数据库营销凭效果说话

中心舞台上高悬着"关爱企业员工无忧返乡保障计划"横幅,市政府领导激情洋溢地致辞;台下锣鼓喧天、人头攒动,众多企业员工正一脸兴奋地排着长队,等待着填写赠险回执单??这是近日福建省晋江市邮政局与晋江市总工会共同举办的"贺卡     

邮政贺卡“淘金”外来工市场

近年来，福建省晋江市经济发展迅速，各类企业如雨后春笋般不断增加，有着“品牌之都”的美誉，是福建省综合经济实力最强的城市之一。晋江市各类企业的手工用工量大，使其成为外来农民工的集中区，外来员工因此也成为了晋江发展与建设的一支重要社会力量，是构建和谐社会不可缺少的一部分。但是，这种用工特色也导致了晋江企业的工人流动性大、稳定性弱，这也在很大程度上制约了企业的发展。当前，“以情留人”成为晋江各大企业的一张主牌。晋江市邮政局紧紧抓住这一特点，策划了“关爱外来工”贺卡寄送项目，为政府、企业与外来员工之间搭建起一个良好的交流平台。     

"由全市之末到全省之首"的启示--湖北省襄阳县邮政局加强领导班子建设纪略

2000年,在湖北省邮政局开展的20强县市局和百强支局排名竞赛中,襄阳县邮政局综合得分居全省第1位。1999年还在襄樊市邮政局所属7县市局中处于落后状态的单位,为什么会一跃成为全省榜首,并获得"业务收入达标竞赛"、"邮政储蓄达标竞赛"先进单位称号的呢？其根本的一点,就是通过加强企业领导班子建设促进企业发展。 一、 坚持"今日事今日办",激发企业活力 1999年,襄阳县局全年业务欠收300万,是全市的欠收大户。由于欠收,企业亏损进一步加剧,职工收入锐减,整个企业人心涣散,信心不足,情绪低落。针对这种情况,襄樊市邮政局党组于19…     

做平安城市的守护者——中国移动江苏公司常州分公司助建“平安龙城”

在移动信息化浪潮汹涌澎湃的今天,移动通信企业已不再满足于传统语音市场的拓展,信息化推动工业化和城市建设给运营企业带来了新的蓝海。在这片蔚蓝的海面上,中国移动江苏公司常州分公司（以下简称＂常州移动＂）毅然选择了助力平安城市建设为突破口,通过多种多样的移动信息化手段,在平安城市建设的蓝海上扬帆启程,承担起平安城市守护者的责任。早在2008年,常州移动就积极响应地方政府号召,以信息化手段投入到平安城市的创建大潮中,先后开发出移动警务通、移动远程视频监控系统、移动车辆定位系统以及远程森林防火系统等平安城市建设工具,逐步形成了常州移动助力平安城市创建的信息化专业平台,在推动平安城市创建的同时也丰富了信息化手段,以实际行动兑现了＂移动改变生活＂。     

e月商情

UT斯达康力助本溪建"平安城市"UT斯达康公司日前宣布,基于该公司的奔流(RollingStream)技术开发出的IP视频监控方案——IPVS系统已被中国网通选用作为辽宁本溪"平安城市"项目的总体设计和实施平台。本溪平安城市视频监控项目是UT斯达康RollingStream IP视频监控解决方案的首次大规模应用,它将成为辽宁省技术最先进、功能最强大的监控系统。应用该技术,本溪市的公安局能有效实现科学用警、动态布防、全面控制、精确打击,服务于本溪市人民,有效地维护城市治安稳定,提高城市居民生活安全指数。     

把知识、技术送到基层去

把知识、技术送到基层去刘国平欣闻，晋江市邮电局为了提高基层职工素质，组织邮电新业务、新技术巡回演示队下基层，开展教育上门、科技下乡活动，此举值得倡导和借鉴。在不少基层单位特别是农村分支机构中，职工素质差、技能低的问题还比较严重，以致新技术新设备投人使...     

泰州：为“平安”保驾护航

2007年,泰州市社会公众安全感认可度达97.6%,居全省前列。 在泰州全面建设小康社会的进程中,电信企业力助“平安泰州”建设,信息化让水乡风光与现代文明交相辉映,为“平安泰州”注入了新的活力。     

改进作风深入一线 服务基层提高效率——中国电信浙江温州分公司积极创新“一线工作法”

一直以来,领导干部如何深入基层为广大群众服务都是各级政府、企业和组织思考的一个重要课题。2010年年初,浙江省温州市委、市政府提出了在全市各单位全面开展＂一线工作法＂的活动,并以此来改进干部的作风,提高政府和单位的工作效率。     

建设移动企业自己的大学

随着全球知识信息化的逐步深入,特别是运营知识更新速度的加快、企业资本流动周期的缩短以及市场竞争的日趋激烈,企业知识管理成为企业发展战略的重要组成部分。快捷的短期培训已经无法满足企业长足发展的战略需求,企业大学也逐步成为我国大中型企业关注的焦点。企业大学最初来源于国外,比较具有代表性的包括曾被《财富》杂志誉为＂美国企业界的哈佛＂的通用电气克劳顿管理学院、迪斯尼大学,等等。1993年中国成立了第一所企业大学——摩托罗拉中国区大学,1997年西门子管理学院和爱立信中国学院也相继成立。我国本土企业大学从2000年起逐步建立,例如中粮集团的忠良书院、中国平安的平安大学、中国移动通信集团的中国移动通信管理学院、中国电信集团的中国电信学院、中国联合网络通信集团的中国联通学院,等等。     

探索“新路径” 铸稳“安全石”

中国移动江苏公司徐州分公司（以下简称徐州移动）作为唯一一家连续6年被当地政府评为安全生产“先进单位”的通信企业,不断探索安全管理新路径,今年再次荣获2013年度江苏省“平安企业”荣誉称号。在这些荣誉的背后,有一块强有力的基石在托举,那就是稳固的“安全生产”保障。一直以来,徐州移动始终牢牢把握“安全第一”的方针推动各项工作开展,紧扣基础管理、安全检查、日常维护、奖惩考核、创新管理等各环节,营造出利生产、稳全局的安全生产环境。     

运营商如何实践“中国梦”?

2012年11月29日,习近平总书记参观《复兴之路》后有关"中国梦"的讲述,激荡人心,全国上下围绕实现"中国梦"开展了一系列活动。电信运营商也不例外,部分企业开展了"员工梦、企业梦、中国梦"的演讲、大讨论等不同形式的活动。2013年7月12日,李克强总理主持召开国务院常务会议,明确提出"推动年内发放4G牌照,鼓励民间资本以参股方式     

升华服务意识实施满意工程

湖南常德市邮电局坚持“人民邮电为人民”的服务宗旨,一手抓发展,一手抓服务,在持续保持全市邮电通信快速发展的同时,邮电通信服务也迈上了一个新台阶。１９９５年,该局被湖南省委、省政府评为“双文明企业”,１９９６年被省政府评为省优秀企业,同年在邮电部开展的...     

电话营销催生混合寄递

2012年6月里的一天,家住浙江省杭州市三江花园小区的车主张东林,一早就收到了邮政投递人员递送的平安财产保险公司浙江分公司出具的车辆投保单。确认签字、提供相关证件复印件、验车拍照,仅仅几分钟的时间,投递人员就为他办理完了相关的投保手续。"很快就能拿到保单正本了。"张东林笑着告诉笔者,"保险公司选择和邮政企业合作,我们这些车主可就方便多了,再也不用费时、费力地到窗口排队为爱车投保了!"     

止于至善的追求--晋江电信大户服务工作透视

不久前,福建省某集团公司负责人给晋江市电信局送来了一块写有“热心支持企业发展”的牌匾,并当场与该局局长签订了开通78部福建电信IP电话的协议书。原来,大户中心在每月例行的大户话费分析中,发现这家出口公司的长话费用出现大幅度波动,于是展开调查。在了解原因后,立即主动与该公司联系,通过列表比较和图表分析等方式,让他们了解福建电信IP电话的价格优势和通信质量,最终促使他们决定开通78部福建电信IP电话。为感谢晋江市电信局的热心服务,这家公司送来了牌匾。对晋江电信大户服务中心来说,这又是一次不小的战绩,而正是…     

开展“三新”大讨论 丰富企业新文化

河南省唐河县邮政局在邮政独立运营十周年之际,重新审视企业发展目标,开展了以"新解放、新崛起、新跨越"为主题的"三新"大讨论活动,丰富了企业文化,在全局形成了强大的凝聚力和执行力,促进     

邮政企业“三重一大”制度的执行策略探讨

当前全党正在开展反腐倡廉工作,邮政企业积极响应。文章从当前邮政企业在"三重一大"方面存在的问题入手,从理论、方案、程序、监督和责任五方面提出了落实"三重一大"决策制度的有效方法和对策。     

开展系列服务 探索邮电经营新路子

随着经济体制改革的深化和商品经济的发展,邮电产品逐渐由市场垄断转化为市场竞争;邮电企业已不是“独此一家”,邮电产品也不是独家经营,严峻的市场竞争势态摆在邮电干部职工的面前。为了探索新形势下邮电经营的新路子,1988年以来根据省局要求,在全市开展了系列通信服务。     

和谐向上的郑州邮政

近年来,河南省郑州市邮政局贯彻以人为本的管理理念,不断加强企业文化建设,营造了"情满郑邮和谐向上"的企业氛围。该局坚持以文化鼓舞人、凝聚人,定期开展职工艺术节、运动会以及文艺     

安徽邮政“双周培训”项目的实践与思考

文章指出了加强企业管理人员培训的必要性,以安徽邮政开展的"双周培训"项目为例,探讨了邮政企业在转型升级关键期,通过强化管理人员培训,提升企业管理效率及经营效益的具体措施.     

现场体验牵出幸运卡大单

在发展“幸运邮天下”幸运卡业务过程中，江苏省洪泽邮政局充分挖掘“购物街”的优势，对今世缘酒业洪泽销售部开展营销，成功开发出该企业总部23万枚“购物街”幸运卡业务，实现合同收入46万元，创下了2009年全市“购物街”幸运卡业务量之最。