循环经济下的企业绩效评价指标体系构建

在现实中,循环经济具有重要的价值,不仅是国家经济政策调整的方向,而且也是企业发展的必然趋势。如何实现循环经济模式下的绩效,是企业要应对的重点课题。基于此,本文从模糊数学的视角,对企业绩效评价体系问题作了深入地探讨。     

循环经济下企业绩效评价研究

随着社会的进步与人们观念的更新,传统的高污染、高能耗的经济发展模式理念已逐渐被人们放弃,追求经济发展效益,实现经济社会绿色发展、可持续发展、循环发展成为了当今时代世界各国经济建设的主题。企业作为经济发展的主体,传统的只重视经济利益而忽略环境代价的评价模式已不再适合当前经济社会发展理念,实行新的绩效评价成为了经济发展的必然选择。本文分析了循环经济下企业绩效评价的原则,介绍了其构成要素,并提出了几点建议。     

绿色视角下冷链物流企业绩效评价指标体系分析

文章通过分析冷链物流的研究现状,以指标构建原则为基础,丰富了冷链物流流程相关指标的构架,建立了一套符合生鲜食品冷链物流企业的绩效评价指标体系,为我国冷链物流企业绩效评价提供参考,促进冷链物流企业的可持续发展。     

基于循环经济的物流企业绩效评价指标体系的构建

随着地球环境的不断恶化和资源的过度消耗,循环经济已成为我国经挤可持续发展的必然选择。物流企业要在全方位的竞争中求得生存,建立完善的绩效评价体系,对物流企业做出准确评价是非常必要的。本文在指出物流企业绩效评价原则的基础上,从财务、运营、资源和能源利用、环境和创新五个方面建立了基于循环经济的物流企业绩效评价指标体系。     

应用模糊数学理论建立循环经济的企业绩效评价指标体系

知识经济和循环经济是21世纪国际社会推进可持续发展的两大新的实践模式。未来企业的发展模式应该是循环经济。为了评价企业实施循环经济的绩效,本文探讨了循环经济的企业评价指标的特点、原则和层次,给出了循环经济的企业绩效评价指标体系的结构及其评价方法。     

企业环境绩效评价指标体系的构建分析

我国企业环境绩效评价的机制是:政府和事业单位的工作由审计部门综合审查,确定政府和事业单位的工作相比于统一的评价标准来说是否经济高效、节能环保,并将审查结果以报告的形式展现出来。到目前为止,我国的企业环境绩效评价指标体系还不够完善,对于企业环境绩效的评价还没有一个统一的标准,这对我国的企业环境绩效评价指标体系的构建产生了很大的影响。因此,当前最重要的任务就是统一企业环境绩效评价的指标,将企业环境绩效指标的监督、评价性能充分发挥出来,更好地发挥企业环境绩效评价指标在维护企业经济利益和保护环境方面的作用。     

基于平衡积分卡的循环经济下绩效评价指标体系研究

在全球生态环境日益恶化的情形下,贯彻落实可持续发展战略、发展循环经济成为一种必然选择。本文以循环经济的战略思想为指导,在平衡积分卡的原有指标体系基础上,引入了大量的绿色指标、治理指标,从而引导企业更好、更快地适应循环经济,并在该经济模式下健康运营。本文采用主成分分析的方法,建立了循环经济下企业战略绩效的综合评估模型,对循环经济下企业战略绩效的评估、实施和控制都具有十分重要的意义。     

论循环经济条件下企业绩效评价

循环经济是未来经济发展的必然选择。为了实现企业的可持续发展,我们必须将循环经济渗透到企业的每一个角落。作为企业现代管理手段之一的企业绩效评价体系也必须纳入循环经济轨道。本文首先分析了我国企业绩效评价体系的现状,指出了其相对于循环经济思想存在哪些问题,并针对这些问题提出了一些建议。     

低碳经济视角下资源型企业绩效评价指标体系探讨

企业绩效评价指标体系是资源型企业转型时期的重要推动力,其对资源型企业发展、低碳经济落实情况均有十分重要的影响作用。文章以低碳经济发展为背景,以资源型企业为主要研究对象,介绍了资源型企业的涵意和发展目标,并在此基础上研究企业绩效评价的主要方法、原则。提出低碳经济视角下资源型企业绩效评价指标体系的构建措施。     

多项目管理环境下企业绩效评价模型设计

多项目管理环境下的企业绩效评价问题较一般的企业绩效评价有其特殊的复杂性,亦不同于单一项目的绩效评价,尚未形成成熟的评价方法和体系.本文通过对项目型企业所处生命周期以及开展项目的类型进行分析,构建了相应的绩效评价体系模型框架,可以使企业站在组织发展需要的战略角度,较好地对多项目绩效进行评价与管理.     

多项目管理环境下企业绩效评价模型设计

多项目管理环境下的企业绩效评价问题较一般的企业绩效评价有其特殊的复杂性,亦不同于单一项目的绩效评价,尚未形成成熟的评价方法和体系。本文通过对项目型企业所处生命周期以及开展项目的类型进行分析,构建了相应的绩效评价体系模型框架,可以使企业站在组织发展需要的战略角度,较好地对多项目绩效进行评价与管理。     

绿色科技视角下企业环境绩效指标体系构建

绿色发展是生态文明建设的重要内容,也是制造业实现可持续发展的重要要求之一。文章基于绿色科技发展视角,根据水泥生产中整个流程对环境的影响,从财务、环境两个角度选取指标,运用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)构建水泥企业环境绩效评价指标体系,该指标体系为定量科学评价国家水泥生产企业环境绩效提供借鉴和指导。     

基于平衡积分卡下的循环经济企业绩效评价

循环经济是21世纪国际社会推进可持续发展的一大新的实践模型,是企业兼顾经济效益和社会效益的长远发展之路。为了评价企业实施循环经济的绩效,本文从面向循环经济的企业业绩目标出发,引进卡普兰平衡积分卡指标评价体系,尝试性提出面向循环经济的企业绩效评价指标体系。     

基于供应链视角的物流客户服务绩效评价指标体系设计

随着制造和服务的全球化,企业更加关注各种因素对其所处供应链的影响。物流客户服务不仅会对其客户企业产生影响．而且会对客户企业所处供应链产生全方位的影响。因此,本文提出从供应链视角研究物流客户服务绩效评价问题,并用德尔菲法和模糊层次分析法构建了从供应链视角评价物流客户服务绩效的指标体系,得出了时间比成本和质量指标影响作用更大的结论。     

生命周期视角下知识联盟绩效评价指标体系的构建

知识经济时代的到来,知识所扮演的重要作用已成为不争的事实,加强合作伙伴间的知识联盟成为新时代获得核心竞争力的关键,对于知识联盟绩效如何评价成为一项亟待研究的课题。本文通过研究动态联盟组织,试图构建知识联盟生命周期,并且从知识联盟生命周期视角构建绩效评估在不同阶段的评价指标。     

循环经济视角下的新农村建设评价指标体系研究

我国进行社会主义新农村建设面临的两个最大问题是资源约束和环境污染问题.要使得新农村建设顺利进行,制定科学有效的评价指标体系非常重要.本文以循环经济理念为指导,构建了社会主义新农村建设的评价指标体系.     

企业绩效评价指标体系研究

文章分析了企业绩效评价指标体系建立的意义,并且从财务、客户、内部业务流程、学习与成长、其他利益相关者和可持续发展六个维度,以制造业企业为例,创建了企业绩效评价的指标体系,以此来综合全面地评价企业的绩效。     

企业绩效评价指标体系研究

文章分析了企业绩效评价指标体系建立的意义,并且从财务、客户、内部业务流程、学习与成长、其他利益相关者和可持续发展六个维度,以制造业企业为例,创建了企业绩效评价的指标体系,以此来综合全面地评价企业的绩效.     

企业绩效评价指标体系的构思

企业绩效评价指标体系是经济指标体系中的核心问题,也是当今世界企业界和会计学界普遍关注的一个重要课题。目前,由于市场日益国际化,我国企业以净利润评价为主的经营绩效评价系统难以适应企业市场化、国际化发展的需要。本文通过我国企业绩效评价存在问题的剖析,提出我国企业绩效评价体系改进的构思。     

公益性视角下甘肃省三级公立医院绩效评价指标体系构建

文章在绩效管理理论及利益相关者理论的指导下,在理解公立医院公益性内涵的基础上,结合甘肃省实际,运用德尔菲法及层次分析法构建了一套公益性视角下的甘肃省三级公立医院绩效评价指标体系,包含一级指标4个、二级指标55个,体现对科研维度、教学维度的评价,重视职工满意度、进修生/规培生/实习生满意度评价,体现对口帮扶、对口支援等甘肃省地域特征。