抓住机遇 趋势而上 加快建立现代企业制度

7月1日,国防科技工业十大集团公司经国务院批准正式揭牌成立,这是我国加速国防现代化建设的重大举措。中国核工业建设集团如何抓住机遇,趁势而上,真正在社会主义市场经济的建设中肩负起党中央和国务院赋予我     

建立现代企业制度三重点

吴邦国在全国经贸工作会议上指出 ,２０００年要根据四中全会《决定》要求 ,加快建立现代企业制度步伐 ,重点抓好三项工作 :一是加强对国有独资企业的监管。对国有资产的监管是建立现代企业制度的重要一环 ,也是当前面临的现实问题 ,要改进和完善对国有大中型企业的稽察和监管方式 ,从体制和机制上加强对国有企业的监督。二是从企业制度创新的高度探索企业有效管理形式 ,尤其是大型企业和企业集团的公司组织形式。要集中使用现有的政策手段 ,培育一批实力雄厚、竞争力强的大型企业和企业集团。要立足中国实际 ,借鉴国外成功做法 ,认真总结企…     

加快转换 建立现代企业制度

<正> 1994年我省企业管理改革总的目标是:认真学习贯彻党的十四届三中全会精神和省委九届九次全会精神,以《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》为目标,在继续贯彻《条例》、深入学“吉化”、强化内部管理、提高经济效益的基础上,积极探索建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度的新途径,力争在企业产权结构     

国有重点煤矿建立现代企业制度的主要难题及对策

国有重点煤矿建立现代企业制度的主要难题及对策山西矿业学院朱冲槐煤炭部财务劳资司郭久凤一、国有重点煤矿建立现代企业制度的主要难题１．传统观念严重影响着现代企业制度的建立。长期以来，国有重点煤矿一直在高度集中的计划经济体制下从事煤炭生产活动，企业只管埋头...     

煤炭企业建立现代企业制度座谈会在渝结束

由煤炭部政策法规司召开的煤炭企业建立现代企业制度座谈会,于1994年7月23日—25日在重庆煤炭工业公司中梁山矿务局召开。与会代表近40人,来自全国19家大型煤炭企业。重庆煤炭工业公司和中梁山矿务局的党政领导也出席了会议。 会议由煤炭部政策法规司经济体制处处长徐汉才主持,煤炭部政策法规司司长马德庆在会议结束时做了重要的总结报告,就建立现代企业制度是国有煤炭企业改革的方向和目标,积极探索煤炭企业     

国有煤炭企业建立现代企业制度的探讨

国有煤炭企业建立现代企业制度的探讨中国矿业大学经贸学院艾建华一、从原有企业制度到现代企业制度要进行哪些重要的转变１．政资分开，政企分开，企资合一。我国政府具有“政”与“资”两种职能，前者是政府的公共行政管理职能，后者是政府对国有资产的产权管理职能。在...     

建立现代企业制度加快扭亏增盈步伐

建立现代企业制度加快扭亏增盈步伐煤炭工业部财劳司朱登山党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，给煤炭企业在新的一年加快改革进程，完成更为艰巨的扭亏增盈任务，指明了方向，并获得更大的动力。为此，我们应紧紧结合学习...     

对国有纺织工业企业建立现代企业制度的思考

文章在列举了当前我国纺织工业面临的困难和问题后指出,作为主力军的纺织国有企业摆脱困境的出路在于建立现代企业制度。为此作者提出了如下观点: 国有纺织工业经济发展的目标是追求国有财富的最大化,也就是保证国有资产的保值和增值。为实现上述目的,要建立一整套体系,现代企业制度仅是整个制度体系中的一部分,是其中的一种规范企业经营者与投资主体之间关系的运作制度。建立现代企业制度的重点是要选择国有资本投资机构,而现在的问题恰恰是纺织工业国有资本投资主体普遍没有落实,企业国有资本主体缺位,以产权方式管理国有资产的模式尚未建立。纺织工业各级行政管理部门应积极转变职能,争取做为纺织工业国有资本的投资主体。为此,应造就一支纺织行业优秀的国有资本经营专家。这些国有资本的“资本家”应充分利用监督和激励机制,充分调动和发挥经营者和广大职工的积极性，使其创造出更好的业绩。然而，目前纺织行政音理部门放松了则国有资产的管理， 同时，国有企业的经营者又未履行列国有资产保值、增值的义务，使纺织工业国有资户的管理出现了空缺。文章还指出，当前国有纺织企业中普违存在的诸如负债、冗员、负担谊亘及企业办杜会等历史遗留问题， 只能在建立现代企业制度的过程中予以解决。纺织     

建立现代企业制度 国有煤炭施工企业的必由之路

一、煤炭施工企业的现状 1.施工任务严重不足 施工任务不足的问题在煤炭施工企业尤为突出。由于历史原因,煤炭施工企业遍布全国各地,党政关系分别归属地方和中央部门管理。近几年,煤炭基本建设不再下达指令性生产计划,基建项目一律实行社会投标,地方政府又视煤炭施工企业为外地施工队伍,不予保护,加上自身的不足,煤炭施工企业在竞争中处于极为不利的地位,承接工程十分困难,施工任     

从建立现代企业制度认识国有建筑企业改制

江苏省从2001年开始,国有建筑企业改制作为建筑业改制工作的重中之重,在省委、省政府和各市政府的正确领导下,取得了突破性的进展,改制面已达到95％。目前,我省国有建筑企业改制已进入最后的攻坚阶段,剩下的大都是老、大、难和包袱重的企业,任务十分艰巨。已完成改制的企业,在规范法人治理结构和转换经营机制方面还存在不少问题,有待于深入研究探讨。     

国有煤炭企业建立现代企业制度问题的思考

回顾国企改革历程,虽然从政府到企业、从宏观到微观都做了大量工作,取得了一定成绩,但总体上看企业改革中的一些深层次问题未能解决。企业的亏损面、亏损额在加大,企业潜亏因素在增多,不规范经济行为带有普遍性。据有关资料报道:国有重点煤矿1997年摘掉了连续13年总体亏损的帽子,实现利润2亿元。然而,到了1998年,仅一季度就亏损了15亿元,预计1998     

国有大中型煤炭企业建立现代企业制度的思考

国有大中型煤炭企业建立现代企业制度的思考淮南矿务局办公室李思先，刘洪川一、面临的难题众所周知，国有大中型煤炭企业是背着沉重的包袱走向市场的，和其他行业不是站在同一个起跑线上。把现有企业改造为有限责任公司和股份有限公司，有着特殊的困难和问题。１．资金存...     

建立现代企业制度加快高校科技产业发展

以科技产业为主体的高校校办产业是高校三大功能的重要组成部分,近年来,随着知识经济的快速发展与壮大,高校产业得到全社会的关注与支持,取得了令人瞩目的成绩.但在社会主义市场经济体制基本框架逐步形成的今天,校办产业长期受学校事业单位各种传统思维的束缚,思想不够解放,求稳不求变,事企管理不分,经营权与所有权没有分离,造成体制不顺成本高,机制不活代价高,风险与收益不对称等许多深层次问题.针对校办产业如何发展,笔者谈一下自己的看法.     

国有大中型企业公司化——建立现代企业制度的探索

《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》中指出:“建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。”“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。”近年来,为搞活企业特别是国有大中型企业,国家采取了下放权力,调整政策,实行承包的办法。这些措施虽然取得了一些效果,但是没有也     

建立现代企业制度是搞活国有大中型企业的重要途径

建立现代企业制度是搞活国有大中型企业的重要途径本钢总会计师唐文俊党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》以下简称《决议》指出：在邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论指导下，在本世纪末建立起社会主义市场经济体制，实现国民经济和...     

管理科学是航天企业建立现代企业制度的重点

指出航天企业建立现代企业制度的重点是管理科学，分析了航天企事业管理的历史和现状，提出了加强管理１０个方面的思路和对策。     

加快企业改制步伐建立规范的现代企业制度

合肥建工集团公司是合肥市最大的建筑企业,曾经以雄厚的实力在古城庐州创造了辉煌的业绩。然而,进入90年代中期,由于历史负担沉重,加上机制不活,竞争力不强,施工任务不足,效益急剧下滑,职工人心涣散、企业举步维艰。 怎样走出困境?公司一班人通过调查研究,深刻地认识到,企业要脱困,要发展,只有靠改革!1997下半年,公司抓住机遇,解放思想,转变观念,以转机建制为突破口,探索建立现代企业制度的路子。 一、转机建制,初步建立现代企业制度 首先,实现投资主体多元化。1997年下半年,公司抓住机遇,在上级有关部门的支持下,在全公司范     

利用股份制转换企业机制 加快建立现代企业制度

<正> 股份制企业如何利用股份制转换企业经营机制,加快建立现代企业制度?杭州电化股份有限公司对此进行了认真的探索,取得了明显效果。 杭州电化股份有限分司是浙江省第一