浅论现代管理理论下基层工会管理的改革

基层工会是人们在不同所有制性质的企业,根据工会规章去成立的基层工会组织,它是员工和基层党组织之间的联系纽带,在企业单位日常生活与生产中维护职工群众权益。然而随着时代的改变,在现代管理理论下基层工会管理需要进行改革。本文就针对目前基层工会面临的困难,结合现代管理理论观点提出几点关于基层工会管理改革的观点。     

工会在现代国有企业中的地位与作用浅谈

工会组织是有效的集中教育广大人民群众的群体性组织,它维护职工的合法利益,代表广大职工处理职工与企业的各种利益纠纷。本文首先简要介绍工会的性质;其次,阐述在现代国有企业中工会的状况和地位;最后,论述工会对现代国有企业的作用。     

现代企业工会建设新趋势

市场经济环境下,现代企业工会建设面临着更多的困境与难题,如何破解这些困境难题,更好的发挥出企业工会的作用成为现代企业管理者们必须要认真思考的课题,本文对现代企业工会建设展开简单的探讨,对工会建设过程中出现的各种常见问题进行梳理,分析其原因,并提出现代企业工会建设的趋势,对于促进现代企业工会建设具有积极的实践参考价值和作用。     

科学发展观指导下加强工会民主管理

落实科学发展观,是国有企业加强民主管理的前提。企业必须以科学发展观为指导,才能切实推进企业决策科学化、民主化,实现企业快速发展。     

现代大学制度下工会维权途径与机制探析

全面维护教职工的合法权益,既是现代大学制度下高校工会存在的基础和发展的根本,也是现代大学制度建设的前提和保证。维护和保障教职工的参与权、知情权、监督权、发展权,必须建立健全以"宏观参与机制"、"民主管理机制"、"劳动关系协调机制"、"依法维权机制"为主要内容的工会维权机制。     

浅谈积分学在现代管理中的应用

我国社会经济的发展,也促进了我国高等教育事业的发展。在高等数学的教学中,数学应用得到了广大教师的高度重视,教师结合学生的实际学习需求以及社会对数学人才的要求,不断创新教学方法,提高教学质量,使学生学习到的数学知识能够更充分地应用到实际生活中和工作中,促进学生的发展。本文对于积分学在现代管理中的应用进行了具体的分析和研究。     

浅谈现代企业制度下的成本管理

随着我国现代化企业制度的建立,企业成为自主经营、自负盈亏、自担风险的经济主体,这就要求企业要有科学的管理制度和管理方法,成本管理是企业管理的一项重要内容,企业要在市场经济体制下具有竞争力,必须加强成本管理,建立完善的成本管理体系。     

关于企业工会民主管理问题的思考

企业民主管理是工会管理的重要工作,加强工会民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理,对提升现代企业制度下工会的工作水平具有非常重要的作用和意义。     

以人为本 优化工会管理

树立以人为本目标,是优化工会管理的核心途径。工会工作是服务大众,提高企业文化建设,促进员工提升主人翁精神,提升正能量的必要保证。本文就如何以人为本,开展工会管理工作展开探讨。对当前国网公司的三集五大建设,对提升单位核心竞争力,稳定职工队伍,实现优质工会管理以及健康持续的发展,有重要的实践意义。     

加强现代企业制度下的工会维权职能

在现代企业制度下的工会组织在维权实现过程中,不能单纯为了维权而维权,而应该通过参与到企业经营管理、增加自身独立自主性等方面出发,开辟维权的新途径。工会的本质属性是维权,这也是工会与其他企业内部组织不同的重要方面,更是工会自身定位的重要标准。《工会法》就更加注重维权的职能与义务,将之作为工会的基本职责。随着当前企业制度、所有制以及劳动关系的变化,劳动纠     

浅谈工会财务工作的重要性

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,特别是在新时期创建社会主义和谐社会的进程中,工会的作用更有可为之处.因此,作为工会工作的重要组成部分,工会财务管理,就更显得重要了.工会经费作为工会开展工作的重要保障,它既是服务于工会重点工作的需要,也是服务于企业改革发展的需要,更是维护广大职工合法权益的重要资金来源.     

浅谈工会财务工作的重要性

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带．特别是在新时期创建社会主义和谐社会的进程中。工会的作用更有可为之处。因此,作为工会工作的重要组成部分,工会财务管理,就更显得重要了。工会经费作为工会开展工作的重要保障,它既是服务于工会重点工作的需要,也是服务于企业改革发展的需要．更是维护广大职工合法权益的重要资金来源。     

对现代建筑施工企业工会建设新思路分析

在经济社会不断进步和发展的新形势下,我国各企业正在日益的发展和壮大,与此同时,工会建设在企业发展中的地位和作用也在持续不断的提升,特别是在现代建筑施工企业发展过程中,工会工作发挥着至关重要的作用。因此,建筑施工企业要想有效的推动自身的发展,在剧烈的市场竞争中获得生存和发展的机会,就必须重视企业工会的建设,有效发挥工会的作用,合理的维护好职工的合法利益。     

新形势下我国企业工会管理新思路

面对新形势下,我国企业的内部组织结构和管理方式等方面都发生了较大的变化,企业工会作为联系企业和职工沟通和协调的纽带,其工作内容和方法也随之发生了较大的变化。企业工会要想做好企业与职工的权益维护维护工作,就要不断提高工会自身队伍的综合素质,积极研究和解决我国企业当前工会工作所面临的新困难和挑战。     

关于现代企业制度下成本管理理论的研究

企业成本管理是企业管理的重要组成部分,是实现现代企业管理目标的一个必要途径。对成本管理理论的研究,一方面可以促进企业成本管理的进一步发展;另一方面也有利于企业各项改革措施协调配合、齐步前进,从而推动企业各项专业管理朝着科技化方向发展。     

如何加大工会财产管理力度

工会财产管理是一项政策性、技术性和专业性强,涉及面广,管理难度大的工作。《工会法》指出：“工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。”几年来,新华农场工会在工会财产管理工作中主要做了以下几方面工作： 　　一、把“依法治会”与整章建制、严格管理紧密结合起来,常抓不懈 　　在工会财产管理中树立法制观念,通过立法渠道解决工会财产管理中的新情况、新问题。 1996年以来,我们在清产核资中发现,工会在资产管理中不同程度地存在重钱轻物的思想,对资金管理比较紧,对财产的管理…     

试论工会管理的创新

创新是工会管理工作不断发展的动力。在我国当前的社会环境下,工会管理工作亟须创新。这就要求工会管理者不但要有先进的文化素养、一定的创新意识也要有富有创造性的思维,从而实现在工会管理的工作中不断的探索、创新。本文重点阐述了工会管理工作应该如何进行创新的问题。