高职院校党建工作与创新创业教育融合策略

新时代党建工作引领党的各项工作与事业向前发展。高等职业教育是国家教育事业的重要实践,在高等职业教育阶段积极开展党建工作能够有效促进高等职业教育中思政教育水平的提升,结合当前“双创”教育能够有效开阔学生思维,提高学生对党的认知的水平,有助于提高和丰富其专业理论知识,让学生在党的最新的指导政策下,深入理解创新创业思想,对于...     

国有企业党建与业务的深度融合研究

在新时代的背景下,深度融合国有企业党建工作与业务工作能够充分发挥二者的优势,从而推动企业的高质量发展。本文在简单分析推进国有企业党建与业务深度融合的基础上,分析了当前我国国有企业在党建与业务深度融合方面存在的不足,并探讨了促进二者深度融合的有效策略,希望为相关国企推进党建工作与业务工作的深度融合提供参考和借鉴。     

事业单位党建与业务深度融合的路径

事业单位党建工作和业务工作的深度融合能够巩固事业单位的改革创新成果,提高事业单位服务群众、服务社会的能力。当前,事业单位已经普遍认识到党建工作和业务工作深度融合的必要性,但是在路径选择上还需要进一步优化。在具体的融合路径选择上,事业单位应做到：加强政治建设,强化业务工作的政治指引;加强人才培养,强化业务工作的人才保障;...     

主题教育与党建宣传工作的深度融合摘要

党员是推动各行各业事业发展的骨干,各级党组织要重视对党员的培养教育,创新基层党建工作的主题教育,利用主题教育的作用优化党员教育方式,提高基层党建的活力,强化主题教育的效果,发展培养更多的高素质人才.文章论述了主题教育与党建宣传工作的深度融合,以此为各项事业的发展增加动力.     

新时代高职院校基层党建与学生管理深度融合的路径研究

高职院校基层党建和学生管理工作的协调融合发展是新时代落实“立德树人”根本任务的必然要求,也是培养“德技双馨”社会主义接班人的必经途径。基于此,本文从高职院校基层党建与学生管理的工作特点着手,分别分析了二者当前工作中的现状特点及存在的问题,进而探索了二者有效结合并深度融合发展的新途径,以期为培养新时代技术技能型人才和社会主义可靠接班人提供基础保障。     

和谐视域下高等职业院校的思想道德教育

高等职业院校的道德教育的主要内容与和谐社会本质要求具有一致性，加强和改进高等职业院校的道德教育是建设和谐社会的时代要求。从构建和谐社会的视域审视，高等职业院校道德教育中存在着理念滞后、群体匹配性不协调、内容和形式模式化等不和谐因素。构建和谐社会要求高等职业院校道德教育的工作机制和工作队伍必须创新。     

高职院校党建与工会工作融合探讨

我国高职院校党建与工会工作不可分割,这两个工作模块在促进高职院校向前发展的过程中可以相互融合、相互促进。党建有助于加强与改善党组织对工会工作的领导,工会工作可以为党建提供群众参与优势,提升党建工作实施效果。党建与工会工作可以在引导教职工个人发展与院校长远规划相一致、营造爱岗敬业乐于奉献的教学文化、实现“三全育人”等环节...     

关于推进企业党建与生产经营深度融合的思路研究

党建工作作为新时代中国特色社会主义建设的核心要素,出发点立足于大局服务、围绕中心工作,牢固树立党建与生产经营结合的理念,从相互配合到纵深融合,积极践行全面从严治党,切实发挥出凝聚人心、服务群众、助力发展的作用。在具体实践中,依然存在党建和生产经营“两张皮”的情况,这对于企业,特别是国企的发展是极大的阻碍。基于此,本文围绕国有企业党建工作,以广东新粤的党建工作开展情况为例,首先探讨了党建生产一体化的必要性,接着对其深度融合的思路进行了深入研究,以期能够助力企业实现高质量发展。     

党建工作与企业生产经营深度融合探索与实践

2021年是“十四五”的开局之年,标志着国有企业的改革深化进入了一个新阶段,对国有企业党建工作提出了新的要求。受油气市场环境变化的影响,国有企业党建工作的开展面临诸多问题,川西钻探公司利用“党建+单井创效”“党委抓基层建设”等工作模式推动党建工作和中心工作深度有机融合,着力解决“就党建抓党建”、党建与生产经营管理“两张皮”等问题,促进了国有企业党建工作的深入,加强了企业管理和人才培育。     

高校党建如何与大学生思想政治教育有机融合

高校党建工作与大学生思政教育的融合,在新时代的教改中起到非常重要的作用,同时也是高校立德树人的根本任务和社会主义办学方向的基本保障。因此,本文将从高校党建与大学生思政教育之间的关系进行探讨,并对二者的融合方法做出分析。     

党建活动如何与企业生产发展深度融合

党的十八大以来,国有企业认真贯彻全面从严治党的要求,通过落实“两个责任”、党建工作责任制、党委会前置程序、党建进章程等一系列具体措施,在坚持党的领导、加强党的建设方面取得了显著成效,但在党建与生产经营深度融合上仍然还存在着一定的问题。本文就此进行分析,并提出推进党建与生产经营深度融合的有效途径。     

党建引领下的高职院校创新创业教育策略分析

当前很多高职院校为了更好地适应新时代发展步伐,不断改革教学内容和教学形式,逐渐弥补了传统应试教育存在的弊端。通过对教学资源进行科学整合、有效分配,将各种现代化教学方法和教学理念融入教学活动中,充分满足学生基本需求,促进学生个性化发展,全面提高了高职院校办学水平。为了进一步加快学校改革速度,需要做好党建工作,从思想上转变创新创业教育理念。基于此,本文结合党建工作对高职院校创新创业教育产生的积极影响进行分析,深入研究高职院校党建和创新创业教育现状,并提出针对性改进策略,希望能够为专业人士提供参考、借鉴。     

国企党建与中心工作深度融合路径分析

现阶段,我国经过不断发展,已经迈入新的历史阶段。新时代的发展使国有企业的发展需求不断增加,这一现状极大地促进了党建与中心工作的融合,使其向着高质量的发展方向不断迈进。即便如此,部分国有企业在党建与中心工作的融合实践中却出现了“两张皮”的现象,这一情况的出现对国有企业的转型造成了严重影响。在这一背景下,应不断加强对国有企业的定位,以改革为基点,充分激发新时代党建的活力。基于此,本文就党建与中心工作的融合路径做出探究,就二者融合发展的意义做出阐述,分析融合中存在的问题,并就推动二者融合的方法进行探讨,希望为国企党建工作的发展提供参考。     

国有企业党建与生产经营深度融合探索

当前,企业应不断改善和创新党建工作方法,利用全新的工作方法引领企业的全体员工,促进党建工作与经营工作的深度融合。国有企业的发展既需要依靠强有力的生产经营与较强的管理能力,更需要借助思想政治建设提升国有企业整体的稳定性与凝聚力。本文提出了做好国有企业党建工作与经营工作深度融合的策略,期望能够提供相应的借鉴。     

浅谈推进基层党建工作与生产经营深度融合

本文对基层党建工作的探讨从与生产经营深度融合方面出发。首先,对基层党建工作与生产经营融合现状进行分析,概括了两者融合的主要问题,包括重生产经营轻党建工作、党建工作与生产经营“两张皮”、基层党建工作与生产经营融合缺乏有效路径等。在分析两者融合存在的问题基础上,围绕深度融合讨论路径与策略,从强化基层党建与生产经营融合意识、做好党建与生产经营融合体系建设、在决策方面深度融合、融合中落实“两带两创”、加强执行方面融合等方面展开。     

企业党建与思政教育的有机融合

<正>在企业发展中,党建工作发挥着非常重要的作用,可以保证企业的持续健康发展,提升企业的自身竞争力。思政教育在企业可以促使员工统一思想、提升工作的积极性。因此,在企业发展中将思政教育与党建工作融合在一起,从而通过思政教育来提升员工的思想觉悟,通过党建工作来为企业创造良好的工作环境,使得企业能够保持强劲的竞争力。企业党建工作与思政教育融合是新时期企业软实力提升的最佳策略之一。     

以系统思维推动党建与业务深度融合

以系统思维推动党建工作与业务工作深度融合,“围绕中心抓党建,抓好党建促业务”是发挥党建工作对业务工作政治保证的重要突破,是贯彻新发展理念、高质量党建引领高质量发展的重要环节,也是党建工作与业务工作相辅相成、协同作用的现实选择。通过本文的研究,固化中国商飞上海飞机客户服务有限公司工业设计所特色党支部建设的有效实践,推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振,做到内容新、载体新、形式新,不断激发党工团智慧与能量,凝聚一切力量投入民用飞机的设计研发,从而打造特色党建品牌,实现工业设计核心业务高质量发展。     

事业单位党建与业务深度融合的有效路径

当前,我国事业单位都在逐步开展党建工作与业务深度融合,但在具体实践过程中,依然有较多问题浮现出来,有待解决。事业单位在具体工作中应不断优化工作体系,加强工作的政治建设,体现政治对工作的指引作用,加强对人才的素质培养,以人才推动改革创新。本文通过分析当前事业单位党建与业务融合存在的问题,探究党建与业务深度融合的有效路径,加快事业单位可持续发展建设,提高事业单位工作质量,真正落实“以人为本”的工作理念。     

国有企业党建工作与工会工作的深度融合

国有企业党建工作的高效开展,对于促进国有企业经济建设具有不可替代的作用。而工会组织作为紧密连接党与群众的桥梁,与党建工作是相辅相成、相互促进的,做好工会工作有利于党建工作在国有企业内部全面、有效地开展。随着我国经济发展进入新常态,促进国有企业党建与工会工作深度融合,成为国有企业深化改革进程中的重要任务。