新形势下如何加强党员干部队伍作风建设

通过不断的加强企业的党员干部队伍的作风建设,可以在企业内部形成积极向上的工作作风,可以不断的提高企业的生产效率,提高企业的经济效益。同时党员干部的作风建设也是党中央的既定方针和政策,提高不断的加强企业的作品建设工作也是贯彻党中央对于党员干部的要求。通过加强企业的党员干部队伍的作风建设工作,可以充分的发挥党员干部的带头作用,不断的发挥他们的模范效应,增强了企业的生产效率,对企业的发展有着重要的政治意义和现实意义。     

新时期国有企业加强党员干部队伍建设的探讨

党员干部干事创业的活力大小、 持久与否, 关系到企业的兴衰成败, 直接影响和决定着企业的可持续发展. 国有企业如何更好地担负起企业发展使命, 实现企业奋斗目标, 全面推进企业又好又快可持续健康发展, 关键是要建设一支 "德才兼备, 以德为先" 的党员干部队伍.下面, 笔者就围绕新时期国有企业如何加强党员干部队伍建设进行探讨.     

关于加强工会干部队伍建设的调查与思考

加强工会干部队伍建设,是实现工会工作创新发展的内在要求和组织保证。履行工会职能、转变工作作风,实现工会各项任务的基础和前提,也是推动工会工作全面上水平的迫切要求。     

企业高质量发展中党员干部队伍的建设策略

高质量发展要求企业必须加快对内部资源的全面整合、高效利用，人才是第一发展力，企业应牢固树立人才是第一资源的理念，在选好用好人才的方面下功夫，培养一支站位高、素质好、战斗力强的干部队伍，为推动高质量发展奠定重要基础。本文研究从党建工作的角度出发，将党员干部队伍建设与推动企业高质量结合起来，明确了高质量发展的全新时代意义和内在要求，并从多方面提出党员干部队伍的建设策略，旨在组建起现代化党员干部队伍，助力企业实现高质量发展。     

新时代党员干部执行力建设的路径探析

执行力是党委、政府的生命力。文章针对当前党员干部执行力建设中存在的问题,提出要通过营造文化氛围、严格依法办事、加强队伍建设、完善监督体系等路径来切实提升党员干部队伍的执行力。     

责任文化助惠安公司乘风破浪

中国兵器工业集团北化集团惠安公司从2012年起,在企业文化建设中着重强调责任文化,目的就是通过责任文化建设,提升工作效率、强化执行力,着力解决责任意识不强、工作作风不实、办事效率不高、队伍管理不严等问题,在企业内构建权责一致、执行顺畅、监督有力、充满活力、富有效率的工作运行机制,切实形成责任撑起使命、工作快速落实、项目高效推进、环     

全国企业家活动日暨中国企业家年会在长沙举行

本刊讯 2010年全国企业家活动日暨中国企业家年会5月23日至24日在湖南省长沙市举行.会议以"推进企业自主创新,实现发展方式转变"为主题,旨在引导和推动企业家总结应对国际金融危机挑战的成功经验,加大自主创新力度,切实转变发展方式,提高企业竞争能力,促进企业家成长与队伍建设,实现企业又好又快发展.     

如何做好惩治和预防腐败体系建设

为深入学习贯彻党的十八大精神,深刻领会十八大报告中关于加强党风廉政建设、惩治腐败的大政方针和思想内涵,企业党组织要紧密联系企业改革发展实际,把握机遇,狠抓管理,认真落实党风廉政建设责任制,扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作。要认真学习中央政治局改进工作作风、密切联系群众的八项规定,切实转变工作作风,以更加务实高效的作风、更加严谨的工作态度投入到企业的各项工作中去,推动公司经营业绩不断迈上新台阶。     

试论加强党建助推企业科学发展

正加强企业党组织建设,将党组织的政治优势转化为竞争优势,是推动企业"转方式、调结构、上水平",实现可持续发展的重要举措;加强党建,可以有效提升企业管理水平,有效提高党员干部队伍综合素质,实现企业科学发展的需要。一、加强领导班子建设近年来,煤矿企业由于市场形势发生了重大转变,给企业领导班子的工作带来了很大困难。如何尽快发挥班子战斗力,保持队伍稳定,促进公司持续发展,显得尤为紧迫和重要。1.带头讲学习:学习是能力之基,领导干部要把学习当作     

提高执行能力 树立责任意识 促进国有企业和谐发展

<正>在国有企业党员干部队伍管理中如何提高执行力是一个十分重要的问题,它关系到企业党组织的党风建设、党员干部队伍和职工队伍建设,决定着企业经营、安全生产等各项中心工作的管理水平和工作质量。我们工作中有些制度执行不到位,管理工作落实不到位,有些政令不能畅通,工作效果不明显,其中一个主要原因就是有些领导干部执行力上存在问题,导致工作作风不过硬、工作质量不高。自知者明,自胜者强,提高执行力是亟待解决的问题。     

K企业加强财会队伍建设的实践

会计人员是财会工作的主要承担者,其素质能力的高低直接关系到企业财会工作的质量和经营管理水平的高低.随着军工科研事业单位市场化和企业化改革进程的加快,为建设一支职业道德高尚、工作作风扎实、业务能力过硬的复合型财会队伍,切实推进“人才强企”战略,军工企业K在强化财会队伍建设中进行了大胆探索与实践.     

基层党员干部先进性内在动力现状分析

随着基层党建工作的不断深入，在加强基层党员干部队伍建设的过程中，如何从根本上保持并不断增强基层党员干部的先进性内在动力，关系到当前和今后党的执政基础与群众基础的巩固，更关系到广大基层群众根本利益的切实实现。     

试论加强党建助推企业科学发展

正加强企业党组织建设,将党组织的政治优势转化为竞争优势,是推动企业"转方式、调结构、上水平",实现可持续发展的重要举措;加强党建,可以有效提升企业管理水平,有效提高党员干部队伍综合素质,实现企业科学发展的需要。一、加强领导班子建设近年来,煤矿行业由于市场形势发生了重大转变,给企业领导班子的工作带来了很大困难。如何尽快发挥班子战斗力,保持队伍稳定,促进公司持续发展,显得尤为紧迫和重要。1.带头讲学习:学习是能力之基,领导干部要把学习当作一种责任。为了使领导及早熟悉新的工作岗位,及早进入角色,     

对企业员工队伍建设的几点思考

人力资源是企业最宝贵、最重要的战略资源,是企业建设和发展的关键。营造良好的发展环境,切实把员工队伍建设的各项措施落实到企业经营管理全过程中,是企业加强人力资源管理、提高员工队伍整体素质的主要途径,也是提升企业竞争力,增强企业活力,确保企业快速持续健康发展的重要手段。有高素质的员工队伍的企业,才能有高水平的管理和高效益的产出,因此加强员工队伍建设,促进员工的健康成长,是企业之本,是企业持续发展之基。     

浅谈加强党员干部队伍的思想道德建设

<正>胡锦涛总书记在视察河南时,特别强调党员干部思想道德教育对加强党员干部队伍作风建设的重要意义和作用,并对河南省广大党员干部寄予了殷切希望,提出了明确要求。总书记指出:"要深入学习贯彻《党章》,坚持不懈地加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,大力弘扬新风正     

国有企业党员干部党性修养和作风建设的对策与思考

国有企业是国家经济建设的基石,以科学发展观指导和改进国有企业的建设,促进国有企业改革稳定发展,就更要注重加强国有企业党员干部的党性修养和作风建设,只有认识到这一重要性,认识到目前存在的问题,并不断地提高党性修养、转变工作作风,才能更好推动党的建设,促进社会的和谐、稳定发展。     

打造煤矿企业党员干部廉洁自律工程的探讨研究

煤矿业随着我国经济体制的改革取得日新月异的发展,也因人类对能源需求的日益增大,国家对煤矿业也越来越重视。负责煤矿企业的一干领导班子在对煤矿的发展起到了关键的带头作用,创建煤矿企业党员干部的优良工作作风是煤矿企业发展的核心。本文就如何运用科学发展观的态度去打造煤矿企业党员干部廉洁的工作作风进行深刻探讨。     

强化党员干部责任担当机制问题研究

<正>勇于担当是中国共产党本质属性的重要体现,是党的先进性、先锋性的必然要求和重要保证,是党员干部必备的政治品格,也是企业努力建设一支高素质党员干部队伍,加快实施人才强企战略的客观要求和现实需要。党的十七大以来,中央对党员干部的精神状态、工作作风等提出了新的要求,强调干部在复杂困难的形势下,要进一步增强责任意识,对工作尽心尽责,勇于担当责任。当前,市场形势日趋严峻,冶金行业普遍由微利转为亏损,钢铁企业生存和发展正面临一场前所未有的困难挑战,而集团发展也正处于非常关键的时期,调结构、     

强化队伍建设 夯实企业基础——关于企业队伍建设的几点思考

<正>企业的一切生产经营服务都需要人去完成。企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须坚持"以人为本",不断加强队伍建设,才能实现自身发展和企业发展"双赢"良好局面。针对企业现状,主要是抓好广大干部员工、村级服务站成员、蚕茧收烘队伍建设,这样才能夯实公司基础,进一步加快公司发展。一、现状1、企业员工队伍:由于国有企业的特殊性质,长期依靠企业优势,部分同志思想观念、精神状态、工作作风与蚕桑发展新的形势和公司发展要求不相适应,制约了公司的发展。具体表现在以下六个方面:部分同志缺乏创新、     

发挥企业基层党组织的政治核心作用的几点思考

企业基层党组织要紧紧围绕党员干部队伍思想和作风建设,针对基层组织建设中存在的差距和问题,发挥好基层党组织的政治优势、作风优势、服务优势、创建优势、组织优势,为实现企业又好又快和谐发展提供源源不断的精神动力、智力支持和组织保证。