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中国工商银行河南省许昌分行坚持一手抓精神文明建设,一手抓业务创新发展,以打造“强行、优行、富行和精品行”为目标,强力推进经营模式增长方式的转变,取得了“两个文明”的双丰收。 相似文献
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连日来,中国工商银行河南省许昌市举行家电下乡产品展示暨冬季商品展销活动。工商银行河南许昌分行抽调个人金融业务部、电子银行中心、结算与现金管理、个人信贷中心、信用卡中心等部门客户经理,设置咨询台,现场散发宣传折页,广泛营销理财产品. 相似文献
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近日,中国工商银行河南省许昌分行开展了主题为“献爱心、讲责任、促和谐”的青年爱心行动。许昌分行组织团员带着书包、文具盒、足球、篮球等学习用品和体育用具到禹州市苌庄乡柏村小学,送去工行青年人的关怀和温暖,鼓励孩子们好好学习,天天向上,长大后为国家、为社会建设作贡献。 相似文献
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许昌,汉魏古都,历史上兵家逐鹿中原的必争之地。如今,工行河南许昌分行在激烈的同业竞争中。不畏困难。勇于拼搏,实现跨越式发展,连年蝉连河南省分行绩效考评一等行,先后获得全国精神文明创建工作先进单位、思想政治工作先进单位、完成责任目标先进单位等30多项殊荣,数次受到许昌市委、市政府的通令嘉奖。一个个闪光的奖牌,直观、真实地昭示了该行近年来的创业之艰难和收获之喜悦。 相似文献
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四川汶川发生特大地震后,许昌分行党委及全体员工心系灾区人民,尽己所能、奉献爱心,发扬中华民族传统美德,以实际行动支援灾区抗震救灾斗争。 相似文献
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连日来,在汉魏古都河南省许昌市,人们会看到,几位身着工装的工行员工,陪同许昌电视台资深编辑、记者,深入营业网点、优质企业,拍摄一段段感人至深的服务场景和典型案例。这是工行许昌分行开展的优质服务典型案例拍摄活动。 相似文献
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中国工商银行山西省阳泉市分行根据复转军人占职工总数20%的实际,深入开展“为军旗增辉,展工行风采”活动,取得可喜成绩。“正当春风舞锦绣,红颜奋起是栋梁”。近年来,阳泉分行党委在党委书记郑红的带领下,以人为本建设优秀企业文化,立足基层、服务员工,充分调动了广大干部员工的积极性、主动性、创造性。 相似文献
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中国工商银行河南省分行始终坚持以科学发展观为指引.以党员干部队伍先进性建设为主线,着力强化五种能力。在河南金融业和社会公众中的地位日益攀升。在彰显负责任大型银行形象的同时.经营业绩也不断取得新的跨越。逐渐步入良性发展的轨道。 相似文献
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赵斌 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2013,(3):56-59
为政之要,惟在得人。随着市场竞争不断深化,人力资本作用日益凸显,如何建立一支高素质员工队伍,充分发挥人力资本对价值创造的推动作用,已成为企业不可忽视的重要课题。中国工商银行浙江省分行(以下简称浙江分行)作为规模大行、效益大行、人员大行,历来重视员工队伍建设,注重业务发展与员工成长 相似文献
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柏道江 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2008,(10):35-36
《三国演义》中有:"千军易得,一将难求"的说法。这话说明了:"人才"重要,"人才"难得,在21世纪的今天,人才的地位更加重要。如果说员工队伍是一个企业发展最为重要的资源支撑,学习型组织则是将这种资源进行整合的有效工具。 相似文献
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中国工商银行河南省分行贯彻实施提升工程、构建优秀分行的发展战略,紧紧围绕着力推进三个快速目标,各项经营指标获得跨越式发展,营造出特色鲜明的企业文化,员工凝聚力和向心力全面提升,大大激发了全行员工的工作热情和对美好生活的无限憧憬。2011年4月21日,河南省分行隆重举办了魅力工 相似文献
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“中年”是人生极为精彩与重要的时段,是浓彩重墨的时期,敬业,爱岗,成熟,责任在这一时期集中体现于一身,但同时,银行业中年员工的岗位竞争压力也十分明显。对此,中国工商银行江西省分行将“如何挖掘中年员工潜能,激发中年员工的活力,迎来事业的第二个春天”作为重要课题。 相似文献