共查询到20条相似文献，搜索用时 93 毫秒
1.
航天集团公司组建之后,为航天科技工业建立现代企业制度奠定了必要的基础。本文就实现院、局、所厂之间的横向联合,组建公司,进行制度创新,推进航天科技工业的改革与发展作以探索。一、打破壁垒实现横向联合 航天集团公司的组建标志着航天科技工业的首脑机关已经由国家的工业管理部门转制为企业集团,科研院所将转制为科技型企业。集团公司、院基地、所厂的三级组织由行政隶属关系转变为以资产为纽带,用合同契约规范其行为进行管理的法人联合体。这就为院基地、所厂之间的横向联合和组建公司扫除了体制方面的障碍。因此,航天集团公司转制… 相似文献
2.
3.
行政后勤工作是属于第三产业的组成部分，航天行政后勤工作是航天科技工作的重要组成部分，是保证科研生产正常有序开展和职工队伍稳定的重要物质基础。深化行政后勤改革既是适应社会主义市场经济体制的需要，是有力发展三产、建立现代企业制度的需要，也是航天整体改革与发展的需要。 航天科技集团第四研究院的行政后勤体制改革，早在２０世纪８０年代后期就大胆进行尝试。１９８９年由全部供给制的院务部，改组分离为行政部和机关管理服务中心；１９９６年将院直属的后勤服务单位优化组合，成立了独立核算、自负盈亏的生活服务公司；１９… 相似文献
4.
航天科技工业改革的思考刘铀光中国航天工业总公司航天科技工业与其它行业一样,都面临着整个国家经济体制由计划经济向市场经济转变的形势。由于航天科技工业所担负任务的特殊性,于是围绕着航天科技工业的改革向什么方向发展问题的讨论,已经引起越来越多的人们的关注。... 相似文献
5.
针对国家当前经济体制改革形势，结合航天总公司的实际，提出了航天企业１９９５年改革的重点：（１）进一步完善和深化军民品分线管理；（２）按照现代企业制度要求制订企业创新方案；（３）贯彻《转机条例》和《监管条例》仍是航天企业深化改革的当务之急。重点探讨了其中的原则和要点。 相似文献
6.
《中国电力企业管理》1999,(9)
当前,我国经济体制改革的实践过程表明,随着企业行为的独立自主性和市场竞争性的增强,政府职能的转变和政府机构的精简,市场经济体制的建立与完善,使传统的工业管理体制由部门管理向行业管理转变,已经成为工业管理体制改革的必然趋势。电力体制改革先行一步,在国家层面上实现了政企分开,初步形成了“政府宏观管理,企业自主经营,行业协会自律服务”的新型管理框架。随着改革的深入,我国省级政府机构改革即将开始,省级电力行业协会如何培育与发展,这是全国各网省电力局（公司）共同面临的一项重要课题,各自都在探讨、实践。对此… 相似文献
7.
随着我国社会主义市场经济体制的建立和航天体制改革的不断深化。航天后勤服务社会化的改革方向已成为各级领导和广大职工的共识。但是。如何实现后勤服务社会化。理解不同，方法各异。笔者试就这一问题谈几点粗浅的看法。 相似文献
8.
从转变观念，增强造就新一代航天人的紧迫感和危机感；把队伍建设与航天科技体制改革结合起来，与航天发展战略结合起来，列为改革和发展战略的重要内容；加强接班人的培养，努力提高当班人的素质；建立适合航天科技工业特点的人事管理制度，形成培训、考核、使用和晋升相结合的激励与竞争机制等四方面，探讨了在改革中如何建设航天科技队伍。 相似文献
9.
从六个方面阐述了现行航天科技体制存在的问题，分析了其原因，认为促进航天科技与经济的有机结合，是我们科技体制改革需要着力解决的根本问题，为此提出了改革航天科技体制的五点建议。 相似文献
10.
改进航天内审工作适应两个根本转变辛敬海（航天工业总公司）航天内部审计部门是航天科技工业经营管理的机构之一，具有独立行使审计监督职能，与航天科研生产有着直接密切的关系。实施审计监督的目的是促进改善航天经营管理，提高经济效益。因此，航天审计不仅有如何适应... 相似文献
11.
目前，世界已经进人了知识经济时代，知识经济的特点之一是强调人的潜能开发。因此，如何提高人力资本已成为当今社会一个热点。尤其对航天这一高科技企业，如何提高在职人员的整体素质，特别对知识层次比较低的行政后勤人员人力开发提出了新的课题。行政后勤队伍是航天科技工业发展中一个不可缺少的部分，其人员素质的高低直接影响着航天事业的发展。笔者认为通过各种在职教育培训，是提高后勤职工的整体素质的一条途径。 相似文献
12.
根据国家经济建设发展的需要 ,原航天工业总公司改组为航天科技、机电两个集团公司后 ,标志着航天科技工业作为独立的经济实体已进入市场。航天科技工业的转轨建制 ,使保卫工作从计划经济时期带有政府职能的行政管理 ,转变成为按市场经济规律办事的依法管理。面对已经深化变革的形势 ,如何更好地发挥职能作用 ,有效地保卫企业的科研、生产、经营和职工群众的安居乐业 ,是航天保卫部门和保卫干部当前工作中的重要课题。一、通过防范工作达到安全、稳定 要在思想上树立抓好防范是保卫部门和保卫干部主要本职工作的思路。以人为本 ,做到思想… 相似文献
13.
《中国电力企业管理》1998,(8)
一、政府机构改革步伐加快,建立行业管理新体制的时机日趋成熟行业协会的改革趋势,是与政府机构改革和职能转变紧密联系在一起的,必须把行业协会的改革放在工业管理体制的改革中加以研究。近年来,我国经济体制改革步伐加快,一系列触及到旧体制深层次矛盾的重大改革措... 相似文献
14.
中国工业经济协会课题组 《中国电力企业管理》1997,(2)
三、加快向工业行业管理新体制转换的主要措施研究建立我国工业行业管理的新体制，最终要落实到操作上，要根据总的改革方向，首先确定出今后改革的重点和总体构想：第一，进一步转变政府职能，政企彻底分开。要通过政府机构改革和职能调整，取消针对企业的不适当行政干预，建立健全以间接调控手段为主的“政府管理行业”职能。第二，实现政府的社会经济管理职能与国有资产所有者职能分开，探索社会主义市场经济体制下国有资产管理的合理形式和途径。第三，完善新的宏观调控体系。要通过对现有政府经济管理职能的分解、转移、合并，一方面发… 相似文献
15.
党的十五大进一步明确提出，“要积极推进经济体制和经济增长方式的根本转变，努力实现“九五’计划和2010年远景目标。”行政后勤工作作为机关行政事务的一个组成部分，必须适应两个根本性转变的要求，尽快建立起适应社会主义市场经济发展规律的新型后勤管理体制和服务运行机制，发展后勤经济，增强行政后勤服务的保障能力。一、实现行政后勤两个根本转变，必须首先转变观念围绕着党中央提出的经济体制从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变这两个根本转变，行政后勤工作的改革，必须转变观念，统一… 相似文献
16.
阐述了在目前的经济形势下，航天企事业单位后勤体制改革的重要意义。提出后勤部门要转变思想，逐步将管理职能与服务职能分开，建立一种立足企业、面向社会、参与竞争、发展经济的新机制 相似文献
17.
当前,中国航天站在了一个新的历史起点上,中国航天科技集团公司已经进入改革发展建设新的关键时期。1996年以来,航天质量管理能力以其艰难而坚实的跨越成就了中国航天的辉煌业绩,支撑了航天科技工业的快速发展。然而,新的形势、任务和目标又赋予了集团公司新的使命和责任,带来了新的机遇和挑战。实现质量管理能力的新跨越成为航天科技工业新发展的必然要求和战略选择。 相似文献
18.
改革开放三十多年来，我国政府机构共进行了五次行政管理体制改革，先后提出了提高政府效率，转变政府职能，适应市场经济，消除政企不分，改进管理方式，健全监管机构，完善宏观调控，加强安全监管等改革目标。行政管理体制改革需求，主要是源于社会公共管理和公共服务上的政府职能缺位，市场经济活动中的政府职能越位，政府部门职能配置的交叉重叠，承接政府移交职能的事业机构和社会中介组织亟待发展完善。 相似文献
19.