发展区域文化激发创造活力--关于加强柳州市文化建设的思考

文章在探讨区域文化的战略意义的基础上,阐述了加强柳州市文化建设的战略意义、指导思想、遵循的基本原则,探讨了推进柳州文化建设的对策,提出了通过实施十大工程和系列保障措施来促进柳州文化发展的思想.     

"柳州创造"与高职教育发展

柳州市是广西的工业重镇,柳州市委市政府提出把“柳州制造”推进到“柳州创造”,构建一个创新型城市。“柳州创造”对高职教育提供了机遇也提出了挑战。高职教育如何主动适应、服务和促进“柳州创造”,值得研究和探索。     

汽车工业牵引柳州市新型工业化

党的十六大提出了建设新型工业化的要求，柳州市靠什么实现这一目标?近期，柳州市委、政府提出了打造以汽车、机械、冶金为主的在全国有一定影响的区域性制造业基地。从目前各产业发展状况来看，汽车工业牵动着整个柳州市新型工业化过程，必将成为21世纪柳州市经济快速增长的“领头羊”。     

责任立业 创新超越——交通银行柳州分行

交通银行柳州分行自建立以来，坚持传承交行百年文化底蕴，在柳州市经济创业大潮中，不但注重自身的发展与创新，也承担着社会责任。交通银行柳州分行与柳州政府紧密合作，以支持柳州市城市基础建设发展为重点，着重落实在交通道路设施、生态环境、安居工程建设等方面。     

浅议创建"平安柳州"

经济发展和社会进步需要平安作保障。柳州市提出进一步在加快推进改革中切实维护社会稳定,为全面建设小康社会努力创造一个长期和谐稳定的社会环境,是创建“平安柳州”活动的追求。     

进一步发挥思想库作用促进经济又好又快发展——关于柳州市哲学社会科学工作的调查与思考

近年来,柳州哲学社会科学工作取得了优异的成绩,为柳州市“三个文明”建设作出了积极贡献。但同时也存在着管理体制不健全、工作机构不完善、社科优秀人才严重不足、社科工作服务经济社会发展能力不强等问题。文章通过深入分析哲学社会科学工作中存在的主要问题及其原因,借鉴国内外社科工作的成功经验,提出了建立健全哲学社会科学的管理体制、工作体制;进一步改善哲学社会科学工作条件;建立哲学社会科学理论创新体系;加强哲学社会科学人才队伍建设;加强对落实党的哲学社会科学工作政策的督查力度等几项对策,为进一步发挥柳州市哲学社会科学在柳州经济建设和社会进步中的作用提供理论借鉴。     

柳州“智”造绽放异彩——柳州高新区国家级高新技术企业突破百家

随着2011年第一批国家级高新技术企业认定工作的落幕，柳州高新区又有7家企业顺利通过认定。至此，柳州高新区的国家级高新企业数量达101家，成为广西惟一的一个“国字号”企业过百的高新区，为“柳州智造”增添了沉甸甸的含金量。     

推进资本市场发展服务柳州实体经济

近期，笔者陪同中国风险投资研究院课题组到柳州市柳东新区、市科技局、市金融办就柳州市资本市场发展状况进行调研时了解到，柳州市资本市场经过十多年的培育，从无到有，由小变大，正逐步步入规范发展、全面推进的新阶段，初步形成了具有柳州特色的资本市场体系，在应对国际金融危机中发挥重要的作用；但也存在企业上市意愿不强，中介服务机构薄弱，缺乏资本经营人才等问题。为此，笔者对如何培育完善柳州资本市场进行了思考。     

柳州高新区支持非上市企业进入证券公司代办股份转让系统奖励资金管理暂行办法

第一章 总则 第一条为推动柳州高新技术产业开发区（以下简称“高新区”）多层次资本市场建设，促进园区企业利用证券市场规范运作和发展，柳州高新技术开发区管理委员会（以下简称“高新区管委会”）设立高新区非上市股份企业进入证券公司代办股份转让系统（以下简称“代办股份转让系统”）奖励资金。为加强奖励资金管理，制定本办法。     

浅谈企业文化建设

一、企业文化建设越来越重要 企业文化是企业重要的、潜在的无形资产，对企业的兴衰起着至关重要的作用，要让企业员工充分认识到经济建设、政治建设、文化建设和社会建设是中国特色社会主义事业全面推进的“四大建设”，在这“四大建设”中，文化建设的地位和作用随着时代的发展越来越重要。     

突出“以人为本” 建设先进企业文化

贯彻中国银行企业文化新理念是各级中行应认真思考并大胆实践的新课题。在企业文化建设中存在着“认识肤浅化、目标短期化、工作表面化、内容趋同化”等问题，加强企业文化建设必须突出“以人为本”的理念。企业文化建设取得了初步成效。     

联合国援助示范项目企业

广西柳州市美术陶瓷厂是广西生产美术陶的最大厂家,具有年产100万件陶制工艺品的生产能力。目前该厂的主要产品有:美术陶工艺品、炻瓷火锅、仿古陶制品、紫砂陶及民间工艺品等。产品畅销全国各省、市、自治区,并批量出口,深受广泛喜爱,许多产品获得市、自治区和国家级的奖励。该厂还是广西唯一获得联合国无偿援助的示范项目单位,每年接待大批来柳州的国际友人和港澳台同胞,为增进国际间的文化艺术交流和使外界了解柳州作出了贡献。     

“解码”企业文化

“到现在为止。至少有95%的人不明白什么是真正的企业文化。”一位专家坦言。 从1982年开始传入中国，企业文化在中国已经存在了24年，期间，“中国式企业文化”曾一遭遇“死胡同”，面对国外企业文化模式的盲目崇拜更是曾将一大批的中国企业带入歧途。 直到现在，很多中国的企业家对于企业文化建设仍然“半信半疑”。 不过，在2006年年底，国资委主办的一个企业文化建设推进会引起国内企业家们对企业文化的极大关注。 那么，到底什么是企业文化？目前的中国企业需要什么样的企业文化？为此《中国经济周刊》采访了国资委副主任王瑞样，原中宣部常务副部长徐惟诚，中国企业文化研究支常务副理事长、秘书长孟凡驰等人，希望通过与这些常年关注中国企业文化建设的官员、学者的交流，探寻中国特色的企业文化内涵和建设之路。     

转变联社职能 突出协调服务

根据《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中“建立健全现代产权制度”的精神,按照柳州市委市政府的整体部署,柳州市     

浅谈企业文化建设在企业管理中所发挥的作用

企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的,它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体。企业文化建设是加强企业管理的精神和灵魂。如何加强企业文化建设,推进企业文化管理是现代企业管理者十分重视的问题。本文着重介绍了“以人为本”的企业文化理念和企业文化对企业的推动作用,并分析了加强企业文化建设,推进企业文化管理的方式方法。     

“解码”企业文化

“到现在为止。至少有95%的人不明白什么是真正的企业文化。”一位专家坦言。 从1982年开始传入中国，企业文化在中国已经存在了24年，期间，“中国式企业文化”曾一遭遇“死胡同”，面对国外企业文化模式的盲目崇拜更是曾将一大批的中国企业带入歧途。 直到现在，很多中国的企业家对于企业文化建设仍然“半信半疑”。 不过，在2006年年底，国资委主办的一个企业文化建设推进会引起国内企业家们对企业文化的极大关注。 那么，到底什么是企业文化？目前的中国企业需要什么样的企业文化？为此《中国经济周刊》采访了国资委副主任王瑞样，原中宣部常务副部长徐惟诚，中国企业文化研究支常务副理事长、秘书长孟凡驰等人，希望通过与这些常年关注中国企业文化建设的官员、学者的交流，探寻中国特色的企业文化内涵和建设之路。[编者按]     

煤矿企业文化建设对策探析

在对煤矿企业文化建设调研的基础上,分析了煤矿企业文化建设的意义,根据当前煤矿企业文化建设中存在的问题,针对性的提出了煤矿企业文化建设要突出“以人为本”的本质要求,进一步深化安全文化建设,不断加大人力资源开发力度等对策。     

企业文化建设应该考虑的几个深层次问题

作为现代企业管理的重要组成部分，企业文化在企业经营管理中的地位和作用越来越突出。特别是企业文化在创建．培育和升华过程中，对于“企业管理”的重新认识、“以人为本”的理念落实、“员工认同”的制度执行、“和谐企业”的精心培育等问题，仍是影响企业文化建设的深层次问题。只有充分认识到这些因素的影响，并努力在企业文化建设过程中妥善解决这些问题，才能更好地推进企业文化建设。     

中国邮政企业文化建设

2007年1月29日中国邮政成立了中国邮政集团公司，中国邮政实行“政企分开，监管独立”，告别“政企合一”体制模式。在邮政企业改革中，邮政企业文化建设仍然比较落后。本文从邮政企业文化功能和现状来分析出发，为中国邮政企业文化建设找到突破口。     

走新型工业化道路 拥抱柳州高新区发展的春天

2010年9月,柳州高新技术产业开发区阔步跨入＂国家级＂行列,作为标志性的里程碑,它镌刻了高新区数载风雨兼程的足迹,也承十载了＂提高自主创新能力,建设创新型国家＂的历史责任和庄严使命。踌躇满志之际,广西＂十二五＂最大的项目、柳州市的一号工程——广西柳州汽车城又正式落户柳州高新区,伴随着中国东盟自由贸易区的全面建设,高新区发展迎来千载难逢的叠加机遇。