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相似文献
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1.
《中国质量》2012,(10):37
中国质量协会自2001年起推行卓越绩效模式并开展全国质量奖评审工作,11年间共评选出91家单位获得全国质量奖(其中5家单位两次获奖);并先后培养了近万名卓越绩效模式企业自评师,帮助企业推行卓越绩效模式、开展自我评价和改进活动、追求卓越经营绩效发挥了重要作用。为满足各类组织对卓越绩效推进骨干人才的培养需要,中国质量协会拟于2012年10月在北京举办"卓越绩效模式企业自  相似文献   

2.
自2001年以来,中国质量协会推行卓越绩效模式并开展全国质量奖评审工作已10年,共评选出83家单位获得全国质量奖。同时,中国质量协会先后培养了近万名卓越绩效模式企业自评师,为企业推行卓越绩效模式,开展自我评价和改进活动,追求卓越经营绩效发挥了重要作用。  相似文献   

3.
中国质量协会推广卓越绩效模式和开展全国质量奖评审工作已有10年。10年来,卓越绩效模式已成为当前企业管理的一个有力抓手;所培养的一大批卓越绩效模式评审员,在各级质量奖评审以及企业内部管理中均发挥了重要作用。  相似文献   

4.
中国质量协会是我国最早引进并推广卓越绩效模式的质量组织,已开展了十年的全国质量奖评审及评审员培训工作,为各地方、各行业培养了一大批卓越绩效模式评审人才,他们在各级质量奖的评审过程中发挥了重要作用。中国质协拟于2011年2月28日至3月4日(共5天)在武汉市举办质量奖及卓越绩效模式评审员培训。  相似文献   

5.
《中国质量》2012,(5):95
中国质量协会推广卓越绩效模式和开展全国质量奖评审工作已有11年。11年来,卓越绩效模式已成为企业管理的一个有力抓手,培养出的一大批卓越绩效模式评审员在各级质量奖评审及企业内部管理中发挥了重要作用。为帮助学员全面系统地理解卓越绩效评价准则,掌握质量奖评审知识体系、程序和要求,掌握卓越绩效模式奖评分  相似文献   

6.
陈绎 《上海质量》2007,(4):14-16
3月23日.“世界级卓越企业高层论坛”移地广州举行。 大卫·斯帕恩先生.两次领导波音公司事业部获得了美国波多里奇国家质量奖.这样的演讲嘉宾对追求卓越的企业负责人产生了巨大的吸引力:许多关于推行卓越绩效模式的问题接二连三地向大卫·斯帕恩先生提出.都想从大卫的成功经验中获得足够的养分。中国质量协会学术和教育委员会副主任、全国质量奖工作委员会委员、质量奖评审员培训教师罗国英女士也应邀在论坛上作演讲。  相似文献   

7.
《质量管理》2011,(1):36-36
中国质量协会是我国最早引进并推广卓越绩效模式的质量组织,已开展了十年的全国质量奖评审及评审员培训工作,为各地方;各行业培养了一大批卓越绩效模式评审人才,他们在各级质量奖的评审过程中发挥了重要作用。  相似文献   

8.
《中国质量》2012,(4):51
自2001年以来,中国质量协会推行卓越绩效模式并开展全国质量奖评审工作已11年,共评选出91家(其中5家单位两次获奖)单位获得全国质量奖;并先后培养了近万名卓越绩效模式企业自评师,在帮助企业推行卓越绩效模式、开展自我评价和改进活动、追求卓越经营绩效方面发挥了重要作用。  相似文献   

9.
《质量管理》2011,(3):23-23
中国质量协会推广卓越绩效模式和开展全国质量奖评审工作已有10年。10年来,卓越绩效模式已成为当前企业管理的一个有力抓手,所培养的一大批卓越绩效模式评审员,他们在各级质量奖评审以及企业内部管理中均发挥了重要作用。  相似文献   

10.
方言 《上海质量》2011,(6):23-23
6月8日.来自全国各地获得全国质量奖、争创全国质量奖以及积极推行卓越绩效模式的企业的代表汇聚山西太原,交流实施《卓越绩效评价准则》取得的绩效。会议由中国质量协会、卓越国际质量科学研究院主办。  相似文献   

11.
11月6-7日中国质量协会在北京隆重召开2008年全国追求卓越大会。会议为荣获2008年全国质量奖的11家企业、荣获2008年全国质量奖鼓励奖的23家企业和全国质量奖获奖三年后通过确认的企业,以及全国实施卓越绩效模式先进企业进行了表彰和颁奖。  相似文献   

12.
自2001年以来,中国质量协会推行卓越绩效模式并开展全国质量奖评审工作已10年,共评选出83家单位获得全国质量奖。同时,中国质量协会先后培养了近万名卓  相似文献   

13.
实施卓越绩效与转变质量观念   总被引:1,自引:0,他引:1  
李红 《中国质量》2008,(5):47-48
中国质量协会从2001年开始参照先进国家质量奖的卓越绩效模式开展“全国质量奖”的评选活动.2004年国家推荐标准《卓越绩效评价准则》GB/T19580—2004正式发布。这个标准,“为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则.也可用于质量奖的评价”。中国的质量管理已融人了国际先进的质量管理模式。  相似文献   

14.
《质量管理》2009,(6):95-95
为积极推进各类组织健全经营管理框架,按照卓越绩效的模式进行组织的自我评价.了解组织经营管理现状,寻找改进空间,促进组织不断提升追求卓越。中国质量协会在多年实施全国质量奖评审的基础上,组织国内最权威的卓越绩效领域的专家开发了卓越绩效自评师培训课程。培训效果赢得了各类组织广大学员的高度好评。现将有关事宜通知如下:  相似文献   

15.
华婷  陈晓华 《质量管理》2013,(12):28-33
2013年11月3日,第十三届全国追求卓越大会在北京隆重召开。会上对荣获第十三届全国质量奖的11家企业、获得全国质量奖卓越项目奖的3个项目,以及105家全国实施卓越绩效模式先进企业、23家连续三年获得表彰并被授予“全国实施卓越绩效模式先进企业特别奖”的组织进行了表彰和颁奖。  相似文献   

16.
卓越绩效模式以其领先的管理理念、完善的评价准则和强大的诊断、评价功能,得到了国内外众多企业的青睐。自2001年中国质量协会启动全国质量奖评审以来,先后有宝钢、海尔等几十家优秀企业获奖,彰显了成功实施卓越绩效模式的管  相似文献   

17.
为积极推进各类组织健全经营管理框架,按照卓越绩效的模式进行组织的自我评价.了解组织经营管理现状,寻找改进空间,促进组织不断提升追求卓越。中国质量协会在多年实施全国质量奖评审的基础上,组织国内最权威的卓越绩效领域的专家开发了卓越绩效自评师培训课程。培训效果赢得了各类组织广大学员的高度好评。现将有关事宜通知如下:  相似文献   

18.
本刊讯(记者李禹)11月6~7日中国质量协会在北京隆重召开2008年全国追求卓越大会.会议为荣获2008年全国质量奖的11家企业、荣获2008年全国质量奖鼓励奖的23家企业和全国质量奖获奖三年后通过确认的企业,以及全国实施卓越绩效模式先进企业进行了表彰和颁奖.  相似文献   

19.
童菁 《中国质量》2023,(8):81-82
<正>7月7日,国际卓越绩效领域资深专家、全国质量奖外籍评审员保罗·格里泽尔(Paul Grizzell)专访中国质量协会,对协会在推广卓越绩效模式中起到的重要作用给予高度评价,并就最新版美国波多里奇质量奖卓越框架的更新情况以及发展趋势为协会进行内部讲座。保罗·格里泽尔从事卓越绩效模式研究与实践长达26年之久,拥有多项国际知名质量奖资深评审专家的背景,包括美国波多里奇国家质量奖、欧洲质量管理基金会(EFQM)全球卓越奖以及中国的全国质量奖。  相似文献   

20.
中国质量协会推广卓越绩效模式和开展全国质量奖评审工作已有10年。10年来,卓越绩效模式已成为当前企业管理的一个有力抓手,所培养的一大批卓越绩效模  相似文献   

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