在稳定中推进光明集团改革与发展——访深圳市光明集团有限公司董事长、党委书记张祥解

这是一个有46年辉煌历史，在深圳最老的国有企业。46年来，在这片希望的土地上，凭着几代光明人的艰苦创业和拓荒奋斗精神，光明集团(前身为光明农场)为国家创造了巨大的财富，不仅解决了数千计的居民就业，而且在不断发展与创新中，光明集团也实现了从一般农场企业发展为国家农业龙头企业，发展为深圳最具品牌产品的国有集团企业。其先后创造生产的“晨光“牛奶、“光明鸽”、“光明猪配套系”、“光侨肉食制品“、“卫武光明生物制品”等，已成为深圳和港澳地区颇受消费者喜爱的名牌产品。     

求实创新实现光明集团新的飞跃——记深圳市光明集团有限公司

深圳市光明集团有限公司前身是组建于1958年的广东省国营光明农场。半世纪风雨兼程,几代人上下求索,46年来,在这片希望的土地上,凭着几代光明人的艰苦创业和拓荒奋斗精神,光明集团(前身为光明农场)为国家创造了巨大的财富,不仅解决了数千计的居民就业,而且在不断发展与创新中,光明集团也实现了从一般农场企业发展为国家农     

锻造科技精神闪耀生命之光--记深圳市卫武光明生物制品有限公司

深圳市卫武光明生物制品有限公司前身为深圳卫武光明生物制品厂，2001年由光明集团有限公司与武汉生物制品研究所共同改制成有限公司(其中光明集团占90％股份)，注册资本2750万元，总资产1亿元人民币，现有员T296人。公司靠自身积累的资金不断取得发展，技术质量不断突破前进，1996年被评为“深圳市高新技术企业”，是宝安区第一家高新技术企业，企业年产值超亿元，     

锻造科技精神 闪耀生命之光——记深圳市卫武光明生物制品有限公司

深圳市卫武光明生物制品有限公司前身为深圳卫武光明生物制品厂，2001年由光明集团有限公司与武流生物制品研究所共同改制成有限公司（其中光明集团占90%股份），注册资本2750万元，总资产1亿元人民币，现有员工296人。公司靠自身积累的资金不断取得发展，技术质量不断突破前进，1996年被评为“深圳市高新技术企业”，是宝安区第一家高新技术企业，在企业年产值超亿元，利税超千万元，是深圳市一个高科技明星企业。1999年获得国家药品监督管理局颁布发的药品GMP证书。     

深圳市光明集团有限公司

深圳市光明集团有限公司前身是组建于1958年的广东省国营光明农场，半世纪风雨兼程，几代人上下求索，昔日的农场沐浴着改革开放的阳光雨露，在朝着建设光明新城宏伟目标前进的道路上迅速崛起，现在和未来都将是光明新城最为璀璨夺目的一颗明珠。     

锻造科技精神闪耀生命之光——记深圳市卫武光明生物制品有限公司

深圳市卫武光明生物制品有限公司前身为深圳卫武光明生物制品厂,2001年由光明集团有限公司与武汉生物制品研究所共同改制成有限公司(其中光明集团占90%股份),注册资本2750万元,总资产1亿元人民币,现有员工296人.公司靠自身积累的资金不断取得发展,技术质量不断突破前进,1996年被评为“深圳市高新技术企业“,是宝安区第一家高新技术企业,企业年产值超亿元,利税超千万元,是深圳市一个高科技明星企业.1999年获得国家药品监督管理局颁发的药品GMP证书.……     

品牌成就光明未来-深圳市光明集团有限公司以自主创新推进品牌战略

科学发展推进光明绿色生态,自主创新推动集团经济转型,文化建设促进民生幸福与和谐。深圳市光明集团有限公司以科学发展观为统领,以思想政治教育和党建指导为抓手,融入管理起作用,服务大局见成效,以集团的绿色生态产业推进品牌战略的实施,以坚持自主创新助推经济转型发展和集团可持续发展,以党建工作的政治优势和组织优势,推动建设效益型、品牌型、和谐型、创新型企业集团发展目标的顺利实现。     

深圳市光明集团有限公司热烈祝贺深圳市光明新区隆重成立

深圳市光明集团有限公司从一个单一农业生产企业而发展为今天集畜牧、林果、食品加工、生物制品为主导产业的现代化企业集团.形成了以农牧业为基础,以工业和高新科技产业为主导、以第三产业为链条的现代化、集团化经济体系.现有全资企业12家,控股企业6家,参股企业6家.     

致富不忘乡民吃苦甘为人先--记深圳江翔实业发展有限公司董事长黄延光

黄延光：越南归侨。1960年出生于越南，1978年回国，落户在深圳光明农场。深圳江翔实业发展有限公司董事长，深圳市归侨侨眷企业家联合会副会长，深圳企业家扶贫创业委员会副主席。     

光明滑草游乐园

深圳市光明生态旅游有限公司成立于2002年6月，是光明集团属下的法人企业。公司致力于旅游产业的开发、经营和管理，现有员工共60人，资产质量优良。     

深圳市光明集团有限公司热烈祝贺深圳市人大四届三次会议胜利闭幕

深圳市光明集团有限公司从一个单一农业生产企业而发展为今天集畜牧、林果、食品加工、生物制品为主导产业的现代化企业集团.形成了以农牧业为基础,以工业和高新科技产业为主导、以第三产业为链条的现代化、集团化经济体系.     

墙内花缀枝 墙外结硕果——光明集团倾力打造外向型企业纪实

光明集团的家具制造业，曾经的中国家具之王、中国最大工业企业家具制造业先锋、国内家具行业首家上市公司，一项项荣誉无不述说着她在国内市场的辉煌。     

光明招待所

光明鸽饮食发展分公司是光明集团有限公司的二级公司，该企业集乳鸽生产、种苗培育、销售、培训、科研、示范、观光及“光明鸽”连销经营一体的综合型文化产业园地，是亚洲最大的乳鸽饲养基地。属下招待所的红烧鸽是经20多年的开发研究加工，用20多种中药材泡制而成，色泽鲜、口感好、清脆，是经国家注册的名牌绿色健康食品，既让顾客大饱口福，又满足顾客的健康需求，在珠三角和洪澳地区久负盛名，赢得顾客们的喜爱，是消费者满意产品，并于2005年获得广东省名牌产品。     

创维“后老板”时代的价值

“创维如今进入了一个‘后老板’时代，一个由现代企业家团队引领的巨型组织前进的时代。这是我一直所期盼的，因为在全球企业发展的长河中，很多世界级的公司已经成功地代代相传，给予了新兴的中国企业以光明的前景。”这段话，是黄宏生已经在香港赤柱监狱度过两个月后写给创维董事局扩大会议第一封信的开头一段话。作为一家民营企业而言，资产拥有者失去企业的控制力，企业就意味着“生命”的结束。然而创维在离开黄宏生的日子里，却以另样方式重新创造一个企业的业绩，它打破了中国民营企业的一个宿命——老板出事，企业停摆。     

世界航天大国的发展战略与地位

1．美国美国航天活动对国防、经济和科学技术的发展具有重大影响，是国家强盛的重要标志。因此，美国投巨资于航天工业，这就给美国创造了一个巨大的优势。美国企业利用国家军用和民用计划的大量补贴来开发新技术，对以往丢失的市场份额，尤其是在运载火箭和高分辨率光学观测领域，进行有组织地收复失地。此外，在降低航天成本方面，美国航空航天局正在有条不紊地进行“快、好。便宜”新概念的尝试，实施范围正在扩大。一些私营企业看到了通信发展的光明前景，出台了许多研发计划，他们不仅得到金融投资商的强力支持，而且有工业界的加盟，…     

知识经济催生学习型企业

知识经济时代，以创造性人才为核心的智力资源是各国企业争夺的焦点，一个国家或企业智力资源的多寡，智力资源开发和利用程度的高低决定着一个国家或企业面向未来的竞争优势。正是智力资源对于经济发展的特殊作用，现在世界各国都致力于智力资源的开发，甚至把企业看成是一种“学习型组织”，要求员工不断地接受教育培训，更新知识结构，最大限度地发挥自己的智力。随着知识经济时代的到来，“学习型组织”或“学习型企业”成为未来企业发展的必然趋势。 学习型企业是指通过培养整个企业的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力，而建立…     

节税筹划的魅力——促进企业合法经营及稳定发展

有句古话叫做“条条大路通罗马”，把这句话用在当今时代非常流行的税务筹划问题上再合适不过了，当然“条条大路”中人们都会尽量去选择最近的那一条，所以对于纳税企业来说，在合乎法律法规规定的前提下，纳税也要走最“捷径”的路。本文将通过分析我国企业目前的税务筹划现状、税务筹划的可选途径、企业税务筹划对国家财政收入的影响等说明节税筹划的种种魅力，它最终的目的会是促进企业的合法经营和稳定发展。     

研究理念与企业创新

实现企业创新，才能嬴得企业真正的发展，这是毫无疑义的。但据中国企业家调查系统的一项最新调查显示，中国企业的总体创新水准不高。而被调查者中近六成的经营者认为“创新人才缺乏”是妨碍企业创新的关键因素。这就是说，大多数经营者都不认为他们与创新有缘，在他们的基本理念中，不必创新也不会创新。这就需要我们理性地思考“怎样才能实现创新”的问题。在现实中，不少人为了令人心动的“创新”，一门心思用在找所谓“捷径”和“窍门”上，忽略爱迪生所说的“百分之一的灵感回上面分之九十九的汗水”，似乎只要突然之间来点”灵机一动”就会有辉煌的明天。其实不然，没有“百分之九十九的汗水”就不会有“百分之一的灵感”的诞生，更没有创新的实现。所以，研究是创新之母，研究理念的建构是企业创新的根本基础和前提。     

创新是企业发展的不竭动力

几年来的实践我们深深体会到，企业要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，离不开机制创新，离不开管理创新，离不开技术创新。只有不断地创新，才能使企业始终充满生机和活力，才能把各项工作不断推向一个新的水平。活力：来自机制创新在个体和私人经济基础上发展起来的股份合作制经济，是温州乡镇企业的一大特色。它以产权清晰，责任明确，利益直接，应变灵敏，极大地推动了企业的快速发展。人们公认，广大群众创造的这种灵活机制，是企业发展的强大动力。以正泰集团公司为例，它从１９８４年７月开始起步，仅７年时间，到１９９１年，产…     

以创新的思维改进和加强企业思想政治工作

国家的兴旺发达需要创新，企业的持续稳定发展需要创新，加强和改进思想政治工作也需要创新，特别是对我们石油企业思想政治工作这一领域，在实现企业发展全面提速、企业管理水平全面提高、职工队伍素质全面提升过程中，如何为“三提”起到保驾护航和直接推进的作用？这就要求思想政治工作者要把着力点放在开拓创新上，这既是时代的需要、形势的需要，也是处在改革与发展中的石油企业思想政治工作自身的需要。[第一段]