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本刊讯 美国著名管理学家、科学管理理论的创始人泰罗曾提出“科学管理”这一概念,其“科学管理法”的主要精髓是:科学管理的中心问题是提高效率。泰罗认为:1,要制定出有科学依据的工人的“合理的日工作量”,就必须进行工时和动作研究;为提高劳动生产率,必须挑选“第一流的工人”。 相似文献
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科学管理和人本管理是不同历史时期、不同阶段产生的两种管理理论,既相互区别又相互联系。科学管理理论本身就蕴涵着人本管理的思想,人本管理理论是对科学管理理论的丰富和补充。当今时代,要做到二者的兼收并蓄。 相似文献
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科学管理与人本管理是管理理论发展的不同阶段,人本管理是对科学管理的丰富与补充,应坚持借鉴科学管理的原理,并注意科学管理与人本管理的有机结合,依据不同的管理问题,灵活运用不同的管理模式。 相似文献
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科学管理理论诞生于20世纪初,它的诞生是人类管理学科的一次飞跃和革命,它将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,在近一个世纪的理论研究和实践活动中发挥了重大作用。但是,随着人类社会的发展和变革,经济结构已从自然经济发展到知识经济,以 相似文献
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科学管理与人本管理是管理理论发展的不同阶段,人本管理是对科学管理的丰富与补充,应坚持借鉴科学管理的原理,并注意科学管理与人本管理的有机结合,依据不同的管理问题,灵活运用不同的管理模式. 相似文献
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论泰勒制中的现代管理理念--《科学管理原理》的重新认识 总被引:3,自引:0,他引:3
现代意义的管理科学,是从古典管理理论开始的。泰勒第一次系统地把科学方法引人管理实践,提出了科学管理原理,开了管理理论研究的先河,使管理真正成为一门科学,泰勒因此而被人们称为“科学管理之父”,其所创立的科学管理理论和方法亦被尊称为“泰勒制”。他所创立的科 相似文献
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目前很多施工单位中,筑路机械设备管理还存在一些问题。而筑路机械管理中科学管理有利于提高单项工作效率和整体工作效率,帮助单位来改进存在的问题,有利于实现财富最大化。美国著名经济学家泰勒的科学管理理论主要侧重于生产作业管理,且目的在于提高工作效率,这非常适合筑路机械设备管理,但是由于泰勒的科学管理理论也有其局限性,所以本文结合实际情况,在筑路机械设备管理中加入了人情化管理和系统性管理,从而形成了筑路机械管理中的科学管理。 相似文献
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信访组织管理行为是一门科学,信访工作者要进行科学的管理活功,就必须懂得科学管理的理论、各种知识和管理方法。没有熟练的业务水平,没有科学的管理方法就难以达到和实现处理现代化信访问题的“高效率、快节奏”要求。因此,它是指我们信访工作管理行为的科学指南。 相似文献
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浅新科学管理与人本管理的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
科学管理和人本管理是不同历史时期、不同阶段产生的两种管理理论,既相互区别又相互联系.科学管理理论本身就蕴涵着人本管理的思想,人本管理理论是对科学管理理论的丰富和补充.当今时代,要做到二者的兼收并蓄. 相似文献
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泰勒的科学管理理论从管理的现实出发,给出了具有一定操作性的手段,即可计量理性手段,有效地提高了管理效益。后来,在泰勒的影响下,美国的现代管理中不断出现了重视"可计量理性"的管理科学、工业工程、企业再造、运营管理等管理思想。这些管理思想都与泰勒的科学管理有很大关 相似文献
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管理作为一种十分重要的生产要素,其创造的巨大的经济效益已经得到共识,且管理学也日渐成为一门独立的学科.管理学独立学术地位的确立不是自然而然的事情,在这个过程中,很多学者、企业家们都做出了巨大的贡献,泰罗就是其中一位很著名的研究者和实践者,泰罗的管理理论是管理史上的里程碑,它开创了用科学化的方法研究管理的先河,标志着人类从经验管理时代跨入科学管理时代。虽然科学管理理论最初的提出是针对企业管理的,但同样也为政府的管理以及改革提供了可借鉴之处。 相似文献
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国有企业作为国民经济的重要经济支柱,在国家经济发展中扮演着重要的角色,然而,随着市场经济的发展和市场竞争的加剧,国企的人力资源管理也面临着诸多的问题。本文主要探讨了泰勒的科学管理理论对国企人力资源管理的启示,并且提出了人力资源管理优化策略,希望能够促进国企持续、健康的发展。 相似文献
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本人从事企业管理工作多年,通过对管理理论发展的研究,结合在实际工作中的实践经验,现分别阐述人本管理与科学管理、绩效管理、企业信息化建设的关系及相互应用。 相似文献