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知识型员工作为一个特殊的群体,具有鲜明的个性特征。基于知识型员工人力资源的独有特征,提出一种新的人性假设——“价值人”假设,即企业组织中知识型员工是工具价值与自我价值二维存在的统一体。在“价值人”的人性假设条件下,基本的管理理念是实施价值管理,管理模式从传统的“命令一控制”型向“引导一激励”型转变。 相似文献
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经济人假设是经济学理论分析的出发点,该假设抓住了人性中最本质的属性一自利,正由于人们对自利的不断追求,人类社会才会产生发展;中动和进步要求,因此保护个人利益的原则应该是一个社会制度设计的前提。但是人们在相互交往中、从自利的动机出发会给社会带来不同的结果——既利己又利他人、损人利己、从自利出发但因手段恶劣造成既不利己又损他人、所以一个社会应该有这样的制度设计——这一制度既能反映“经济人”利己属性的基本要求,又能抑制和禁止“经济人”过度自利所出现的损害他人利益的行为,从而实现利己利人的“双赢”结局。 相似文献
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夫《红楼梦》至奇者,在“横看成岭侧成峰”,先贤谓之“经学家看见《易》,道学家看见淫,。才子看见缠绵,革命家看见排满,流言家看见宫闱秘事”也,每良友雅集、品茗闲坐、清谈红楼亦人生乐事矣。故网络、笔会、讲谈等处,“红”话不绝于耳,偶有所得,缀篇成文,是为“红楼梦谭”,供观者醉余饱卧之际消酒祛困、会心一哂耳。 相似文献
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本文以第32届中国新闻奖一等奖获奖作品——系列报道《国之大者》为案例,研究主流媒体,如何在新闻报道心系“国之大者”。本文从《国之大者》的叙事主题,以及每集当中所体现出的科学家精神进行具体阐释,从湖南电视台新闻中心践行“四力”角度进行研究,阐明做好专题片要认真思考、有自身特色以及全局观念才能讲好科学家故事。 相似文献
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《电脑采购》2006,(21):3-3
世界杯正在如火如荼地进行着,精彩的比赛将球迷们的热情不断推向高潮。但是,我们的“铁杆”球迷们在欣赏精彩比赛之余是不是也感觉到了一些疲惫?球赛大多是北京时间的夜间或凌晨进行,连续看上两三场比赛确实很影响睡眠,可是精彩的比赛又怎能错过呢?在这里,我们给大家介绍一种两全其美的办法——给电脑配上一款电视卡(盒),提前把电脑打开,把录制时间和频道设置好,第二天起来你会发现PC机已经很忠实的把那场球赛给你录下来。甚至只需要设置好预约时间,机器都不用打开,到时间系统会自动开机,录像完毕后再自动关闭,这些就更为方便。拥有一块能够预约录像的电视卡,绝对是“铁杆”球迷的首要选择,告别“熊猫眼”,同样能够收看精彩的比赛,何乐而不为呢。[编者按] 相似文献
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关于网络冲击会计假设之思考 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,一种具有一定代表性的观点是:网络时代将出现一种临时性的结盟组织—“虚拟企业”(VirtualFirms),它可以根据工作任务或市场变化迅速地“分合、重组”,于是,包括会计主体,持续经营,会计分期以及货币计量的会计假设就首先受到了冲击和挑战,似乎会计假设行将消失。但笔者认为,网络并没有改变会计假设的实质,会计假设的地位并没受到冲击。 相似文献
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《电脑采购》2004,(25)
7月,中关村的鼎好电子商城迎来了一周年店庆,隆重推出主题为“鼎好周年庆,IT嘉年华”活动,时逢夏日火爆暑促,千余厂商鼎立支持:特价、促销、买赠样样都全,带给消费者今夏最大的优惠。为了帮助消费者节省购物时间,选购到称心如意的产品,商城专门策划推出了一本鼎好专属的《IT暑期采购指南》,其内容标注清晰、说明详尽,并对鼎好各商户的特惠产品进行重点推荐,对厂商的路演活动给予介绍,方便了消费者的参与和选购。商城在店庆期间(即日起~18日)为万名会员举办“会员回娘家,七彩缤纷送”活动——会员回到鼎好,凭会员证即可领取一份大礼包,同时,只要填写一份鼎好的调查问卷,就可参加“七色彩球”抽奖活动。最具特色的是鼎好全馆推出“八大嘉年华”——数码、打印机嘉年华;台式机嘉年华;DIY嘉年华;家电、通讯嘉年华;文体休闲嘉年华;笔记本、投影仪嘉年华;家居嘉年华;美食嘉年华。店庆期间,凡来鼎好电子商城的顾客,无需购物就可以参加“你最喜欢的电子产品”票选活动,将选票分类投入相应的“八大嘉年华”票箱,参加7月18日的“鼎好店庆圆梦大抽奖”。届时将从“八大嘉年华”票选箱抽出共24名幸运者,鼎好帮助这24名幸运者完成价值为3000元、1500元、500元不同奖项的“圆梦计划”。 相似文献
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