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大型公路钢箱梁正交异性桥面板工地接头即箱梁节段之间的连接,过去均采用全焊或高强度螺栓连接。各国实桥运营经验表明,这两种连接方式各有不足。所以,随着施工技术的不断进步,钢桥面板工地接头构造细节也再演变。本文介绍了大型公路钢箱梁正交异性桥面板工地接头构造细节的演变,并通过两个足尺试件的静载和疲劳试验,以及有限元分析,证明正交异性桥面板工地接头采用焊拴连接具有足够的刚度、承载力和耐久性。 相似文献
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交异性桥面钢箱梁的扭转刚度是控制大跨径悬索桥和斜拉桥设计的重要参数,根据多连通域的柱形杆平面自由扭转问题的扭矩公式和剪应力环量公式,推导了正交异性桥面钢箱梁扭转刚度的理论公式,供工程设计使用.本文介绍了大型公路钢箱梁正交异性桥面板工地接头构造细节的演变,并通过两个足尺试件的静载和疲劳试验,以及有限元分析,证明正交异性桥面板工地接头采用焊栓连接具有足够的刚度、承载力和耐久性. 相似文献
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科技迅速发展的时代,各国也不断重视对于专利交易的规范化与市场化,专利价值的评估也逐渐成为知识产权领域研究的热门。本文从法律、经济、技术等方面,对专利价值影响因素相关文献进行梳理,同时对现有的较为成熟的指标评估体系以及拓展的指标评估体系进行归纳,并对专利价值评估提出一些建议,希望能为今后的研究提供一定借鉴。 相似文献
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2012年度四川省民营经济占GDP的比重为59%,民营企业对四川省经济建设、提供就业等方面都起到了重要的促进作用,但民营企业在企业薪酬方面还存在诸多问题,也逐渐成为企业人才引进、员工流失与企业发展的瓶颈,为此,就民营企业的薪酬体系的影响因素及设计进行探讨。 相似文献
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随着会计行业的不断发展,全球经济趋势的进一步深化,我国也初步形成了中国特色的会计准则体系,更加重视资产的质量以及会计人员的权利和义务。这些不仅规范了会计人员的工作行为,也为会计行业建立了一种良好的工作环境,所以会计工作者也要按照会计准则的标准和内容,开展自己的工作。如今,美国在会计行业已经形成了统一的管理体系,结合美国会计准则的发展历程,可以充分看出不同文化背景对会计准则的影响。我国在构建会计准则体系时,要根据我国的文化知识内容去建立管理的体系,体系的内容要与我国自身情况保持一致,不要盲目的借鉴美国会计准则体系建立的方法,本文通过对中美文化差异的分析,去探索文化因素对会计准则构建的影响,为我国会计准则的制定指明方向。 相似文献
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影响薪酬体系建立的企业内部因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
建立和完善现代企业薪酬体系,需要研究影响薪酬体系建立的因素。影响薪酬体系建立的因素,既有外部因素,也有内部因素。内部因素包括:企业组织结构;企业经营战略;企业人力资源政策;企业文化;企业规模;企业生命周期。 相似文献
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企业财务政策就是指企业组织财务活动过程中运用一系列财务管理的手段和方法,以实现财务目标的策略.选择和运用企业财务政策,应充分认识财务政策的特征、与外部财务环境的关系. 相似文献
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本文首先简要介绍了现行国际体系———牙买加国际体系,接着从其自身的特点分析得出牙买加体系内生与外生两方面的不稳定因素,最后针对内生与外生不稳定因素分别给出相应的改进建议。 相似文献
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黑龙江省是农业大省,全国商品粮主要生产基地之一,农业资源丰富,较早开发了绿色食品资源。绿色食品资源开发过程一般涉及到资源投入环节、资源的转化环节和资源的产出环节。依据《黑龙江省统计年鉴》2007-2011年发布的关于绿色食品的统计数据,根据构建黑龙江省绿色优势食品资源开发能力影响因素体系,采用时间序列的水平指标分析法对黑龙江省绿色食品资源开发能力进行评价,由数据统计计算得出,资源投入水平一直在提高;资源转化发展水平方面,呈现增长趋势;资源产出增长速度较快。 相似文献
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牟丽杰 《商业经济(哈尔滨)》2014,(23):41-42
事业单位会计内部控制根据作用范围分为内部会计控制和管理控制。会计内部控制建设以服务公共作为目标、空间小、内容简单。构建事业单位会计内部控制影响因素指标体系主要来自国库集中支付制度、事业单位内部财务管理制度和事业单位会计内部控制要素三个方面。同时,依据事业单位内部控制现状,对内控控制指导规范、财务管理制度和会计内部控制要素作出实证分析。 相似文献
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攀枝花学院就业指导工作现状与学生的需求还有较大差距,其原因在于战略、管理、执行、沟通四个方面的影响,其根源在于组织发展过程中的管理层思路、组织能力问题。解决问题的关键在于明确管理层对于就业指导工作的态度、提高认知程度,同时在实践中关注缄默知识和诀窍的积累,以促进组织能力的培养。其具体途径在于对就业指导工作从工作理念、工作体制、工作方法三个方面进行创新。 相似文献
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本文从竞争战略理论的阐述出发,运用波特的"钻石体系"模型,对影响上海数字媒体产业的生产要素、需求条件等因素进行了分析,找出产业发展的优势和面临的问题。 相似文献
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2008年中国电信业重组后,中国移动、中国联通、中国电信均拥有全业务运营牌照,集团市场竞争日益激烈。如何有效调查集团客户满意度、找到影响集团客户满意的关键因素并据此制订出有效的集团客户满意度提升措施,提高集团客户的忠诚度,对移动通信运营商集团市场的开拓和保有具有重大意义。 相似文献