己竞争优势的一个可选之策.本文通过分析服务外包的优势,以及内地银行业对外包的应用,提出了内地银行用服务外包应对CEPA的一点建议.     

辽宁发展国际服务外包问题的分析

服务外包作为一种新的商务模式,不仅成为国际服务产业转移的重要形式,也是一些国家扩大服务贸易的出口和利用外资的重要途径.由于全球服务外包的迅速发展及其所蕴藏的巨大发展潜力,许多国家和地区已经把承接国际服务外包作为发展经济的一个新的增长点.辽宁省具有发展服务外包产业的市场条件、人力资源、产业基础和政策环境等优势,因此,应当继续完善服务外包产业政策、产业配套设施、人才保障体系,加强知识产权保护、服务外包品牌建设,发挥行业组织的作用,促进辽宁服务外包更好地发展.     

从印度服务外包发展要素看我国服务外包发展的策略选择

基于国际服务外包成效的显现以及我国承接国际服务外包能力的瓶颈,加上发达国家发包企业分散风险战略考量,借鉴印度等国经验,我们在谋划服务外包发展策略时,应把承接国际服务外包与促进国内服务业发展的目标结合起来,与我国扩大就业和经济结构调整目标结合起来.     

嘉兴服务外包发展研究

面对国内外服务外包竞争的日益白热化,对于外生比较优势主要集中在毗邻沪杭的地缘优势及相对低廉的要素成本优势的嘉兴而言,应基于动态比较优势理论,立足于长三角都市圈的经济联动,创造和培育内生比较优势,谋划服务外包产业发展策略.主要包括创新人才的培养和引入,打连长三角服务外包人才培训基地;优化发展环境,创建知识产权与信息安全保护区;资源共享,共建优势互补的沪杭嘉服务外包交付基地,以形成城际间的动态良性大循环,实现服务外包产业又好又快发展.     

南京服务外包行业发展现状及对策建议

服务外包是当前以跨国公司为主体的国际服务业转移的新形式,已成为全球跨国直接投资的主要引擎.服务外包作为现代服务业的一个新业态,近年来在我国逐步得到重视,在这样一个背景下本文先对南京市服务外包行业进行整体介绍,而后以此为基础进行了探讨并提出了若干对策与建议.     

后危机时代辽宁发展服务外包对策研究

金融危机过后全球面临重大的战略调整期,跨国公司纷纷把产业转移到发展中国家,外包作为国际服务产业转移的重要形式,也是扩大服务贸易和利用外资的重要途径。许多国家和地区已经把承接服务外包作为新的经济增长点之一,辽宁具有良好的区位优势、完善的支持服务外包的政策体系和充足的人力资源,因此应当进一步大力发展服务外包。政府应继续完善和出台服务外包产业政策,优化发展环境,大力引进和培养服务外包人才,积极开拓欧美市场,加快园区建设,打造龙头企业,树立自主品牌,加强核心竞争力,实现经济增长方式的转变。     

长株潭试验区发展服务外包的对策建议

"两型社会"是指"资源节约型和环境友好型社会",服务外包是相对于制造外包而言的,在长株潭"两型社会"试验区大力发展服务外包具有重要的战略意义。政策上要着眼于改善服务外包发展的基础商业环境和降低服务外包提供商成本(包括交易成本),提高服务能力;具体措施上要从思想认识、市场定位、工作机制、平台建设、人才体系、品牌等方面进行强化。     

服务外包与中国产业升级:基于全球化的视角

全球化和信息技术发展为后起国家的产业升级提供了新的选择.通过发展服务外包,新兴经济国家可充分发挥后发优势,这些国家的产业升级有可能突破传统的线性路径.相对于制造业,中国服务业的市场化和国际化水平较低.发展服务外包将为中国产业升级带来新的机遇.本文以全球化为视角,探讨服务外包与后起国家产业升级的路径变化,并运用SWOT方法,分析我国发展服务外包的优势与差距,提出推进服务外包发展、促进产业升级的政策措施.     

差别化经营与服务外包园区的竞争优势:以大连软件园为例

在深入调研基础上,对大连软件园官助民办的经营模式进行解析,指出基于制度创新的差别化经营策略不仅是软件园吸引服务外包企业集聚、提升园区管理水平的重要途径,而且成为服务企业和科技园区竞争优势的主要来源。实行差别化策略的园区,其规模化发展及经营模式的移植将产生两方面的影响。一方面,随着DLSP多园区运营,其独特的管理模式得以在更大范围内实践,从而获得规模效益;另一方面,由学习和模仿产生的外部效应将在一定程度上削弱差别化运营模式的独特性,并对软件园区竞争优势的可持续性构成威胁。     

全球发展服务外包的多重模式及其对我国的启示

服务外包是现代服务业的一种新业态．即企业将信息服务和商务流程等业务发包给企业外第三方服务提供者,以降低成本。优化产业链提升企业核心竞争力。由于全球服务外包的迅速发展以及其所蕴藏的巨大发展潜力,我国已经把服务外包作为发展经济的一个新增长点。国际经验表明,运用适当模式将极大地促进服务外包的发展。本文对全球发展服务外包的多重模式进行了研究,并在我国发展服务外包动因和优势分析的基础上,提出以多重模式加快发展我国服务外包的建议。     

中美服务贸易比较与我国对策选择

我国服务行业的竞争力较弱,而美国在服务贸易方面有着先进经验.本文通过对中美服务贸易的比较,提出了发展我国服务贸易的对策:实现货物贸易与服务贸易的协同发展;继续发挥原有比较优势的同时,创造新的竞争优势;合理开放服务市场等.     

中国承接国际服务外包的就业效应研究

文章从服务外包承接国的角度,首先在理论上探讨了承接服务外包对承接国就业效应的传导机制,然后基于柯布一道格拉斯（Cobb—Douglas）函数构建了承接服务外包与承接国就业的联立方程模型,并采用中国数据对承接服务外包的直接和间接就业效应进行实证分析,结果表明承接服务外包对中国就业存在正的就业效应,进而提出了提升中国承接服务外包规模和质量的相关政策建议。     

离岸外包报务业发展影响因素、印度经验及对中国的启示

构建了一个影响一国吸引离岸服务业务的各种因素作用的理论分析模型,分析了印度承接离岸服务外包的主要优势及该产业发展对其技术、经贸、就业、投资和企业实力等的提升作用,然后结合实际比较了中、印两国外包服务业发展情况及其利弊因素,最后提出应借鉴印度经验建立中国软件和服务公司协会,鼓励企业设立海外服务交付中心,支持国内服务外包,支持小型服务企业发展,提升相关人才教育培训水平和加强知识产权保护。     

服务外包产业与就业关系的实证研究——以大庆市为例

发展服务外包产业对于提高国际竞争力,促进就业具有积极的推动作用。大庆市近年来服务外包产业发展较快,如何更好的推动就业已成为我们必须面对的现实。对此,本文以大庆市服务外包产业园为研究对象,从服务外包产业园产值与就业人数的相关性上入手,使用计量经济模型对2007—2013年大庆市服务外包产业园的相关数据进行实证分析,在深层剖析服务外包产值与就业相关性后,提出了完善大庆市服务外包产业带动就业的具体对策。     

信息服务外包安全监管对策研究

信息安全是制约服务外包行业发展的一个重要影响因素。通过分析信息服务外包产业中安全监管的现状,继而重点论述构建信息服务外包的安全监管体系的方法,并以我国信息服务产业的安全现状为例,从政府层面的角度出发,提出更安全的信息服务外包产业发展策略。