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在信息化时代或者说知识经济时代,企业之间的竞争日益激烈,而企业之间竞争的核心是管理者的竞争。因此管理者必须卓有成效,且卓有成效是可以学会的。 相似文献
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桑珠 《中国商界:上半月》2011,(9):154-155
随着社会的发展,知识在社会的发展中起着越来越大的作用,而知识是主要来源之一就是教育。科学技术日新月异,经济全球化,要求必须发展素质教育。素质教育是知识经济时代的教育核心,其内容主要包括以下几个方面: 相似文献
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在知识经济时代,经济的全球化、数字化、网络化、无形化特征,使传统会计赖以生存的社会环境发生了巨大变化,为了与环境相适应,传统会计的基本理论与相关体系必须作相应的变革。本文仅对传统会计基本原则的更新与修正作以下探讨。 相似文献
4.
林景坤 《江苏商业管理干部学院学报》2000,(2):39-42
中国的发展离不开世界,世界的发展也离不开中国。因此,中国的现代化是世界现代化的一部分,当然,我们不能依靠别国来实现四个现代化,而是要领先艰苦奋斗,自力更生,依稀 们自己的努力,赶上或超过世界上其他经济发达的国家,所谓现代化,是指一国从传统社会向现代社会的转变过程,它归根到底是由科学技术革命引起的,由于科学技术革命的发展,导致社会生产力的不断提高,最终使得本国传统社会在政治、经济、社会、化、思想等领域,都发生了深刻的变化,这种变化,由于每一个国家或地区历史条件的不同,它们或是非常激烈地发生变化,或是一个渐进的过程。概括地说,一个国家或地区的现代化的含义,就是经济领域的工业化、信息化、知识化;政治领域的民主化、法制化;价值观念领域的人性化、理性化,以及它们三之间的互动过程,现代化的本质意义,归根结底,就是人的现代化,是全体国民素质的提高和人的观念的现代化。 相似文献
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知识经济时代的现代企业人力资源管理探析 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济时代强调人力资源的自主性、个性化以及创新精神,强调人力资源是企业发展和保持持续竞争优势的重要资源,因而,人力资源管理就成为现代企业一项战略性管理职能。本文从推进三项制度改革,创新人才工作机制;建立完善现代企业人力资源管理制度;从增强员工素质入手,不断加大员工培训力度;建立立体人才培养机制;企业人力资源管理要以人为本,转变观念;加强过程管理和考核激励,适度灵活管理模式等方面,就如何树立知识经济时代理念来加强现代企业人力资源管理进行了深入探讨,具有一定参考价值。 相似文献
6.
管理一所现代企业,是一项非常繁重而复杂的系统工程。管理者要挑起企业管理的千斤重担,必须具备政治家的襟怀、战略家的眼光、科学家的敏锐和企业家的魄力。要志存高远,抓管理之本,知人善用,以人为本,统筹兼顾,以辛勤的劳动为企业的发展做出应有的贡献。 相似文献
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知识经济与财务报告变革 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济时代,无形资产已成为经济发展中真正占主导地位的资源和生产要素,成为企业提高劳动生产率、创造利润和推动生产力发展的主要动因,是为企业带来未来现金流量和市场价值的主要源泉。 相似文献
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夏儒静 《江苏商业管理干部学院学报》2000,(1):26-28
当代女性跨入21世纪的时候将面临着什么?面临着挑战与机遇、竞争与淘汰、生存与发展。当代女性在全新的知识经济时代需要什么?需要的是更新观念、适应时代、提高素质、自强不息。 相似文献
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知识经济时代的到来;给现代旅游企业的管理提出了新的挑战和机遇。迅速调整旅游企业的经营管理策略,实施知识管理,以适应变化的趋势,成为现代旅游企业持续、健康发展的关键。 相似文献
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管理一所现代企业,是一项非常繁重而复杂的系统工程。管理者要挑起企业管理的千斤重担,必须具备政治家的襟怀、战略家的眼光、科学家的敏锐和企业家的魄力。要志存高远,抓管理之本,知人善用,以人为本,统筹兼顾,以辛勤的劳动为企业的发展做出应有的贡献。 相似文献
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随着知识经济时代的到来,作为企业管理中心地位的会计工作也要与时俱进,更新会计理念,拓展会计工作的内涵和外延,以满足现代企业管理的发展需要。 相似文献
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知识经济的发展必将对现行的会计理论与模式产生强大的冲击与挑战,现行的会计模式在知识经济中的缺陷与不足制约了会计工作的发展。知识经济给现代会计带来了生机,对其长远发展会产生深刻的影响。 相似文献
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知识经济时代的到来,对全球经济产生了深刻的影响,也带来了会计环境的重大变革,使会计面临一系列的挑战。本文首先讨论了知识经济的定义及特征,接着分析了知识经济对财务会计的影响,最后研究了知识经济下财务会计的对策。 相似文献
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知识经济与现代旅游企业管理创新 总被引:3,自引:0,他引:3
知识经济时代的到来,给现代旅游企业的管理提出了新的挑战和机遇。迅速调整旅游企业的经营管理策略,实施知识管理,以适应变化的趋势,成为现代旅游企业持续、健康发展的关键。 相似文献
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