国有企业公司治理:制度演进与路径选择——兼驳公司治理中的“拿来主义”

对国有企业公司治理改革的研究,理论界和实务界都呈现出一种“拿来主义”倾向:忽略甚至回避我国的特殊制度基础,对西方理论和实践加以简单套用。本文驳斥了这种错误倾向,认为公司治理所处的制度基础决定了其演进的形式和方向。随后阐述了国有企业公司治理制度演进过程,提出了符合我国国情的路径选择。     

国有企业公司治理：制度演进与路径选择——兼驳公司治理中的“拿来主义”

对国有企业公司治理改革的研究，理论界和实务界都呈现出一种“拿来主义”倾向：忽略甚至回避我国的特殊制度基础，对西方理论和实践加以简单套用。本文驳斥了这种错误倾向，认为公司治理所处的制度基础决定了其演进的形式和方向。随后阐述了国有企业公司治理制度演进过程，提出了符合我国国情的路径选择。     

公司治理的多元演变与深化路径:"十三五"回顾与"十四五"展望

推进国家治理体系和治理能力现代化,是新时期中国全面深化改革的总目标,公司治理现代化是实现这一目标的重要微观基础."十三五"以来,中国公司治理制度环境逐步完善,混合所有制改革加速推进,国有企业现代企业制度建设不断深化,民营企业公司治理模式更加规范,上市公司治理水平有所提升.然而,与发达国家相比,当前中国公司治理仍然存在多个方面的问题与挑战."十四五"时期,公司治理将进入加速转型与深化阶段,转型方向重点在于治理现代化、股权多元化、运营透明化、创新常态化和经营国际化,转型路径主要包括加快推进制度创新、优化股权治理结构、探索灵活激励机制、促进利益相关方参与以及提升跨国治理能力等.     

国有企业公司治理存在的问题及完善

在国有大中型企业中建立现代企业制度是近年来国有企业改革的重点．而建立现代企业制度面临的最大问题则是怎样建立和完善公司治理结构。我国国有企业在治理结构方面，存在着股权高度集中、内部人控制严重等转轨经济国家普遍存在的问题，这就决定了治理结构的完善绝不能脱离转轨经济这一大背景，必须从我国的具体情况出发．不能完全照搬照抄国外的经验。转轨经济的演进轨迹带有很大的不确定性．任何人都难以预言。本文从论述完善公司治理结构的意义、阐述现代企业和公司治理结构内涵入手，对我国国有企业公司治理结构中存在的问题进行分析，提出了规范和完善国有企业治理结构的对策．     

公司治理的几个法律问题

公司是现代市场经济的基础。章从完善公司立法和建立现代企业制度的双重视觉出发，论证了要建立健全我国的公司治理制度、推进国有企业改革，就必须从公司之根本入手，首先要重构公司治理结构的法治基础，其次应当重塑公司外部治理的法治基础，最后应当从股东会和董事会入手建立和修正国有独资公司的组织机构。     

论公司治理中的"利益相关者"模式

传统的"股东至上"的治理模式开始受到人们的批评,"利益相关者"治理模式越来越为学者们重视.在探讨了"利益相关者"治理模式的理论渊源及其内涵后,通过与"股东至上"治理模式的比较,对"利益相关者"模式进行了评价,最后结合我国国有企业公司治理现状,就如何引入"利益相关者"治理模式,提出了设想.     

我国国有企业治理结构分析

公司治理结构是当前我国关于企业改革理论中的热点,原因在于公司治理结构的不同安排直接影响到公司的经营与发展,进而影响到整个宏观经济运行.在我国的企业改革过程中,我们逐渐意识到建立一个完善的公司治理结构是建立现代企业制度的核心步骤.目前我国国有企业的公司治理结构还存在很多问题.本文首先讨论公司治理结构的分析框架,进而分析目前我国国有企业治理结构存在的严重缺陷,最后提出国企治理结构的改革演进方向.     

国有企业公司治理结构研究

规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键,而公司治理结构的关键在于产权、决策权和收益权之间的权衡问题,本文针对国有企业公司治理结构在实践中的一些问题,从内部治理和外部治理两方面来探讨国有企业公司治理的思路。     

国有企业公司治理结构研究

规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键，而公司治理结构的关键在于产权、决策权和收益权之间的权衡问题，本文针对国有企业公司治理结构在实践中的一些问题，从内部治理和外部治理两方面来探讨国有企业公司治理的思路。     

国有企业公司治理改进的途径和障碍探讨

随着近年来国民经济的快速增长,我国经济体制的改革速度不断加快.在之前我国经济发展的实践经验中,股份公司的发展潜力得到了很好的展现,众多国内外学者认为在现有经济环境下股份公司的发展前景越来越好,许多国有企业采用现代企业制度整顿企业,使得新型国有企业日益增多.本文首先对公司治理结构进行阐述,其次对我国国有企业公司治理需要改进的问题进行深入分析,最后提出完善我国国有公司治理的建议.     

中国国有企业公司治理机制研究

随着中国国有企业改制的深入,现代企业制度已经在国有企业建立起来,但其治理效率并未因此得到有效提升,国有企业公司治理问题依然是当前研究的热点。本文以公司治理理论为依托,分析了目前中国国有企业公司治理现状,为提升中国国有企业治理水平提出些许政策建议。     

解决国有企业在公司治理结构中出现的难题

我国国有企业由于其特殊的发展历程,在公司治理结构方面存在着诸多不足.解决"所有者缺位"问题,是完善国有大型企业公司治理结构的一个基础,是一个必要条件;解决"一股独大"问题,是在国有企业中积极引入所有权多元化结构;进行组织结构的创新,是实现公司合理运转的重要保障.     

国有企业公司治理问题浅析

完善公司治理结构是建立现代企业制度的关键,也是国有企业改革的重要内容,本文通过对公司治理内涵的了解,从对产生治理的症结入手,分析我国国有企业存在的问题,并结合实际情况提出建议性策略。     

刍议公司治理结构与公司绩效

伴随着现代企业制度在中国的建立和推广,人们逐渐意识到公司治理结构对于公司绩效的决定性作用。提高公司经营绩效是我国国有企业体制改革的目标,完善的公司治理结构是现代企业制度得以真正确立的保证。本文以委托代理理论为基础,研究了公司治理结构与公司绩效之间的关系。     

浅谈我国国有企业公司治理问题及改进策略

改革开放以来,我国国有企业经过一系列改革已取得了瞩目的成就.在建立现代企业机制的过程中,建立有效的公司治理结构与机制成为进一步推进国有企业改革和发展的关键.本文对我国国有企业公司治理模式演变进行了简要梳理,分析了现阶段我国国有企业公司治理存在的问题,并提出相应的改进策略.     

国有企业公司治理改进的途径和障碍探讨

随着近年来国民经济的快速增长,我国经济体制的改革速度不断加快。在之前我国经济发展的实践经验中,股份公司的发展潜力得到了很好的展现,众多国内外学者认为在现有经济环境下股份公司的发展前景越来越好,许多国有企业采用现代企业制度整顿企业,使得新型国有企业日益增多。本文首先对公司治理结构进行阐述,其次对我国国有企业公司治理需要改进的问题进行深入分析,最后提出完善我国国有公司治理的建议。     

关于完善公司治理结构的思考

在经济全球化进程大大加快的新形势下,加强公司治理已成国际潮流,受到企业界的普遍高度重视,这也是国内企业在中国加入WTO后必须直面应对和回答的重要问题.根据WTO的规则和我国政府的人世承诺,国内企业将逐步直接面临"国内市场国际化"和"国际市场国内化"的激烈竞争.这将要求国内企业特别是国有企业加快建立现代企业制度步伐,规范公司制改造、完善公司治理结构,提高经营管理水平.本文从法人治理结构要义、存在问题和改进完善三个方面论述公司治理问题.     

论公司治理中小股东利益保护

公司治理是一个制度形成和演进的过程,是产权明晰的资源所有者为了确立剩余分配规则、保护自己权益而进行的讨价还价过程。首先对公司治理问题进行分类,着重阐述和分析了剥夺型公司治理问题出现的原因及剥夺方式,最后结合我国的现实情况提出了保护中小股东利益的有效机制。     

公司相机治理中的控制权转移与演进

在有效相机治理机制下公司控制权将随公司绩效和经营状态的变化而发生转移和重新配置。随着公司绩效的恶化，公司控制权将沿着所有主权，债权人主权的矿产清算的方向演进，这种演进的前提条件是产权的明确界定和公司化改造，并需要一个竞争性的市场体系和完善的金融体系作为外部制度条件。我国目前还存在许多阻碍控制权转移和有效的公司相机治理实现的制度安排，这需要进行系统地消除和优化。     

基于公司治理的注册会计师制度

注册会计师制度通过鉴证会计信息、监督受托责任、内部控制及管理咨询对公司治理发生作用.是内部治理与外部治理的结合点.我国注册会计师制度离完善的公司治理的要求相距甚远.应当从组织形式、民事赔偿与责任保险、审计报告的信息含量、委派制、监管等方面完善我国注册会计师制度,以改进公司治理结构.