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相似文献
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1.
完成报告正文撰写后,报告的设计是发布前的一项重要工作。在报告设计之前,进一步明确报告内容结构也是很有必要的。  相似文献   

2.
在前面的章节中,我们已经了解到企业社会责任报告的发展历程与作用。一份好的企业社会责任报告应该包含哪些内容、可遵循哪些国际标准。本章将主要讨论如何具体地组织和撰写一份这样好的报告以及如何达到好的发布效果。  相似文献   

3.
阅读要点: 1、“界定报告内容、质量及界限”及“标准披露框架”是《指南》最重要的内容。  相似文献   

4.
五、报告的总体评价1.实质性、完整性与回应性壳牌报告详细披露了报告编写方式,尤其是详细披露了选取指标信息的科学方法,还特别增设了外部评价委员会对报告内容进行筛选、评估、审查。这些都有效地保证了壳牌报告内容上的实质性和完整性。  相似文献   

5.
四、企业社会责任报告的设计在外观设计上,两份报告的设计都具有较强的亲和力,从纸质、色彩、图片、字体各个方面都给予读者柔和、友善的感觉;在内容选择上,主要选择环境、雇员、社区、合作方四个领域,重点都较为突出;在篇幅安排上,安赛乐的社会责任报告部分共14页,篇幅较少,因此,  相似文献   

6.
第二节电力行业对标——国家电网和法国电力一,公司基本情况国家电网公司成立于2002年12月29日,以建设运营电网为核心业务,承担着为经济社会发展提供坚强电力保障的基本使命。公司经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%以上,  相似文献   

7.
《WTO经济导刊》2009,(5):65-66
经济绩效指标分经济绩效、市场表现和间接经济影响三个方面,共包括7个核心指标及2个补充指标,这9个指标的绩效数据能够反映资金在不同利益相关方之间的流动,以及机构给社会带来的重大影响。  相似文献   

8.
《WTO经济导刊》2010,(2):72-74
社会绩效指标关注披露机构对其经营所在社区的影响以及机构如何监控,并披露与其他社会组织交往时可能引起的风险,尤其是与贿赂、贪污、对公共政策制定的不正当干预以及垄断行为有关的风险。  相似文献   

9.
《WTO经济导刊》2010,(1):76-78
人权绩效指标旨在揭示一个机构对其利益相关方的人权和政治权利的影响以及在这方面所采取的行动和措施。人权和劳工议题之间虽有着密切的联系,但它们所指的对象各不相同。  相似文献   

10.
《WTO经济导刊》2008,(1):57-58
2007年,一场由国有企业、跨国公司为主导的企业社会责任报告的发布热潮在社会上引起了广泛关注。据不完全统计,截至2007年12月,在中国发布企业社会责任报告或其他同类报告的企业已经超过80家,其中有20余家为在华外资企业。纵观这些报告,既有寥寥3页的报告,也有近百页的报告;既有遭到社会诟病的跟风做秀者,也有获得国际认可的优秀范本。很显然,企业社会责任报告不仅需要量的增长,更需要质的飞跃。如何编制一份高质量的企业社会责任报告?这既是报告发布者们为之不懈努力的目标,亦是本书作者心之所系。于是,继《企业社会责任行动指南》、《责任竞争力》,《全球企业公民必读》之后,本书作者历时一年时间,于2007年12月献上又一力作《如何编制企业社会责任报告》。中国企业联合会副理事长陈英在序言中评价,本书是“一本理论联系实际的报告撰写指南”。该书填补了我国企业社会责任报告研究领域的空白,对报告编制实践具有指导意义。《WTO经济导刊》作为中国报道企业社会责任的权威媒体,2008年伊始,将以连载的形式,从《如何编制企业社会责任报告》一书中摘编出十余个核心内容,每期讲述一个内容,以飨读者。  相似文献   

11.
《WTO经济导刊》2009,(6):60-61
环境指标主要涉及原材料、能源、水、生物多样性、废气,废水和废物排放、产品和服务、法规遵守,交通运输和环境保护总投入情况九个方面,紧扣机构自身生产运营活动过程中的环境投入(资源消耗)和产出(环境影响),关注这些活动导致的环境社会影响,以指标引导机构全面考虑环境责任,并采取相应措施逐步改善环境绩效。  相似文献   

12.
《WTO经济导刊》2009,(8):75-76
环境指标主要涉及原材料、能源、水、生物多样性、废气、废水和废物排放、产品和服务、法规遵守、交通运输和环境保护总投入情况九个方面共30个指标。紧扣机构自身生产运营活动过程中的环境投入(资源消耗)和产出(环境影响),关注这些活动导致的环境社会影响,以指标引导机构全面考虑环境责任,并采取相应措施逐步改善环境绩效。  相似文献   

13.
《WTO经济导刊》2009,(11):56-58
社会绩效指标主要包括劳工管理实务、人权、企业处理社区关系等的政策与机制、产品责任四大类。其中劳工措施及合理工作范围内的指标体系是依据国际公认的统一标准而制定的,共有14项,其中核心指标9项,补充指标5项。  相似文献   

14.
《WTO经济导刊》2009,(10):62-63
社会绩效指标主要包括劳工管理实务、人权、企业处理社区关系等的政策与机制、产品责任四大类。其中劳工措施及合理工作范围内的指标体系是依据国际公认的统一标准而制定的,共有14项,其中核心指标9项,补充指标5项。  相似文献   

15.
《WTO经济导刊》2009,(9):72-73
环境指标主要涉及原材料、能源、水、生物多样性、废气、废水和废物排放、产品和服务、法规遵守、交通运输和环境保护总投入情况九个方面共30个指标。紧扣机构自身生产运营活动过程中的环境投入(资源消耗)和产出(环境影响),关注这些活动导致的环境社会影响,以指标引导机构全面考虑环境责任,并采取相应措施逐步改善环境绩效。  相似文献   

16.
《WTO经济导刊》2009,(12):60-62
社会绩效指标主要包括劳工管理实务、人权.企业处理社区关系等的政策与机制.产品责任四大类。其中劳工措施及合理工作范围内的指标体系是依据国际公认的统一标准而制定的,共有14项。其中核心指标9项,补充指标5项。  相似文献   

17.
社会绩效指标关注披露机构对其经营所在社区的影响以及机构如何监控,并披露与其他社会组织交往时可能引起的风险,尤其是与贿赂、贪污、对公共政策制定的不正当干预以及垄断行为有关的风险.  相似文献   

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