现阶段我国私营企业若干问题分析

私营企业主的经营管理活动和技术工作是一种劳动，能够创造价值，在私营企业主的收入构成中有劳动收入，也有剥削收入，因此我们在定位私营企业主时，应遵循“三个有利于”原则，分类对待，具有人具体分析。     

如何看待现阶段私营企业主的收入

私营企业主已成为我国现阶段高收入阶层的组成部分,他们的收入由劳动收入和非劳动收入两部分构成.私营企业主的高收入符合市场经济的效率原则,也符合"先富与后富"的经济发展原则.     

长沙：实施建筑行业农民工工资支付保障金制度

近日，长沙市实施“建筑行业农民工工资支付保障金制度”，它要求建设单位在申领工程项目施工许可证前，按工程造价的15％提取保障金存入专用存款账户，由劳动保障部门、建筑业企业、开户银行三方签订协议，保证按月支付农民工工资。     

发展经济是私营企业家责无旁贷的历史重任

对于我国的私营企业主,人们比较普遍的看法是,他们办企业就是为了赚钱。许多私营企业主也认为,自己办企业就是要多赚钱。这种看法有它的合理性。私营企业从它产生时起,就经追求利润最大化为目的。这是客观规律。这是由资本的本质决定的,是由市场经济的本质决定的,而不是私营企业主的主观意志或他个人的道德品质等等决定的。不能认为追求利润就是自私自利,惟利是图,不高尚,不光彩。企业只要合法经营、依法纳税,赚钱愈多愈好。企业如不讲盈利,它在市场竞争中必然要被淘汰。私营企业是,如此其它性质的企业也是如此,国有企业、集团所有制企业,在市场经济条件下,同样必须以利润最大化经营为目的。我们过去违反客观规律,批判“利润挂帅”,企业不讲效益,躺在国家身上吃大锅饭,使得企业失去生机和活力,至今尚未走出困境。然而,如果认为我国私营经济的存在和发展,只是为了让一些人发财,别无任何其他意义,那就不对了。在人类历史上,任何一种经济成分的出现,任何一个阶级或阶层的产生,都有一定的社会、经济原因,它们都承担着一定的历史责任。在改革开放条件下,私营经济、私营企业家的产生和发展,同样也担负着它的历史责任。     

私营业主的身份和收入分配

私营企业主的身份：既是资本所有者，又是复杂劳动者 　　长期以来，我们国家形成这样一种观点是，只把私营企业主看做为资本的所有者，即资本家，而不承认这部分人同时也是复杂劳动者，即劳动人民中的一分子。 　　受这种传统观念的影响，现在许多地方在评选和表彰劳动模范和先进生产者时，明文规定，不得有私营企业家、外资企业的高级打工者，等等。 　　这对不对呢 ?我觉得不对。 　　说私营企业主或私营企业家是资本的所有者、资本家，这并不错。在私营企业中，这部分人属于雇主、资方，而不是雇佣劳动者，一般职工。但不承认这部分人也…     

岗位技能工资初探

岗位技能工资制是以按劳分配为原则,以加强工资宏观调控为前提,以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等基本劳动因素评价为基础,以岗位、技能工资为主的企业基本工资制度.它由劳动因索评价指标体系和相应的岗位技能工资标准体系构成。依据劳动因素评价指标体系,并结合现行工资水平及工资关系,相应确定新的岗位技能工资标准体系,它包括技能工资、岗位(职务)工资和辅助工资三部分,前两部分为改革后的基本工资.     

中国农村贫困地区女性家庭责任和收入的关系研究

本文考察了女性对家庭农业、私营活动和挣工资活动的女性参与状况。利用2001年四个国定贫困县的调查数据,旨在研究女性的家庭责任,如照顾老人和小孩子的家庭责任是否影响着女性对高收入劳动的参与。我们的研究结果发现,与男性相比,女性从事着更多的农业劳动,而较少地从事收入更高的非农业生产活动和挣工资活动。照顾老人和孩子是女性参加高收入劳动的主要的不利因素。因此,我们建议政府应该起到更加积极的作用,在农村地区培育家庭之外的看护机构,从而改善女性的劳动市场参与状况。     

“疫情”后个体私营企业主的心理健康状况及其影响因素——基于湖南省540位个体私营企业主的调查

基于对湖南省范围内540名个体私营企业主的问卷调查,本文实证考察了“疫情”后个体私营企业主的心理健康状况,并探讨了其影响因素。结果表明,湖南省个体私营企业主的心理健康状况处于较差的水平,整体情况不容乐观。进一步分析发现,疫情影响、政策支持、企业社会资本、媒介接触等变量均对个体私营企业主的心理健康状况有显著影响。同时,本文的回归模型还显示性别、婚姻状况等控制变量对个体私营企业主的心理健康状况也具有一定的影响。     

论我国私营企业制度创新的文化约束与对策

影响私营企业制度创新的文化因素有:专权意识下私营企业产权制度创新的约束;中国传统的传承观念制约私营企业人事制度创新;"家文化"价值观念下的利益关系制约企业的分配制度创新;私营企业主对企业的目标缺乏"文化价值"判断;投资者自身的文化缺陷等.因此,私营企业主应科学地吸收中西方的人文精神和先进的管理思想开放权,实现产权结构的多元化;淡化传统的传承观念,催化企业内部人事制度、福利分配制度创新;政府部门应辩证地吸取西方先进的市场文化元素,更新执政理念,平等对待私营企业、加强法制建设和对劳动市场的管理、完善职业经理人才市场、为私营企业解决融资等难题,促进我国私营经济逐渐走向成熟.     

我们也可入党了——一位私营企业主入党的历程

“不能简单地把有没有财产,有多少财产当作判断人们政治上先进与落后的标准。而主要应该看他们的思想政治状况和现实表现,看他们的财产是怎么得来的以及对财产怎么支配和使用,看他们以自己的劳动对建设有中国特色社会主义事业所作的贡献。”讲到私营企业主入党一事,山东省临沂环保炉具厂厂长李云广对江总书记去年的“七一讲话”中的有关论述倒背如流。江总书记的讲话肯定了私营企业主等新的社会阶层也是中国特色社会主义事业的建设者,并明确了新形势下吸收新党员的主要标准,从而表明了党组织的大门向私营企业主敞开,给予了私营企业主应有的政治地位。这大大加深了     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.