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陈家洪 《特区经济》2005,(5):147-148
风险投资是一种集资金融通、企业管理、科技创新、市场开拓等诸多因素于一体的综合性经济活动,是实业投资与金融投资的结合,是产品市场、技术市场与资本市场的结合,是投资行为与管理行为的结合,是货币资本与智力资本的结合。因此决定了风险投资在投入资金的同时,还要介入到企业的经营管理,为企业的长远发展提供全方位的服务。风险投资业20世纪40年代起源于美国。当时,美国的许多新兴企业由于规模小,产品和市场不成熟而无法通过正常的融资渠道如银行、  相似文献   

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如何搞活国营大中型企业,这一呼唤已久的命题,随着改革的纵深发展,力度的加大,已十分严峻而又紧迫的摆在各级领导面前。尤其在91年10月份被列为中央工作会议的中心议题,专门研究、探索,这是改革以来不曾有过的。江泽民同志在这次会议上指出:“要把搞好国营大中型企业作为坚持社会主义道路的一件大事,摆到突出的位置上集中精力抓下去。”同时强调指出:“进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而且是政治问题。”这足以说明当前增强企业活力的紧迫性、重要性、必要性。它是涉及经济全  相似文献   

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随着改革开放的深入和市场经济体制的逐步完善,深化企业改革所触发的深层次矛盾和问题也愈加尖锐,县级地方党委领导企业改革工作遇到了前所未有的挑战。面对挑战,如何把握改革要领,转换经营机制,增强企业活力,从株洲县的探索和实践来看,我认为要抓住五个关键:一、转变政府职成.实现政企分开。政企分开是建立现代企业制度的基本要求,也是深化企业改革急需攻克的主要课题。实行政企分开不是不要政府抓管企业,而是解决如何抓、怎样管的问题。政企分开要求政府转变职能,力求只“掌舵”不“划桨”,用市场经济手段指导企业工作,使企…  相似文献   

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搞活国营大中型企业,这是一个多年来厂长经理光电望解决的大问题,我认为,大中型企业要搞活,首先要靠企业自身努力,强化管理,内部挖潜,搞好生产。  相似文献   

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(一)国营企业实行第二步利改税已有两年了。利改税的第二步改革给企业带来了活力,给社会带来了经济效益。随着经济体制改革的深入和发展,为了能全力抓住中央指出的增强企业活力、这个以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节,使企业变成具有凝聚力、幅射力和竞争力的经济实体;为了能胜利实现“七五”计划提出的基本奠定具有中国特色的社会主义经济体制的目标,有必要对第二步利改税以来的实践作一些研究,探讨如何把第二步利改税进一步完善,充分发挥税收作为经济杠杆对社会经济生活运行的调节作用。  相似文献   

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<正> 一、企业领导者应具备的基本素质和条件怎样才算是一个好的领导者,基本结论是:个人品质或特征是决定领导效果的关键因素.通过比较和分析,可以确定哪些品质或特征是一个好的领导者所具备的.但是,光有好的品质并不一定就是一个好的领导者,只能说是具备作为领导者的先决条件,而一个好的领导者还应在社会实践中逐步培养、锻炼.在党的十四届六中全会提出搞活国有企业的新形势下,好的企业领导者应具备以下四个方面素质.一是企业领导者要讲政治.换句话说,就是要有政治头脑.企业领导者,特别国有大中型企业领导者,他们既是企业的带头人,又是国家方针政策的执行者.他们首先必须坚持党的四项基本原则,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持企业的社会主义方向,自觉遵守国家的法律和法令,正确处理国家、  相似文献   

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深化改革是增强企业活力的根本途径倪金林小平同志指出,改革是“解放生产力和发展生产力”,十一届三中全会以来,党和国家所走过的道路充分证明了这一科学论断。从我们安庆市金属材料公司这些年的发展情况看,只有坚持改革,不断创新,企业才有活力,才会有良好的社会效...  相似文献   

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江泽民同志指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。”企业作为国民经济的细胞这一创新的主体,企业的不断创新,是国民经济持续发展的基础和动力,关系着中华民族的前途和命运。企业只有不断进行全方位的创新,才能成长壮大,实现超常规发展,才能适应市场经济激烈竞争的挑战。  相似文献   

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加强企业文化建设增强企业活力   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文首先描述了企业文化的内涵以及加强企业文化建设,增强企业活力在企业发展中的必要性。全文从不同角度论述了加强企业文化建设,增强企业活力的途径。  相似文献   

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创新经营机制,增强企业活力是国有企业改革的根本目标.近年来,国企改革步伐明显加快,许多国有企业尤其是竞争性领域的企业,通过引进外资、私营、民营等非国有经济成分或实行员工持股、股份合作制等方式改制为有限责任公司、股份有限公司等公司制企业,有的股份公司还在证券市场上市.从实践的情况看,产权多元化改革使一批国有企业焕发了新的活力;但仍有不少已完成改制的企业,其经营机制的转换明显滞后,"换汤不换药"、"新瓶装旧酒"的现象相当普遍,严重制约着这些企业活力的释放.  相似文献   

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