提高工会干部能力助力实现中国梦

在全社会凝聚在“中国梦”核心下,如何提高工会干部能力,更好地发挥工会组织作用,集所有工会干部、工会组织和广大职工群众之合力实现中国梦,是工会工作者必须认真研究的重要课题.     

提高工会干部素质 服务企业经济建设

<正>在转型发展、赶超发展、跨越发展方面山西潞安集团已成功地迈出了第一步。作为企业的工会组织,要发挥出应有的作用,就必须提高工会工作的整体水平,其首要任务就是要提高工会干部的整体素质,因为工会干部的素质高低直接影响着工会作用的发挥。     

工会干部队伍建设之我见

工会干部是工会工作的组织者和实践者，提高工会干部队伍素质，是发挥工会作用的重要基础。工会干部素质、工作能力和工作水平的高低，决定着工会组织的地位和作用。     

政务值班“五聚焦五提升”工作法

<正>聚焦制度落实、流程优化、平台应用、能力建设、考核评价五个方面，不断提高值班工作水平。值班是“保安全、守底线”的基础工作，发挥着上传下达、联系左右、沟通内外的运转枢纽作用，是各级政府系统联络畅通、运转高效的重要保障。青岛市人民政府总值班室聚焦“三服务”职责任务，坚持问题导向，探索建立了“五聚焦五提升”工作法。     

昆仑厂工会干部与困难职工交朋友

西安昆仑机械厂大力实施送温暖工程，落实帮扶第一责任人制度，努力实现尉建行同志提出的“五突破一加强”工作目标。近日，厂工会在全厂专兼职工会干部中开展了与５０名困难职工、５０名下岗职工交朋友活动。 真心交友、深入谈心、尽力帮扶、力求实施。交友、访谈、帮扶“三位一体”是开展这项活动的基本内容和重要环节。依照深入调查研究，改进工会工作作风，发挥工会组织桥梁纽带作用，促进企业的改革、发展和稳定这一指导思想，昆仑机械厂工会要求基层工会组织在帮扶基础上，确定交朋友对象，通过各种方式，用一定的时间与帮扶朋友交谈…     

“严寒”市场下工会“小指标”竞赛新探索

本文介绍了在“严寒”市场的严峻形势下，工会组织实施“小指标”竞赛的出发点、实现的目标以及在工作中所扮演的角色和发挥的作用。指出不断探索研究和创新，完善“小指标”是工会组织面临的新课题，只有积极引导职工参加各类竞赛，竞赛本身以其独特性、新颖性来充分调动职工的积极性，激发职工的工作热情，才能使“小指标”竞赛活动焕发新的活力，更好的促进我公司“严寒”市场下的挖潜增效。     

浅谈工会组织在和谐企业建设中的作用

企业工会有着得天独厚的政治优势、组织优势和法律地位优势，在建没和谐社会、和谐企业中应发挥工会组织团结教育职工群众的功能、维护职工合法权益和切身利益的功能，在企业安全生产中的宣传教育和监督检查作用及在推进企业改革发展中的组织引导作用。企业工会组织和工会干部要正确理解建设和谐社会及和谐企业的重要意义，正确认识工会组织的各方面优势和应做的贡献。     

对工会组织发挥好桥梁纽带作用的几点认识

<正>工会组织是党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁纽带。工会组织如何进一步发挥好桥梁纽带作用,团结带领广大员工完成各项生产工作任务。笔者谈一些认识与大家分享。一、强化工会组织自身建设,是发挥好桥梁纽带作用的基础。加强工会组织自身建设,不断增强凝聚力和战斗力,把工会建设成让党放心、行政支持、职工群众拥护的群众组织,是充分发挥好桥梁纽带作用的基础。加强工会组织自身建设,我觉得重点应抓好三个方面工作:一是不断完善规范基层工会组织结构,建设好厂工会、车间分会、班组工会小组全覆盖的组织网络架构。二是在不断完善规范基层工会组织结构的同时,选配好基层工会干部。三是不断加强工会干部自身建设,不断的丰     

办公室“五有”工作法

办公室承担着联系内外、承上启下、协调左右的职能，是领导的参谋助手。如何发挥好参谋助手作用，笔者结合多年工作实践，总结提炼出“五有”工作法，愿与同仁交流。     

浅析创建学习型工会的必要性及创建策略

创建学习型组织是当今世界最前沿的管理科学之一。工会工作要实现"五突破、一加强",就必须在学习中创新,在创新中发展。当前,工会组织的主要任务是建设学习型工会,通过建设学习型工会这一载体,不断提高各级工会干部的工作水平和整体素质,促进工会组织的专业化,工会干部队伍的知识化,使工会组织更好地担负起"维护"这一基本职责。     

建筑工程监理工作的“五控制”

发挥监理在安全及文明施工控制中的督导作用，充分调动参建人员的主观能动性，监理人员有必要做好“五控制”，并充分把握好五者的辨证关系，使我们的建筑工程监理更上一个新的台阶。     

试论基层工会干部的必备素质和修养

<正>在建设中国特色社会主义社会的历史新时期,企业中的工会组织是党联系工人群众的桥梁和纽带。因此,准确把握工会发展道路形成的时代背景,充分认识新形势下加强工会干部队伍建设的重要性和紧迫性,建设一支高素质、高修养的企业基层工会干部队伍,对于实现工会组织的历史使命、实现中华民族伟大复兴的"中国梦",发挥工会在改革发展和企业生产经营工作中的作用具有极其重要的现实意义。     

扣“五点”旋律 奏审计强音──随州市农行“五点”审计工作法纪实

扣“五点”旋律　奏审计强音──随州市农行“五点”审计工作法纪实高永贵，李明启农行随州支行４４１３００１９９５年，是农业银行向商业银行转轨的关键年。一年多来，随州市农行紧紧围绕农业银行改革、经营与管理重点，运用“五点工作法”发挥审计职能，完成了经营管理...     

国家技术监督局公布“五公开”、“十不准”规定

国家技术监督局公布“五公开”、“十不准”规定为进一步加强技术监督系统行政执法建设和行风建设，提高技术监督执法水平，国家技术监督局制定并于７月３０日公布了《国家技术监督局关于在技术监督行政执法工作中严格执行“五公开”、“十不准”的规定》。“五公开”即：...     

发挥国企在“五大功能区建设”中的支撑作用

科学定位城市发展的区域分工，有利于提高城市资源利用效率、促进城市区域协调发展。重庆市委四届三次全会提出的“五个功能区”战略，率先将城市功能定位、空间布局和发展目标的协调统一，开启了重庆区域协调发展的科学路径，更利于增强重庆发展的整体动力。国有集团作为党执政的坚实基础、经济建设的重要支柱，发挥好在五大功能区建设中的支撑作用是新阶段当之无愧的责任。     

开展服务职工活动的探索与研究

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,是全总十五届六次执委会议确定的2012年工会工作主线,是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践.今年以来,按照自治区总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求和部署,宁夏发电集团工会以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨,以面对面的交流、心贴心的沟通、实打实的服务为手段,在公司系统中深入开展了这项活动,实现了工会干部综合工作能力的提升,促进了公司工会工作的科学、有序发展,在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中做出了有益的探索与研究.     

充分发挥工会干部职能作用推动施工企业工会工作创新发展

<正>在施工企业持续快速发展的新形势下,工会工作面临着诸多新情况,新问题和新挑战。适应施工企业新形势、新任务、新要求,履行工会组织的基本职能,积极探索工会工作创新发展的途径,更好地发挥工会组织在稳定发展大局中的作用,对工会干部的素质提出了新的更高的要求。面对新形势,施工企业     

金陵药业荣获“南京市五一劳动奖状”

4月29日，金陵药业股份有限公司作为南京市“五一劳动奖状”获得者，派员参加了南京市“五一”表彰大会，并上台领奖。 大会在南京人民大会堂举行。中共南京市委书记杨卫泽向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，并希望全市各级部门和工会组织，全心全意依靠工人阶级，加快提升职工队伍素质，充分发挥工会组织作用，共同谱写好中国梦的南京新篇章。     

发挥工会作用 建设和谐企业

和谐社会的建设,是一个全面系统的目标,既要人与人之间的和谐,又要人与自然的和谐;既要各阶层、各利益群体之间的和谐,又要经济、政治、文化等系统的和谐.因此,和谐社会的建设,全社会、各阶层、各方面都要发挥自己的作用,大处着眼,小处着手,形成合力.我们企业工会组织和工会干部在明确建设和谐社会重要意义的基础上,努力发挥工会组织的优势,在建设和谐企业方面发挥了一定的作用.     

新时期如何搞好“职工之家”建设

工会作为职工的“家”．是保障职工群众当家做主的政治权利和合法权益为基本内容的。在创建社会主义和谐社会的新形势下，作为党联系群众的桥梁和纽带，各级基层工会组织如何更好地适应新形势、新任务．引导和带领广大干部职工，积极投身到创建百年油田的伟大实践中，切实把维护职工的利益、权利和文化需求作为建设职工之家活动的基本内容，是当前各级工会干部思考和的探索的课题。结合基层工会实际，就新时期如何搞好职工之家建设谈几点认识。