职场生活十大"恶习"

职场是一个公共场所,具有不同于家居环境的“生态特点”。现在,让我们看一看,哪些行为属于职场中的坏习惯——它会让一个员工变成众人避之唯恐不及的瘟神!     

女性生活“坏习惯”

节食减肥会使每餐只进食很少一点点食物，这样容易造成肠内容物过少，体积不够，不足以刺激大脑排便中枢引起排便反射，从而使食物残渣中的水分被肠道过于回吸收，导致便秘。     

职场嬗变“多纳圈”式生活

在跳槽日益频繁、兼职成为时尚的今天，稳定是否真的已经成为过期名词？汉迪所预言的“多纳圈”式生活是否真的来到了我们身边？     

职场生活3.0

打开另一扇门 “日复日．年复年．我们无休无止地加班何时才是尽头？究竟工作为了生活．还是生活为了工作？” 那一天晚上9：30分，我还在办公室埋头思索要提交给客户的公关方案，忽然朋友从MSN上满腹牢骚地发来了这句话。     

职场新人“七宗罪”

看完了下面的七个问题,很多职场新人是不是也莫名其妙地躺着中枪了呢?从学生系统升级到工作系统,难免有些磕磕绊绊,大家可千万不要轻易就系统崩溃了。     

职场人生活被工作“殖民化”？

工作任务、人际关系、角色冲突、职业发展、时间平衡、组织倾向拧成六大“压力源”智联招聘联合北京大学社会调查研究中心日前推出“2012年度中国职场人平衡指数调研报告”。据了解,调研采用网络调查的方式,在为期4周的调查中,共收取全国3万余份有效问卷。     

拒绝职场“情绪污染”

如今,人们的情绪变得和环境一样越来越糟糕：无名的怒火到处发泄;焦虑的情绪弥漫在职场和家庭……在物质生活越来越丰富的今天,我们的情绪为啥更糟糕了？     

中华英才网发布“奥运职场生活调查”报告

近日,中华英才网（www．Chinahr．com）面向京津沪、珠江三角洲及东南沿海、东北地区、西部地区、中部地区总计3000名职场人士,进行了主题为“奥运期间,你的生活改变了么？”的专项调查,从一定侧面看到了社会职场人士最真实的奥运生活心态。     

陈斌：“众筹式”职场人

他在做众筹,同时,在职场上的他也是一个典型的“众筹式”职场人。     

2009十大职场表情——荣 60年家国

我们又拥有了2009。2008年的辉煌和悲痛永远沉淀在时间交替中,留有烙入心灵的印记。但时间仍滑如丝缕,折如浪涛,从2009年的岁月轨道里急流而下。在这种永远无力逆转,连停歇也不行的情形下,我们可以说最好的获得是,这一年的丰富。     

“十破三立”的职场永生术

彼得斯（Tom Peters)认为，最理想的造反就是将自我潜能发挥极致，“做自己品牌”，他在书中列举了10项“颠覆”企业主管与同仁，以及三种舞动自我想像力的思考方法。     

职场“90后”

90后是伴随着互联网成长的一代人,如今他们中的一部分人已经走入职场,不同职业的他们怎样演好这份角色？     

职场“关键时刻”守则

人生是个舞台。关键时刻,这个舞台属于你。年底年初,关键时刻尤其多。切莫浪费。     

别做职场“新鲜人”

表妹小莉终于大学毕业了．这些日子最忙的便是求职。小莉能说会道,形象又好,不到半个月,便被一家单位聘用了。听到这个好消息,我们都为她高兴,无偿奉献给她N条“职场锦囊”,可却一一被小莉淘汰掉了。用她的话说．这些都是老掉牙的信条,她要做个职场“新鲜人”,打破以往的陈规旧律。     

淡化职场“天花板”

有些东西可能只是特定环境下的一种现象,但却被我们总结成一般性的规律,而我们越是了解、认同这种规律,这种规律的作用似乎就更强烈了。职场“天花板”理论或许就有这样的效应,从而不断困惑着职场里的芸芸众生。     

职场“老虎”要防“后院”

职场如同秀场,炒作必不可少.传闻,今天传某人是高层的钦定接班,明日传某人即将跳槽名企,似有似无,千种版本、万般猜测,传者传得离奇,听着听得过瘾,当事人无形中也被加分;绯闻,虽听似不怎么入流,也同样颇具威慑力,尤其是若有若无地扯到和高级管理层之间的关系,无论男女,就在无形中金光照顶,立刻让人敬畏三分.最怕的,就是丑闻,突如其来,平地波澜,措手不及,甚至万劫不复.     

欧莱雅 职场“沃土”

这是三位欧莱雅员工亲述的她们在欧莱雅的故事。这三个故事既是个人的,又是公共的,是关于她们各自的人生选择与理想,也关于同一个欧莱雅。     

职场中人勿忘“保鲜”

“保鲜”是驰骋职场的基础现在的职场新人辈出,职场中人必须时刻保持一种竞争的理念和态势,以适应变幻的职场。千万勿认为。打拼一段时间之后就有了“老本”,就能平步青云,要知道在竞争激烈的职场里是没有“老本”可吃的。     

职场中人勿忘“保鲜”

“保鲜”是驰骋职场的基础 现在的职场新人辈出,职场中人必须时刻保持一种竞争的理念和态势,以适应变幻的职场。千万勿认为。打拼一段时间之后就有了“老本”,就能平步青云,要知道在竞争激烈的职场里是没有“老本”可吃的。     

谁敢在职场“做自己”

总有朋友看到我的简历后,好奇地问: 跳槽那么多,最爱哪份工作?平心而论,这是一个很不容易回答的问题.如果答案是某个以前服务过的公司,总让人会误解为在留恋过去、在后悔离开,也等于向别人证明了当初离职导致今天的埋怨.如果说是下一个单位,却如同像问演员什么是你最满意的角色的回答一样,纯粹外交辞令.而静下心来,剖析自我,原来自己最爱的工作是做自己.三个字,虽然简单,但十多年的职场波折历程和内心感悟尽在其中.