如何完善单位内部控制制度

内部控制薄弱是当前我国国有企事业单位普遍存在的不良经济现象，文章就我国国有企事业单位内部控制薄弱的现状及其成因进行了分析和论述，提出了完善内部控制的对策及其措施。     

构建公平养老保险制度 缩小企事业单位差距

企业与事业单位养老保险待遇水平相差悬殊,导致企事业单位职工之间养老保险不公平的现象普遍,这不利于养老保险体系的可持续发展,更加不利于我国社会保障体制的完善。缩小企事业单位职工养老保险差距,实现养老保险公平,是我国社会保障体系发展完善过程中的重要环节。     

企事业单位反恐工作刍议

企事业单位反恐的重要意义 近几年来,各种恐怖活动在国际社会中越来越猖獗.我国新疆和西藏等地区的"东突"分裂主义、恐怖主义分子制造了多起恐怖政治事件,造成了一系列的重大人员伤亡和财产损失.我国政府及时采取有效措,严厉打击了恐怖分子的嚣张气焰.目前,国内的分裂主义和极端恐怖主义活动越来越多地呈现出多元化和内地化,具有很强的迷惑性和隐蔽性,尤其是渗入到企事业单位的爆炸、投毒、绑架、纵火等具有恐怖性质的活动是其主要表现.恐怖和反恐怖活动已经成为当前和今后企事业单位重点研究及攻关的重要课题.没有安定团结的局面,国家的繁荣发展就会成为一句空话.同样,没有安全,企业也不能够谋发展搞建设.反恐不仅是政府和军队的事情,更是每一个企业和员工必须重视,立即行动的责任和义务.     

如何发挥国有企事业单位职工代表大会的职能

正国有企事业单位在社会主义市场经济中占据主体地位,是推动国民经济发展的中坚力量。依据我国《宪法》第十六条的规定,职工代表大会制度是国有企事业单位实现职工民主管理的基本形式。同时,厂务公开、职工董事、职工监事等一系列制度均依赖职代会职权的发挥。     

关于贪污性质的认定

一、贪污的基本特征贪污是指党和国家工作人员,国营企事业单位、人民团体以及集体经济组织工作人员或其他经手、管理公共财物、依法从事公务的人员,利用职务上的便利,侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。其基本特征:l.贪污的主体必须是党和国家工作人员、国营企事业单位、人民团体以及集体经济组织工作人员或其他经手、管理公共财物依法从事公务的人员。非上述人员不能构成贪污主体。个人投资、家庭投资、合伙人投资的私人经营的工商户不属于集体经济组织,其人员不是贪污主体。企业中的     

集团机关企事业单位电子邮件系统建设诌议

本文详细阐述了电子邮件系统在中国大多数集团机关企事业单位的应用现状,针对集团机关企事业单位在建设电子邮件系统方面提供建议,并对建设电子邮件系统的四种典型方案做了分析。     

关于表彰集团公司百面红旗单位的决定

各企事业单位: 集团公司重组改制以来,各企事业单位高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻集团公司党组的战略部署,紧紧围绕集团公司改革发展战略目标,与时俱进,继承创新,切实加强和改进基层工作,基层建设取得了丰硕的成果,涌现出了一大批具有时代特征、有着强大凝聚力和战斗力、在生产经营一线敢于攻坚啃硬、在国内外市场勇于搏击的先进基层单位。     

浅谈国有企事业单位减少人才流失的对策

一是分配机制上的不合理。在长期的计划经济影响下，国有企事业单位内部分配不合理，大锅饭现象普遍存在，缺乏人才价值观，分配上拉不开档次，这使得相当一部分人才难以体现价值，待遇较低。当人才感到在当地自身的价值难以体现时，就必然产生换个地方的愿望。     

试论航天企事业单位如何加快发展第三产业

论述了三产的界定范围、加快三产发展的必要性，探讨了加快三产发展需要解决的问题，从七个方面阐述了如何推动企事业单位的三产发展     

胜任特征模型——干部管理创新与变革的助推器

家大难当，至少一半原因是不能根据家庭成员的具体资质，设计资源公平配置条件下的发展道路。胜任特征模型提供了基于实际业绩区分优秀领导和一般领导的方法。引入该方法对于集团公司科学有效地选拔、培养、用好企事业单位高管人员具有重要意义，对于集团公司完善和改进企事业单位高管人员的能力标准和选拔手段，具有指导意义。     

如何完善企事业单位以人为本的激励机制

人力资源管理是管理人的艺术,是运用最科学的手段,更灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术,企事业单位的发展离不开人的创造力和积极性,因此,企事业单位一定要重视对员工的激励。随着社会经济文化水平的提高,人们的需求层次普遍提高,需求复杂程度也大大增加,传统激励模式的有效性受到严峻挑战。因此,应根据实际情况,构建完善和综     

现状·问题·建议——关于煤炭企事业单位法制建设情况的调查

为了加强煤炭行业法制建设,煤炭工业部政策法规司对部分煤炭企事业单位法制建设的基本情况进行了一次调查。收到反馈资料150份,基本上反映了目前煤炭企事业单位法制建设的现状和存在的主要问题。     

企事业单位财务管理的中心是资金管理

企事业单位财务管理的中心是资金管理张明亮在我国社会主义市场经济体制下．商品经济将会有较大的发展，这是积极而有步骤地全面推进改革。促进我国社会生产力发展的需要。近年来，随着经济体制改革的不断深入，科研体制改革，要求放开技术开发和科技服务机构的研究开发经...     

新时期水利勘测设计单位改革发展思考

文章从水利改革发展现状和趋势、企事业单位改革发展形势出发,分析新一轮改企转制对水利勘测设计行业的影响,阐述了水利规划和建设项目管理方式变化带来的机遇和挑战,论述了新理念新技术对水利勘测设计单位技术革新和技术储备的新要求,对水利勘测设计单位提出了应主动适应改革形势实现健康持续发展的意见建议。     

赢得地方政府支持 加速大集团战略实施

陕航局作为中国一航派驻地方的工作机构，由于工作职责的原因，需要对地方政府的作用加以研究，协调中国一航及其驻地企事业单位与地方政府的关系，协调中国一航大集团战略实施与地方的发展，从而，赢得地方政府支持，加速中国一航大集团战略的实施。地方政府在发展中的作用是不可或缺的。     

浅议单位负责人作为会计责任主体的职责

在《会计法》修订实施以前,有些企事业单位负责人为谋取私利或小团体利益,授意、指使、强令会计人员作假账,编报虚假会计报表,转移国家资产,以偷逃税款、粉饰业绩。这是一种违法行为,是导致会计信息失真的关键因素。对此,新《会计法》加大了单位负责人对会计工作的责任,明确规定“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”。同时,还加大了对违法行为的惩罚力度,提高了《会计法》的威慑力。面对这一重大举措,单位负责人作为会计责任主体,怎样切实承担起《会计法》赋予的重要职责,是每一个单位负责人必须正视的问题。一…     

中国电子工业的形势与发展方针

一、1987年中国电子工业的迅速发展 中国电子工业现有企事业单位3400多个,其中工业企业2900多个,科研单位150多个,供销企业和其他服务性单位200多个,职工160多万人,其中工程技术人员18.6万人。除电子工业系统外,科学院、邮电、核工业、航天、航空、船舶、广播电视、铁道、交通、水电等部门和一些重点大学,也有一定电子技术研究和产品研制生产能力,合计约有企事业单位270多个,职工约17万人。     

航天试验单位的改革和内方外圆的管理模式

介绍了航天试验单位的改革历程，指出了目前面临的问题并分析了其中的原因。提出了内方外圆的管理模式，探讨了在市场经济下航天试验单位的发展方向     

固定资产折旧对军品成本价格的影响

《工业企业财务制度》和《军工科研事业单位财务制度》规定了企事业单位计提折旧的方法，《军品价格管理办法》和《国防科研项目计价管理办法》也规范了军品价格合理补偿固定资产的折旧、固定资产使用费的途径。在实际工作中，企事业单位、用户执行和落实补偿政策不够到位。这里有政策本身不够衔接或不到位的原因，也有企事业单位和用户在理解和贯彻上有偏差和不深入的原因。本文针对T公司某年度相关问题进行探讨，剖析折旧、固定资产使用对军品成本价格及经营成果的影响，借此引起政府制定政策有关部门、产品审价、定价过程中各方用户、企…     

中机联召开改革发展经验交流会 七单位领导纵谈做法与体会

2005年11月1～2日,中国机械工业联合会在北京组织召开了机械社团、企事业单位改革发展工作经验交流会。会上,中机联党委书记、会长于珍作了题为“认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,进一步加快机械工业社团和事业单位改革发展”的讲话(详见本刊上期报道)。本期本刊摘录刊发中国机械工程学会等七家机械社团、事业单位领导在会上的经验交流发言,希望对整个行业的社团组织和事业单位下一步的改革发展有一定借鉴意义。