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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
《董事会》2014,(4):14-14
脸谱COO雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)做到了不可能的事情:她既没有创立自己的公司,也没有编写一行代码,却成为了科技界的亿万富翁。如果说桑德伯格是一个偶然,那么下面的数据就值得关注了:2014年福布斯亿万富豪榜的新人共计268名,其中42人是女性——这一女性占比是有史以来的最高值。  相似文献   

2.
陈捷 《董事会》2014,(2):28-28
正做好董秘的工作,讲求平衡,这就跟做好瑜伽一样,不要一味纠结在一件事情上。很多事情看起来很急迫,但其实学会放一放,再着手处理,就会更从容"职场中的女性有她的优势,比如思维缜密,协调沟通能力强。但有时候,你还真得忘记自己是女性。"南京高科董秘谢建晖笑着对记者解释,"因为职场不相信眼泪,职场的原则是你究竟能干成什么事。"  相似文献   

3.
Laura Kray 《董事会》2007,(5):98-99
教你一个管理技巧,它可让你的女性员工发挥最大的潜能:如果你想在重要的商务谈判前激发她们的动力,就和她们谈谈拉里·萨默斯(曾公开发表过“女性先天不足”的言论——编者注)。只不过你可能会发现,这种策略也会带来一些不受欢迎的副作用。  相似文献   

4.
胡宇飞 《董事会》2008,(10):18-18
东莞,这座位于香港北方90公里,拥有人口约700万的城市,生产着从家具到汽车配件等各类商品,是中国经济繁荣的动力之一。仔细观察这座城市,你会发现一群陌生的面孔:这里有一个兴旺的巴西人社区,共3000人左右,其中大多数在鞋厂工作。  相似文献   

5.
JulieC.Norris 《董事会》2012,(7):100-101
符合董事要求的女眭的确存在。事实上,在过去的12个月,有83名女性董事加入了财富1000强企业。这些女性年龄集中在34-68岁,其中86%的年龄小于60岁  相似文献   

6.
当前,印刷厂的成长动力可以用一句话来简单概括:“用得更少,做得更多”。 所有的印刷商都在努力实现这一目标,同时人们越来越多地发现了更新的技术、工艺和模式。如果你随便翻阅一下最新的行业杂志,你可以看到很多关于提高生产效率的建议。试着接受这些建议,改变现有的不合理的加工方式,这也许就是你能否拿到订单的关键。退一步讲,这对于印刷厂来说是一个挑战。  相似文献   

7.
女人爱上车     
女性汽车消费市场正孕育着新一轮商机,多家汽车企业想办法利用这一转变的巨大力量。多年以来,很多公司都把中国看做一个巨大的市场——13亿消费者居住在这里的事实就像是一个咒语,尽管很不幸这只是一个过分简化的抽象观点。  相似文献   

8.
提到戴尔你会想到什么?是笔记本还是台式机?也许还有一个风采飞扬的戴尔女性群体。Cici是戴尔中国的员工,四个月前刚做了母亲。当她回到工作岗位之后,发现有个问题令她很纠结。由于身在跨国公司,Con-call是必不可少的,原先每周2次晚上九点开始的Con-call现在要增加到4  相似文献   

9.
女性在家里掌握着经济大权已经是这个时代的大势了。承认吧,这是一个不能伤害女性的时代。任何不聪明的举动,都会付出惨重的市场代价。作为车企,如何避免做出伤害女性的市场举动,值得我们思考。  相似文献   

10.
性别不平等不仅仅是一个形象问题,麦肯锡的研究发现,它对企业业绩有着切实的影响。鉴于很多高管还没有认识到性别多样化的重要性,麦肯锡指出,危机中和危机后,很多企业有机会通过更加关注这一问题来提高其业绩。  相似文献   

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