企业筹备上市财务转型的路径研究

随着我国的经济不断发展,社会越来越进步,人们的追求也是随着时代不断变化的。从最开始的自主创业到现在的企业筹备上市,部分企业的优秀表现及获利的空间给了更多企业信息,越来越多的企业开始筹备上市,企业上市成为现在的经济发展热点。但是并非所有的企业都可以通过上市获得收益,一部分企业上市效果并不理想,一部分企业会面临各种各样的问题甚至是无法顺利上市。最终原因主要是企业的财务管理不合理甚至是存在许多问题,所以最终影响企业的进一步发展,本文将从企业的财务管理情况及出现的问题,有关的解决措施进行相关的详细介绍,希望可以提供给企业一定的参考价值。     

关于上市公司并购中尽职调查的研究

部分上市企业为获得发展或拓展自身业务,会开展相关的并购活动,随着行业龙头洗牌,最近几年我国上市企业的并购活动较为活跃,在促进市场经济发展、行业资源整合、拓展企业经营业务等方面发挥了较为积极的作用。不过不能否认的是在部分并购案例中也不乏失败的情况,究其原因很大一部分为并购前没有开展尽职调查活动。为此本文将基于我国上市企业并购的实际情况,系统分析上市公司并购尽职调查中存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决对策,希望能够促进我国上市企业并购活动的合理开展,促进整个社会经济的繁荣与发展。     

供应链金融风险管理研究

当前我国企业面临着许多困难,供应链金融风险管理显得尤为必要。通过供应链金融解决管理风险问题,才能使中小企业从困境中得到解脱,也可以拓宽银行的业务。     

企业上市准备中的财务管理要点探析

在我国经济建设不断推进的今天,有实力的企业纷纷成功上市无疑为我国经济在全球经济的发展中展现出了不俗的实力。然而在各企业趋之如骛的上市热潮中,许多企业财务管理上的问题和弊端也显露了出来,更有甚者导致企业造假或上市失败的状况。在我国证券市场不断进步的今天,对企业的上市的门槛要求也越来越严格,而许多企业却并没有认识到相关问题,内部财务管理依然缺乏规范,财务披露不合理,由此可见上市前的财务管理对于企业来说是十分关键的。本文对目前我国企业上市前财务管理状况进行针对性研究,并提出相关建议。     

浅析应收账款保理业务在出口企业的应用

随着全球经济的缓慢增长,产能过剩,许多出口企业也经受着前所未有生存困难与危机,材料价格上涨,出口利润降低,导制资金周转不灵,面临破产。如何加速资金周转,运用信贷资金渡过难关,应收帐款保理融资业务能够很好地解决出口企业面临的资金压力和进口商信用风险的问题。本文从介绍应收账款保理业务的概念入手,论述出口企业应收帐款保理业务的流程,保理业务的优点及注意的问题。     

浅析商业银行信贷尽职调查的不足与优化

我国商业银行的主要业务分为三种:存款业务、贷款业务和结算业务,而根据卞薇的《我国商业银行信贷风险管理研究》的研究表明:信贷业务所产生的利息是我国商业银行利润的最主要的来源,是我国商业银行的核心业务。当前我国经济仍面临不景气的局面,许多企业正面临严重经营困难,企业骗贷事件频发。因此信贷风险管理,尤其是贷前尽职调查工作对商业银行来说尤为重要。     

基于企业核心业务能力的绩效管理策略研究

绩效管理是现代企业管理中重要的组织部分,其有效的实施可以增强企业的综合能力。而企业核心业务是企业发展的重中之重,如果没有完善的绩效管理体系与之相适应,核心业务的发挥会受到影响。本文基于企业核心业务能力,探讨如何实施绩效管理策略,首先,阐述绩效管理的内涵、现状与问题;再针对核心业务能力展开分析;最后,得出优化企业绩效管理、提升企业核心竞争力的建议。     

上市公司内部控制测评方法

随着我国国民经济的快速发展，许多上市集团公司在扩张集团规模的同时，经济组织的业务活动日趋复杂，业务范围不断扩大，面对不断变化的市场，各种风险也相应增大。许多上市公司已然意识到风险管理的重要性，但在实际经营过程中实施起来却很艰难。内部控制是风险管理必不可少的一部分，也是企业管理的重要组成部分，对于建立现代企业制度、完善法人治理结构十分重要。该文就上市公司内控体系建设与实施的测评方法和程序作一探讨。     

更高要求 更高期待——前瞻中国金融企业上市的下一步

金融企业要达到管理层的严格标准成功上市并不容易,上市之后能够走势平稳、成为市场的稳定力量更为不容易。但是,更为关键的,是金融企业上市之后,如何解决具体的业务发展中的一个个现实的困难,来推进业务的发展和盈利能力的提高。因此,就像民生银行的上市将是中国大规模金融企业上市的一个开端一样,金融企业成功上市,也同样是其发展道路上的一个开端。而金融企业的上市,对于中国的金融改革和金融市场发展,也同样只是一个重要的新开端而已。     

走出“存续”企业改革的误区

“存续”企业,是一个伴随国有大型企业重组上市而出现的新概念,并没有一个完整明确的内涵。“存续”是指集团公司中未上市部分资产或非核心业务。目前国企改革进入了攻坚阶段,随着大量国企上市以及一些非优质资产的剥离,存续企业成为社会关注的普遍问题。如果在建立完善的企业治理结构的同时,存续企业改革能够取得成功,我国国有     

民营企业国内上市发展分析

随着改革开放的力度日渐加深,以公有制为主体,多种所有制共同发展的经济模式日渐完善,我国民营企业的发展成为国家经济支撑重要的组成部分。为确保民营企业的做大做强,实现民营企业的快速发展,企业上市成为民营企业进一步发展与完善的重要手段。然而,伴随着民营企业上市意识的不断增强,我国民营企业国内上市发展所面临的问题也日渐凸显。因此,如何有效保障民营企业于国内的顺利上市,实现民营企业通过上市手段完善自身治理缺陷,优化企业融资手段,科学提升企业市场核心竞争力等,将是本文着重关注的内容。因此本文从分析当前国内民营企业上市情况入手,罗列民营企业国内上市所遇瓶颈,并根据面临困难对症下药,从而确保探寻推动民营企业上市发展的策略方法科学有效,进而实现民营企业的科学发展,为我国经济建设打下坚实基础。     

企业人力资源外包的风险管控研究

现代社会的更新换代速度越来越快,各个企业间的竞争也更加激烈,在这样的市场总体大环境下,缺乏核心竞争力的企业会被自然而然地淘汰,所以,各个企业现今越来越重视自己核心竞争力的提升。而人力资源管理作为一个企业维持其可持续发展能力和增强其核心竞争力的一大重要手段,是每个企业都要重视的板块。但许多企业由于各种原因,并没有成熟的人力资源管理系统,因此在人力资源管理上耗费了大量的人力物力。如果将人力资源外包,不仅可以使企业更加集中精力来发展自身核心业务,也可以节约人力物力,减少不必要的弯路。但由于我国的人力资源外包业务刚刚起步,市场管理较为混乱,外包市场参差不齐,这也造成了企业选择外包服务将会面临巨大风险这一严峻问题。     

用友软件中存货异动业务的处理研究

用友畅捷通T3财务软件在财务业务一体化方面提供了强大的核算功能,用户可以利用该软件处理企业日常发生的大量经济业务,但对于企业经营活动中出现的部分特殊经济业务,就需要在用友软件提供的标准操作流程基础上作适当变通,从而顺利地对该类业务进行处理。本文以工业企业为例,针对企业发生的部分存货异动特殊业务以及采购退出和销售退回业务进行分析,同时提出解决该类问题的方案。     

煤化工企业开展全面成本管理的问题研究

因为我国近几年来不断飞速发展的经济的原因,使得我国的煤化工企业得到了前所未有的发展,并因此让许多企业得到了改善同时在成本的管理上也遇到了不小的困难。所以在当下怎样把成本降至最低,是我国煤化工企业获得更大经济效益的核心问题,也是从长远角度上巩固企业发展的根本问题。针对这方面的问题本文会深入探究并从中制定研究出一套可行的方案。     

煤化工企业开展全面成本管理的问题研究

因为我国近几年来不断飞速发展的经济的原因,使得我国的煤化工企业得到了前所未有的发展,并因此让许多企业得到了改善同时在成本的管理上也遇到了不小的困难。所以在当下怎样把成本降至最低,是我国煤化工企业获得更大经济效益的核心问题,也是从长远角度上巩固企业发展的根本问题。针对这方面的问题本文会深入探究并从中制定研究出一套可行的方案。     

中小企业国内外上市融资对比研究

海外资本市场先后对中国企业敞开大门,中国企业通过海外上市,不但可以解决企业的融资问题,还可以提升企业在世界范围内的品牌形象和核心竞争力。但并非所有的企业都适合海外上市,本文通过对几个主要的海外市场的上市条件进行对比,比较海外上市与本土上市的优势、劣势,分析了我国企业境内外上市的最佳选择,为我国中小企业境内外上市地点的选择提供了参考。     

企业上市前的财务规范化问题探讨

公开发行股票能使企业广泛吸收社会资金、拓宽融资渠道,迅速提高企业知名度,提升企业信用。因此,筹划企业上市成为很多企业的发展愿景。企业上市是一项复杂的系统工程,需要评估企业业务、财务、法律等方面是否满足上市的审核要求。财务审核是证监会上市审核的重要部分,很多企业在发展过程中存在财务工作不规范的情况,形成企业上市的阻碍。本论文从财务管理角度出发,针对企业上市前需要关注的财务规范性问题提出对策建议。     

关于我国企业人力资源管理外包的探究

改革开放以来,我国经济发展迅猛,市场经济已经取得了巨大的成果,21世纪是知识经济与全球经济一体化的新时代,世界各国的企业经营模式都发生了巨大的变化,业务外包就是全球经济一体化的典型例子。业务外包就是将企业的部分经营管理模块交给其他企业进行操作,这种经营管理模式有些类似程序的模块化设计,将企业的某一部分独立出来,单独运作。企业人力资源管理外包就是业务外包的重要部分之一,企业人力资源外包可以集中企业的优势资源,保证企业的持续发展。不同的企业会采用不同的企业人力资源外包策略,这些策略需要根据实际的需求进行改进,目前,我国关于企业人力资源外包的理论研究已经取得了巨大的成果,如交易成本理论、木桶理论、资源优势理论等等,但这些理论都具有一定的局限性,难以全面的解释企业人力资源外包,不能为企业提供个性化的企业人力资源外包策略。本文将深入的分析我国企业人力资源外包的现状与问题,并根据实际的企业人力资源外包策略进行改进,为我国的业务外包发展提供参考。     

企业上市过程中重点关注的问题——论企业并购重组

企业上市是一项复杂的工程,由于我国经济制度的限制,使很多公司在治理方面不能达到一致的效益基础,而部分政府部门流于形式的管理,为拟上市公司的上市工作带来很大的困难,有些企业甚至因为重组问题误了上市的最佳时机。为令拟上市的企业阻碍减小,本文主要针对拟上市企业在并购重组的机遇、挑战以及如何应对等方面的内容进行了分析。     

建立现代企业制度的实践与探索

搞活国有企业，尤其是国有大中型企业，是当前我国经济体制改革的中心和关键环节，也是当前经济体制改革的重点和难点。江总书记最近指出：“部分国有企业出现的困难，不是由于所有制问题，而是由于企业机制问题，外部环境问题和历史遗留问题，这些问题是完全可以通过深化改革逐步加以解决的”。