我国社会保险基金风险管理及国际借鉴

近年来,社会保险基金受到越来越多的关注,人们对于社会保险基金的要求也不断提高。为了让社会保险基金更好地服务于人们,对社会保险基金存在的问题进行分析,给予相关策略加强其风险管理是必要的。本文从我国社会保险基金管理的现状入手,针对近几年社会保险基金管理中存在问题的分析,给出加强社会保险基金管理的几点建议。     

浅谈国有企业如何做好社会保险工作

社会保险制度是社会的安全网和稳定器,社会保险基金是社会保险制度的生命线,是实施社会保险制度的物质基础。作为社会保险的职能部门,加强社会保险管理工作,确实保障参保职工的各项社会保险待遇,对于建设和推进企业发展有着至关重要的作用。     

社会保险视角下企业社会责任与制度完善

社会保险是企业主要社会责任,目前企业社会保险存在着很多问题。文章通过介绍企业逃避社会保险现象和手段,认为应该通过调整缴费制度,加强社会保险执法力度,使企业承担起社会保险责任。     

社会养老保险基金预算的实践与思考

2010年1月,国务院发布《关于试行社会保险基金预算的意见》(国发〔2010〕2号),决定在全国建立社会保险基金预算制度,单独编报社会保险基金预算。这是加强社会保险基金管理的一项重大制度建设,对于进一步规范和加强社会保险基金管理,增强基金收支法律约束力,明确各级政府投入责任,促进社会保险事业可持续发展具有重要意义。如皋市通过近两年社会养老保险基金预算的实践,提出了一些思考。     

加强企业社会保险管理工作的思考

社会保险作为一种福利在人们生活水平不断提升的今天逐渐得到了人们的重视,企业加强社会保险的管理不仅是承担社会责任的重要体现,而且也进一步从侧面突出了社会保险在经济社会发展过程中的重要性。同时,社会保险管理作为企业人力资源管理的重要组成,其管理成效直接影响企业的发展。为此,本文在阐述加强企业社会保险管理工作重要意义的基础上,结合当前企业社会保险管理发展存在的问题,为如何更好优化企业社会保险管理进行策略分析。     

社会保险基金会计管理带来的思考

社会保险基金,近年来随着社会保险制度改革逐渐向纵深发展和制度不断趋于完善,规模不断扩大.在建立和实施社会保险体系过程中,已起着越来越重要的作用,加强社会保险基金的会计管理与核算已成为当务之急.是进一步完善社会保险制度的核心内容.本文对此问题将进行一些初步探讨.本文首先阐述了当前社会保险基金收支管理方面存在的会计问题.其次,分析了当前加强社会保险基金会计管理研究的现实意义.同时,从深化社会保险制度改革,完善基金缴费程序;建立会计人员激励机制,促进会计管理效率的提高;加强<会计法>执法检查,强化会计监督职能;建立社会保险基金会计信息网络系统等方面对进一步完善社会保险基金会计管理体系提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值.     

关于做好企业社保管理的探讨

我国的企业社会保险工作经历了过去一二十年的发展,取得了巨大的成就,但是依然还存在很多不足,主要体现在社会保险制度不完善、社保管理信息化建设落后和社保管理员业务能力不能满足新时期的需要。加强新时期的社会保险管理,一要完善社会保险管理有关制度的建设,二要加强社会保险管理信息化建设,三要规范招聘流程,提高社保管理员的素质。     

浅析加强社会保险基金监管

本文结合固原市社会保险基金运行的有关情况,提出了加强社会保险基金监管的意义,分析了当前社会保险基金监管存在的问题,并提出了具体监管措施。     

论社会保险中政府责任的缺失及其完善

在社会保险层次日趋多样化的过程中政府责任的缺失主要表现为社会基本保险制度缺乏统一性、社会保险的财政投入和管理不合理、社会保险的监管模式过于单一。解决问题的途径,需要进一步完善和加强社会保险制度设计,加大和优化财政投入力度与结构,强化社会保险的监督与管理责任     

浅谈社会保险基金的内部控制制度

社会保险是社会保障的重要组成部分,关乎国家稳定和百姓切身利益,加强社会保险基金管理尤为重要。近些年来,各社会保险经办机构在基金管理运行过程中引进了内部控制制度,完善了基金管理制度,工作取得了一定的成效,但仍存在着一些问题。本文从建立社会保险基金内部控制制度的必要性出发,分析了社会保险基金内部控制制度目前存在的问题,并进一步根据实际情况,给出了加强社保基金内部控制制度的建议。     

社会保险基金管理初探

社会保险基金的安全性、完整性,关系到广大参保职工的切身利益和社会的稳定,加强对社会保险基金的管理,是保证基金的安全和社会保险制度可持续发展和健康运行的必要手段。     

注册会计师审计在社会保险基金管理中的应用

本文通过对注册会计师审计在社会保险基金管理中的作用分析,提出了加强社会保险基金审计的重点及具体方法。     

浅析社会保险对加强人力资源管理的作用

人力资源管理工作是现代企业管理中最重要的组成部分。社会保险又是现代化企业人力资源管理中不可或缺的关键内容。文章从社会保险在人力资源管理中的价值体现分析入手,结合目前企业社会保险管理中存在的主要问题,谈谈如何加强社会保险管理,提升其在人力资源管理中的重要作用。     

关于加强社会保险经办机构稽核管理工作的思考

社会保险工作一直是社会保险的一项基本业务,同时也是贯彻落实社会保险业务的重要手段。随着我国社会保险事业的不断发展,经办机构管理人员需对社会保险业务中出现的各种问题和困难给予及时的解决,认真监督和核查社会保险费用按时缴纳,并维护参保人员的合法权益不受侵害。因此,本文从分析当前社会保险稽核管理的现在及存在的问题着手,提出多措并举针对主要问题提出对策,切实加强社会保险稽核管理,保证社会保险事业健康平稳的发展,巩固和加强社会保险稽核管理的工作成效。     

新形势下社会保险档案管理工作的思考

随着我国社会保险事业的不断发展,社会保险管理工作所具备的服务性作用以及基础性地位也得到凸显。通过加强社会保险管理,不但可保障其顺利发展,同时也能够有效保护参保人员所具备的权益。基于目前的新形势发展,就需要更深入提高社会保险档案的管理效率,从而使参保人员得到更为优质的服务,使我国的社会保险事业得到进一步发展。     

浅论社会保障工作的信息化建设

随着社会保险事业迅猛发展,信息量急剧增加.为了提高宏观决策水平,加强社保基金监督,适应人员流动需求和统筹层次变化的需要,实现社会保险社会化管理迫切需要加强社会保障体系的信息化建设.     

浅谈加强铁路职工社会保险档案管理工作的几点建议

提出铁路职工社会保险档案管理工作目前存在的主要问题及加强铁路职工社会保险档案管理工作的几点建议.     

如何加强企业社会保险管理工作的探讨

本文分析了企业社会保险管理过程中所存在问题，提出了如何加强企业社会保险管理工作的几点措施，供大家参考。     

试论加强社会保险内部控制管理的重要性

本文通过论述实行制度化管理、程序化运作,奠定社会保险内部控制的基础,优化人员配置,进一步加强社保内控队伍建设,做好社保基础数据,规范信息管理制度,建立健全基金财务管理制度,加强社保内控工作的监督职能,说明加强社会保险内部控制工作的重要性.     

社会保险对加强人力资源管理的积极意义

加强对于人力资源管理的重视程度,在人力资源管理水平方面不断进行提高,可以使得科学有效统筹规划人力资源这一目标得到实现,让企业能够长期健康的发展下去。社会保险在加强人力资源管理水平这个方面具有极其重要的作用与意义。对此,本文专门针对社会保险对加强人力资源管理的积极意义进行了详细的探讨。