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6月14日,广东省劳动保障厅、省总工会联合下发了《关于开展工资集体协商试点工作的通知》(粤劳社[2001]150号),决定根据劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》。在全省各地开展企业工资集体协商试点工作,旨在广东省逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的企业工资分配决定机制,保障劳动关系双方的合法权益,促进企业劳动关系的和谐稳定。通知要求广东省各地级以上市、顺德市劳动(劳动和社会保障)局、总 相似文献
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目前 ,上海市已有 2 80 0多户企业实行工资集体协商制度 ,由职工、行政、工会三方集体协商确定职工工资。并从今年起 ,这一制度将在上海市全面推开。工资是企业劳动关系的核心问题之一。但过去职工拿多少工资完全是企业一方说了算 ,职工只是被动的接受 ,这不但不符合多劳多得的原则 ,劳资关系紧张状况也多由此产生。企业和员工是劳动力市场上两个平衡的主体 ,工资水平理应由双方协商决定 ,而不能只由一方说了算。推行工资集体协商制不但有助于化解矛盾 ,帮助企业和员工结成“利益共同体” ,还可使我国的工资水平趋于市场化。上海的做法也促… 相似文献
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2004年7月4日,深圳市金满盈发展有限公司等24家珠宝加工业企业的企业代表同员工代表签订了《深圳市罗湖区新村工业区珠宝行业(企业)工资、劳动保护集体协商协议书》,这是深圳市第一份珠宝加工业行业专项集体合同。该《协议书》包括《工资集体协议》和《劳动保护协议》两个专项集体合同,涉及金满盈发展有限公司等24家珠宝加工业企业的900多名员工。《工资集体协议》明确了珠宝加工行业企业的工资分配制度、工资水 相似文献
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正审议中的《河南省企业工资集体协商条例(草案)》近日引起社会关注。其中规定,老板无正当理由却始终不给员工加薪的,将面临最高一万元的罚款。这条被总结为"不加薪就罚款"的条款受到网络热议,除了调侃处罚力度不够之外,更有网友质疑,"这是政府该操的‘薪’吗?"(12月1日《新华网》)旨在保护广大员工利益的工资集体协商条例,还未出台就遭到公众的揶揄和调侃,这恐怕是 相似文献
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彭婷 《中小企业管理与科技》2014,(1):25-25
开展工资集体协商是形成企业工资共决机制,协调劳动关系,维护劳动者合法权益,促进企业健康发展的有效手段。本文主要分析了我国企业工资集体协商的必要性及存在的问题,并在实践的基础上,提出了推进工资集体协商的一些对策。 相似文献
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湖南省浏阳市出台了《关于全面推进工资集体协商工作的意见》,将2011年列为“工资集体协商全面推进年”,明令全市各类企业依法建立工资集体协商制度,做到在制定修改或者决定有关劳动报酬时,与工会或者职工代表平等协商确定,签订工资集体协议。 相似文献
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刘军胜 《企业管理(北京)》2008,(12)
工资集体协议是市场经济条件下工资的主要决定形式。从本期开始,我们用三到四期的篇幅来谈谈企业如何开展工资集体协商的问题。本期的主题是企业如何开展工资集体协商的第一个环节工作,即如何确定工资集体协商代表。 相似文献
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重视工资集体协商工作,是实施工资集体协商试行工作的前提,对工资集体协商工作不正确的认识误区同样也会导致工作失败。企业推行工资集体协商应避免以下六个认识误区。 第一,工资集体协商就是搞形式主义。认为工资集体协商就是双方选几个代表,走走形式,协商一下,签个字就算完事。工资集体协商是国家法律法规和政策的一种体现,是《集体合同》的 相似文献
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刘军胜 《企业管理(北京)》2008,(12)
工资集体协议是市场经济条件下工资的主要决定形式.从本期开始,我们用三到四期的篇幅来谈谈企业如何开展工资集体协商的问题.本期的主题是企业如何开展工资集体协商的第一个环节工作,即如何确定工资集体协商代表. 相似文献
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收入倍增计划是党的第十八次代表大会报告中向全党明确提出的奋斗目标,也是企业带领员工实现“中国梦”的具体表现,也是劳动集体合同和工资集体协商最主要目的之一。下面重点解析我们是如何充分发挥劳动集体合同和工资集体协商在外贸企业处于困境中时的作用和效果。 相似文献
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上海宏泉集团有限公司 《上海企业》2011,(4):21-21
实践证明:企业开展工资集体协商工作,能更好地促进建立和谐企业和和谐劳动关系,进而进一步促进企业生产经营和经济效益的提高。聚人心、促发展,几年来,我公司在上级工会的正确领导下,公司党政积极开展民主管理和集体协商等各项工作,在企业发展中发挥了应有的作用。 相似文献
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杨锦敏 《中国高新技术企业评价》2008,(16):26-26
<正>企业和谐是社会和谐的重要组成部分,劳动关系和谐是企业和谐的基础,而工资集体协商是劳动关系和谐的关键。温家宝总理在全国人大十一届一次会议上所作的《政府工作报告》中明确提出,要"推动企业建立工资集体协商制度"。工会组织作为维系企业和职工 相似文献