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成立于2002年10月的鸿运物业管理有限公司,具长沙市房地产管理局颁发的物业管理三级资质证书企业,系长沙物业管理协会成员单位,现为鸿信大厦等6个商住小区提供物业服务,2004年鸿信大厦被评为“长沙市优秀大厦”。鸿运物业以“强化服务意识、提供人性化管理”为企业宗旨,以“业主至上、亲情服务、力争更好、追求完美”为企业理念,朝着“达国优物业标准、创一流物管品牌”的企业目标开拓进取。 相似文献
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北京市惟一一家荣获“北京市节水模式奖”的物业管理企业
在北京招商局物业管理有限公司(以下简称“北京招商局物业”)的发展史上,荣誉是与成长并行的,来自北京市乃至全国的荣誉可以为其书写最为浓墨重彩的一笔;而其旗下的航华物业管理中心(以下简称“航华物管中心”),成长也是与荣誉并行的:2004年招商局大厦获得北京市物业管理优秀大厦称号;2005年获得全国物业管理示范大厦的称号……当日历翻到2006年8月3日,北京招商局物业航华物管中心,再获殊荣——被北京市水务局授予“北京市循环利用型节水模式奖”。 相似文献
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王皆弟个人档案职务:大连新型企业集团董事副总裁大连新型物业管理有限公司总经理社会职务:大连市政协委员中国物业管理协会常务理事大连市物业管理协会会长大连市房地产业协会副会长学历:经济学博士职称:高级工程师注册物业管理师所获荣誉:大连市优秀物业经理人全国优秀企业家工作经历:1982年大学毕业进入国家石油工业部兰州石油机械研究所,曾任主任、工程师,主管和负责石油机械设备技术革新项目的开发,研制的“带径向离合器方钻杆旋扣器”项目荣获国家机城工业部科技三等奖。1987年任大连起重设备厂厂长,其间研制的液压机械套管钳技术革新项目,获得了国家机械专利。该厂在王皆弟同志的领导下,荣获了“先进企业”称号,本人荣获“优秀企业家”称号。1991年就任大连新型企业集团董事副总裁,在大连市率先创建了以物业管理为主营项目的大连新型物业管理有限公司,兼任总经理,从此时起走上了从事房地产开发和物业管理事业的征程。 相似文献
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泰地自古帝王都。西安,就是一个承载着几千年悠久历史,每一次落步都能激起一段掌故的文化古都,地灵人杰。在那里,记者有幸与西安高新枫叶物业服务管理有限责任公司(以下简称高新枫叶物业)总经理张晓东进行了一场关于物业管理“多维”理论的对话张晓东身材高大,谈吐儒雅,六年为人师的经历、研究生毕业后进入高科集团、高新地产分别负责企业管理和人力资源工作。2004年底,他刚过而立之年,被委任为高新枫叶物业总经理。 相似文献
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个人简历张振宽,出生于1952年2月,1972年12月—1998年3月在铁道兵第七师、武警部队后勤部服役,曾任政治教导员、政冶处主任、政委,1987年毕业于中国人民武装警察部队廊坊学院政治系;1999年毕业于西北建筑工程学院建工系;退休后在西安铁锋企业集团任副总经理兼项目经理、西安铁锋物业管理有限责任公司任总经理。所管物业和个人所获荣誉·丰盛园、华清园小区先后被陕西省人民政府授予“物业管理示范小区”、“园林式居住小区”,被西安市政府授予市级“文明小区”;·华清园小区被陕西省人民政府授予省级“文明小区”;·公司党支部连续三年被西安市灞桥区委评为“先进基层党支部”;·公司获2004年西安市“十佳品牌物业管理企业”;·本人被授予“西安市百名物业服务之星”光荣称号。 相似文献
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企业文化是个老生常谈的问题,探讨这一问题的书籍可谓汗牛充栋。但我们显然不能把物业管理公司如何构建企业文化这一问题归于上述的“老生常谈”之列,因为一方面物业管理本身在我国的实践并不长,另一方面许多物管企业并未认识到构建企业文化的重要性。 (一)企业文化的全球化表达 相似文献
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由中国计算机世界传媒集团(CCW)举办的“2002中国IT财富年会暨2002年中国CIO年会”2002年底在北京举行。年会还举行了盛大的2002年度中国IT市场最具影响力的人物和企业的评选揭晓活动。用友软件股份有限公司董事长王文京、3 Com中国区总裁邓元无鋆、东软集团有限公司总裁刘积仁、惠普中国区总裁兼企业系统集团总经理孙振耀、联想集团有限公司总裁兼首席执行官杨元庆、英特尔(中国)有限公司总经理杨旭、IBM大中华区董事长兼首席执行总裁 相似文献
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戴全 《中小企业管理与科技》2006,(3):16-17
1999年,兰州黄河集团险些被外聘的女总经理“黑”进自家口袋。2001年,广东创维集团营销总经理陆强华与老板黄宏生翻脸,并率近百人的营销队伍集体跳槽。2001年,广西喷施宝集团的职业经理人王惟尊揭露企业主做假帐,而他本人又被老板以职务侵占和商业受贿罪加以控告,并被拘留8个月之久才被取保候审。广东华帝集团2000年聘任的总经理姚吉庆,在2002年公司即将上市的时候,接到了董事长的解聘书…… 相似文献
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去年我刊曾在题为《杨民召和他的“一·二·三”理论》的专访中,介绍大家认识了兰州城关物业管理服务中心(以下简称城关物业)总经理杨民召和他创建的企业。此后记者又有幸在北京跟他面对面接触过几次,借此了解到他鲜为人知的一面倒在其次,关键是一次比一次深入地感受到这个刚入 相似文献
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<正>个人学习工作简历: 1980年-1995年在空军服役。历任政治处干事、首长秘书、政治指导员等职。先后在空军导弹学院、解放军政治学院等院校学习,硕士研究生学历;1995年退役,先后在深圳市莲花北村管理处任主任、深圳市鹏基物业管理有限公司任总经理、深圳市万厦居业有限公司任总经理。主要工作所获荣誉: 1997年任深圳市莲花北村管理处主任期间,带领员工以98.85分的全国考评第一名佳绩使莲花北村1O栋大厦获国优称号,同年获“全国青年文明号”等;在深圳市万厦居业有限公司任总经理后,确立了“创可持续发展的全国一流物业管理企业”的战略目标,管理服务面积首破1500万平方米、经营收入首破亿元,各项指标均创历史新高。主要论著: 从1999年开始,先后在《中国物业管理》、《中国房地产报》、《住宅与房地产》、《深圳特区报》等报刊发表理论研究文章近百篇300余万字。提出了“一手抓物业管理一手抓精神文明建设”、“以精神文明建设促进物业管理”、“人力资本是物业管理的第一资本”、“素质人居”物业管理等理论,出刊了理论专著《物业管理新思维》。 相似文献