加强企业党务工作者队伍的自身建设

加强党的建设是摆在我们全党面前一项重要的任务。就企业而言，加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，必须首先加强企业党务工作者队伍的自身建设，这是因为企业党组织的各项具体工作依靠党务工作者去做，党务工作者队伍的素质，决定企业党组织的战斗力和凝聚力，但是，就目前企业党务工作干部队伍来看，近几年来，由于受某些错误思想的影响，一些企业对政工机构进行拆、并、减、把一部分优秀的党务工作者调到行政或其他岗位，以致专职的党务工作干部减少，而又一部分基层党支部书记又大多停留在下传上达，按老习惯办事的水平，也有一些是由行政副职或一般干部兼任基层支部书记，他们缺乏党务管理知识，没有受过专业理论培训，自身的政治素质较差，使得企业的党务工作不能很好地开展。由于党务工作者队伍的素质下降，使得党的建设在企业中相对地削弱了。     

国有企业党务干部队伍建设初探

正一、党务干部队伍建设是国有企业党建工作的重要保证在市场经济条件下,如何确保国有企业党组织在企业管理中发挥政治核心作用,党务干部队伍建设是一个关键。党务干部不仅是党的路线、方针、政策的忠实执行者和宣传者,也是企业党建工作的组织者和实践者。只有加强党务干部队伍建设,不断提高党务干部的素质和能力,企业党建工作才有可靠保证。二、当前国有企业党务干部队伍存在的不足随着国有企业改革的不断深化和职工群众思想的多元化,     

践行群众路线与提升企业思想政治工作的思考

正思想政治工作是企业现代化管理中不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。当前,党的群众路线教育实践活动深入开展,利用这一时机,全面推进国有企业思想政治工作,意义十分重大。一、国有企业思想政治工作的重要性(一)国企思政工作是加强党执政能力的重要保证。国有企业的全民所有属性和社会主义性质,决定了必须以党和政府作为管理者。国有企业只有充分发挥党组织在企业政治管理当中的核心作用,全面加强思想政治工作建设,才能丰富管理队伍     

对水电施工企业党务人才素质提升的思考

正随着经济的发展,在国有企业党务工作与企业的生产经营融合上有很大差距,终其根源,就是没有一支素质过硬的党务工作者队伍。在新形势下,建立一支高素质复合型的党务工作人才队伍,是强化党务工作的前提条件,对于党的自身建设和企业的长远发展都具有重要的意义。一、党务人才队伍存在的问题1、人才层次偏低人才层次偏低,创新型和复合型人才缺乏。究其原因,既有社会原因,也有企业原因。一是水电施工企业在源头上招人就偏向工程类专业。造成     

论国有企业政工队伍建设

国有企业是国民经济的重要支撑,企业员工是决定企业生存发展和兴衰成败的关键因素,建设一支政治思想过硬、技术水平高、责任心强、具有敬业奉献精神的员工队伍,首先要建设一支紧密依靠企业党组织、紧密联系企业生产经营和职工思想实际的思想政治工作者队伍。本文就当前国有企业思想政治工作存在的问题和如何搞好新时期国有企业政工队伍建设谈一些粗浅认识。     

论国有企业政工队伍建设

国有企业是国民经济的重要支撑,企业员工是决定企业生存发展和兴衰成败的关键因素,建设一支政治思想过硬、技术水平高、责任心强、具有敬业奉献精神的员工队伍,首先要建设一支紧密依靠企业党组织、紧密联系企业生产经营和职工思想实际的思想政治工作者队伍。本文拟就当前国有企业思想政治工作存在的问题和如何搞好新时期国有企业政工队伍建设谈一些粗浅认识。     

浅议如何加强国有企业基层党组织“三基”建设

在基层国企中,基层党组织不仅是其政治核心,也是领导决策信息的输出站点,常常被作为传播党的方针政策的重要阵地,承担着执行党的决定的重任,对指导企业经营发展和把准企业政治方向都有着重要意义,因此,必须重视国企基层党组织的建设。本人通过走访调查,发现部分国有企业在推动和加强基层组织党建方面,存在着不同程度的不足,由此造成了基层党组织效用发挥受阻等问题。本文从微观角度入手,首先探究了国企基层党组织党建工作的现存问题,并对这些问题的产生缘由进行分析,最终提出通过加强“三基”建设,持续提升基层党组织党建工作水平的意见和看法。文章重在研究提高国有企业基层党建工作质量之法,并借此进一步促进国企发展。     

国有企业党务干部队伍建设分析

国有企业党的执政能力工作开展的前提是时刻保持党的,新时期国有企业党务工作的要点是提高整体国企党务干部队伍的整体素质,加强党务干部队伍建设,努力打造一支能够适应新形势发展需要的高素质党务干部队伍,增强国有企业党组织的战斗力和创造力,本文首先分析了国有企业党务干部队伍建设过程中存在的问题,接着有针对性的提出了几点加强国有企业党务干部队伍建设的措施,为我国基层党务建设提供思路,保证基层党建的逐渐完善。     

欢迎赐稿 欢迎订阅

《国企·党建》是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会会刊。创刊以来,坚持为国有企业改革发展服务、为提高国有企业党的建设科学化水平服务、为国企党务工作者和党员服务,反映企业改革发展和党建工作动态、捕捉国企党建信息、梳理国企党建案例、总结国企党建经验、报道国企一线党员。本刊以其权威性、前瞻性和实用性得到国务院国资委领导和国企广大党员群众及企业党务工作者的高度评价。     

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《国企·党建》是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会会刊。创刊以来,坚持为国有企业改革发展服务、为提高国有企业党的建设科学化水平服务、为国企党务工作者和党员服务,反映企业改革发展和党建工作动态、捕捉国企党建信息、梳理国企党建案例、总结国企党建经验、报道国企一线党员。本刊以其权威性、前瞻性和实用性得到国务院国资委领导和国企广大党员群众及企业党务工作者的高度评价。     

浅谈新时期企业党支部书记的角色、能力与修养

国有企业党支部是党在国企中的最基层组织,是党在企业中全部战斗力的基础。基层党支部书记是基层党组织的第一责任人,肩负推进党的建设基础工作,巩固战斗堡垒的光荣而艰巨的使命,在企业发展中,基层支部书记急需明确职责、提升素质。笔者作为鄂尔多斯电业局基层党组织的一名普通党务工作者,试结合日常工作实际,就此谈一点粗浅的看法。     

国企党建工作应注重把握的几个问题

国有企业生产经营与党建工作相互依存、紧密联系,国企党组织要切实把握好"六个注重",牢牢巩固政治核心地位,充分发挥先锋模范作用,更好地为企业改革和发展服务。     

对新形势下国有企业党建工作的一点思考

正当前,各行各业都面临着经济减速带来的巨大冲击,作为国有企业的党组织,如何以独特的优势,融入中心,服务大局,为企业科学发展、和谐发展保驾护航,是每个党务工作者需要认真研究和亟待解决的问题。一、以加强领导班子建设为目标,不断增强各级领导干部的素养和能力各级领导班子作为各项工作的决策者、组织者和实施者,对完成目标任务起着决定性作用。加强领导班子建设,是国有企业党建工作的重要任务之一。(一)加强班子的政治理论修养。要把中国特色社会主义     

浅析新时代国企思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是国有企业的重要政治优势.习近平总书记2016年10月在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中强调"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓".学习习近平总书记关于国有企业思想政治工作的讲话精神,结合自身工作实践,笔者就新时代国企思想政治工作做了一些粗浅探析.     

主动积极作为是民营企业党建工作的唯一出路

正民营企业是社会主义市场经济的产物,有的来自于国企转制,有的是个体经济逐步发展起来的。在民营企业的党建工作方面,普遍存在的问题是,组织机构极度压缩,党务干部兼职较多,受重视程度不够,各项党建活动受到极大削弱。作为一名党务工作者,对民营企业的党建现状深感忧虑,怎样才能改变民营企业党组织的窘境呢?笔者认为,党组织必须要有强烈的自我发展愿望,主动积极作为,通过自身努力,成为企业生产经营和精神文明建设中的中间力量。     

打造职业化政工干部队伍的思考

打造一支适应企业发展需要的职业化政工干部队伍,不仅是企业思想政治工作顺利开展的前提保证,还是企业持续、健康、稳定发展的必然要求。文章通过分析新形势对企业政工干部队伍的职业化要求,结合柳钢实际,提出了提升国有企业政工干部队伍职业化水平的对策。     

打造职业化政工干部队伍的思考

打造一支适应企业发展需要的职业化政工干部队伍，不仅是企业思想政治工作顺利开展的前提保证，还是企业持续、健康、稳定发展的必然要求。文章通过分析新形势对企业政工干部队伍的职业化要求，结合柳钢实际，提出了提升国有企业政工干部队伍职业化水平的对策。     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行的调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。     

浅议新形势下如何加强国有企业党务工作者队伍建设

随着社会经济的发展,我党时代环境发生变化,新时期的新变化、新问题对国有企业党务工作者提出了新的要求和挑战。本文试图阐述如何加强国有企业党务工作者队伍建设,提高国有企业党务工作者的整体素质。     

国有企业基层党务干部素质提升路径分析

正党务干部是党务管理的主体,是党的事业的骨干,党务干部思想政治、工作水平、业务能力、工作效能等个人素质,直接关系到企业党建和思想政治工作的整体质量及实际效果,影响到企业员工的精神面貌和企业整体的经济效益,甚至决定着国有企业的政治发展方向。在中国体制改革的攻坚阶段,国有企业加强和提升党务干部的自身素质,更能充分发挥党组织的战斗堡垒作用与展示党员的先锋模范作用,更有利于全面发挥党建思想政治工作在国有企业发展中的保驾护航作用。提升党务干部素质提升,成为国有企业党务重点工程。一、国有企业党务干部要积极努力提升自身素质党务干部只有做到加强学习,不断提高,才能与时俱进,才能在群众中树立良好形象,才能真正为群众做好事、办实事。因此,党务干部