文化“走出去”系列论坛之企业“走出去”征文启事

文化产业是21世纪的黄金产业、朝阳产业。文化走出去战略是近年来我国文化发展最突出的主题之一,这一战略是在我国文化产业深入参与国际分工和国际竞争的背景下,我国文化     

文化企业“走出去”正当其时

目前,我国文化企业在国际文化市场所占的份额很小,对外文化贸易占对外贸易总额的比重也较低。3月17日,国务院正式发布了《关于加快发展对外文化贸易的意见》（下称《意见》）,对加快发展对外文化贸易、推动文化产品和服务出口做出全面部署,明确了到2020年的发展目标,从四方面提出了扶持对外文化贸易发展的政策措施。     

浅析新形势下“以人为本”的企业文化建设

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业。使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。当前,一些企业对“以人为本”企业文化的认识存在着较为片面、机械、僵化的现象。新形势下建设“以人为本”的和谐企业文化的有效途径是：确定企业服务于社会、服务于全体职工的价值观;提炼“以人为本”企业文化的核心是企业精神;企业领导者必须成为推动“以人为本”企业文化建设的中坚力量;企业文化应得到企业全员的认同。同时,应实施制度在建工程和典型示范工程。     

浙江省企业“走出去”公共服务研究

浙江省企业"走出去"进入加速发展阶段。而随着走出去境外投资企业的数量增多,范围增广,产生的各种纠纷与问题也势必增多,这就在客观上要求为企业走出去提供及时、必要的公共服务。本文通过对走出去企业的需求分析,提出为走出去企业提供公共服务的对策。     

企业社会责任支持企业“走出去”

“走出去”已经变成中国企业发展战略中的重要板块,越来越多企业也在为此做准备。对中国企业而言,走出去投资的一个重要环节,是需要考虑如何将企业社会责任融入整个发展战略,以支持企业顺利进军新市场。     

中国企业“走出去”文化建设探究

随着共建"一带一路"倡议的持续推进,中国企业"走出去"步伐不断加快,实力日益增强,但以文化感召力和品牌影响力为核心的企业文化"软实力"建设仍是一个明显"短板"。文章以PESTEL模式分析国际大变局和如何准确把握世界及中国发展大势入手,提出中国企业应以坚守中华文化底色、尊重文化多元多样、促进文化融合为原则,积极推动文化交流互鉴构建人类命运共同体;提出要在树立正确义利观、坚持守法尊规、积极履行社会责任、坚持创品牌树形象、主动分享发展经验基础上,积极作跨国文化交流互鉴主体。在推动人类命运共同体构建和塑造跨国文化交流互鉴主体过程中,不断加强文化建设,补齐短板,提升"软实力",培育具有全球竞争力的世界一流企业。     

中国加快文化“走出去”的现实困境与有效途径

中国文化走出去实现跨越式发展,面临着文化服务出口竞争力较弱、国际营销观念缺乏、人才匮乏、去中国化影响、国际文化战略竞争的制度性挑战等现实困境。为此,本文提出通过增强文化贸易竞争力,拓展对外传播渠道,降低文化折扣,建构中国文化话语权,促进文化制度和文化标准国际化,完成从扩大对外文化贸易到在世界上树立中国文化价值观重要地位的跨越。     

论我国商业银行建设企业文化的现实意义

建设企业文化是商业银行适应激烈的人才竞争的客观需要，是知识经济时代对商业银行发展的客观要求。商业银行的发展要求“以人为本”尊重人才，而建设企业文化是发挥人的主观能动性最好的办法。商业银行在经济中的重要地位，决定了其建立企业文化的必然性，这也是企业生存和发展的关键所在。     

企业要在“走出去”过程中成为中国文化的传播者

党的十七届六中全会通过了深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展、大繁荣的决定,其中阐明了中国特色社会主义的发展道路,同时也提出了建设社会主义文化强国的目标。这是党中央在改革发展关键的时刻做出的一个重要部     

中原文化“走出去”的对策建议

为实现文化强省的发展目标,必须针对目前存在的突出问题,采取积极措施建立和完善文化产业的宏观管理体制和微观运行机制,形成比较发达的文化产业体系和市场体系。     

“走出去”——中国企业的全球责任

企业社会责任已经同国际贸易紧密地联系在一起,成为了中国企业进入世界市场必须重视的问题。在全球化背景下,强化并提升走出去企业的社会责任意识,不仅是我国进入国际市场无法回避的问题,也是我国构建社会主义和谐社会,发展和谐外贸的必然选择。     

一个大国的“文化命题”

长期以来,我国的文化建设及其产业发展呈现三个不适应:一是文化水平与综合国力不适应,二是文化发展与经济增长不适应,三是文化发展与国民素质要求不适应。面对新时期经济社会的需要和需求,文化的角色和功能,被置入国家经济社会等深层次,赋予其软实力的未来期望。在此背景之下,备受关注的中共十七届六中全会,给出了文化未来发展的愿景和具体目标、路径等,并通过《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。这是自2007年十七大以来,中共中央首次将文化命题作为中央全会的议题,也是继1996年十四届六中全会讨论思想道德和文化建设问题之后,决策层再一次集中探讨文化课题。文化体制改革、文化产业发展成为公众关注的热点议题。     

中国制造：凭什么“走出去请进来”？

“中国制造”,就是新的市场环境对企业的客观要求,在复杂多变的竞争环境下企业本身对于市场本质的深刻认识和理性选择。市场环境的瞬息万变,使中国企业自身品牌的营销各个环节有了全新的演绎。     

中国企业“走出去”

新的历史条件下,中国企业“走出去”备受海内外关注。5位专家在中国外经贸统计学会主办的外贸500强企业论坛上,就此问题展开讨论,希望有助于有“走出去”战略设想或是已经“走出去”的企业下一步工作。     

江苏企业“走出去”机不可失

当前全球经济形势面临波动,尤其在美国次贷危机的影响下,企业还要不要“走出去”？如何“走出去”？5日在宁举行的“中美投资与合作发展研讨会”上,来自国家发改委及美国贝德国际（顾问）有限公司等机构的专家,为江苏企业释疑解惑。     

“一带一路”倡议下辽宁企业“走出去”发展策略

随着"一带一路"倡议的提出,产业国际化进程速度加快,辽宁顺应经济格局,实现企业高质量"走出去"形势刻不容缓。但是,面对经济、政治、文化多方面的挑战,如何抓住机遇,开拓创新,由经济大省向经济强省转变,值得思考。因此将联系辽宁省经济实际情况,结合"一带一路"倡议,通过风险分析,为企业更好的"走出去"提出建议。     

走出去是中国企业发展的客观需要

实现中国企业走出去的国际化发展战略,既是经济全球化快速发展的时代要求,也是中国改革开放和企业发展的客观需要。     

议外经企业“走出去”的困境和应对措施

当前,随着全球经济化进程的日益加快,各国经济联系的日益紧密,加之国内市场竞争的日趋激烈,本国企业走出去已经成为历史和经济发展的必然要求。我国政府也顺应时代发展,相继出台了许多优惠政策,鼓励我国企业经营与国际化接轨,在这些政策的支撑下,很多企业走出去业绩明显。然而,我国外经企业要做到完全走出去,还面临着许多困难。怎样不断提高我国外经企业整体竞争力,促进其在走出去的进程中,不仅能够走得出去,还能够走得长远和长久,是目前亟待解决的难题。本文结合境外承包工程这一外经企业业务平台,分析了外经企业走出去面临的困境,并给出了相应应对措施。     

中国企业“走出去”

<正>新的历史条件下,中国企业"走出去"备受海内外关注。5位专家在中国外经贸统计学会主办的外贸500强企业论坛上,就此问题展开讨论,希望有助于有"走出去"战略设想或是已经"走出去"的企业下一步工作。