郝永明:高速公路“守护者”

正"不留情面是为保护我们的民警,未雨绸缪总好过亡羊补牢。每一名民警都是我们队伍的根基,必须保证他们不出问题,才能使我们的整支队伍健康发展。"2014年1月,郝永明到山东省公安厅高速公路交通警察总队一支队青州大队任大队长。面对青州大队人员少、队伍老龄化、辖区交通流量大、事故多发等一系列复杂情况,郝永明迎难而上,勇毅笃行,带出了一支过硬队伍,也收获了人民群众的啧啧称赞。     

浙江省杭州市公安局交警支队机动大队:45年锻造铁军风范

<正>浙江省杭州市公安局交警支队机动大队始建于1972年,作为一支承担着警卫任务、应急处突、难点攻坚等职责使命的专业尖刀队伍,建队45年特别是党的十八大以来,机动大队紧紧围绕习近平总书记关于政法队伍"五个过硬"的重要指示精神,努力打     

健全完善队伍管理体制机制

<正>四川省攀枝花市车管所打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的高素质公安队伍,是切实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命和坚强保证。四川省攀枝花市车管所通过建立车管队伍职业化管理体系,全面加强队伍规范化、专业化建设,不断提高队伍整体素质和服务群众能力,全力打造深受市民喜爱和信任的"三支警队"。     

广元:夯实基础 筑牢交通安全堡垒

正四川省广元市公安局交警支队三大队地处利州区宝轮镇,管辖国道85公里、高速公路21公里、乡村道1277公里,辖区内机动车近4万辆,驾驶人4万余人。2016年以来,该大队党支部围绕"两学一做"学习教育,紧跟形势、紧贴实战,充分发挥党支部战斗堡垒作用,全面推进大队各项工作。强班子提供组织保障自大队建立以来,历届党支部班子坚持以党建促队伍建设、以队伍建设促业务发展,致力于建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子。     

浅谈如何发挥公安辅警工作潜力

正辅警是基层公安机关为解决警力严重不足而采取的有益补充,为公安工作注入了巨大活力,是公安交警一支重要的辅助力量。目前,繁重的公安交通管理任务与有限的警力之间的矛盾日益凸显,认真落实好加强辅警队伍管理工作意见和办法,进一步把辅警队伍建设好、管理好、使用好、保障好,已成为各级公安机关抓好基层基础工作不可忽视的问题。一、当前辅警队伍基本情况以江西省赣州市兴国县交警大队为例,大队辖25     

浅析企业市场营销人员队伍建设

面对世界经济一体化的新形势,可持续发展成为企业孜孜以求的目标.特别是在国家大力提倡人才强国战略的背景下,企业适逢修炼内功、调整结构的大好时机.对企业来说,要想在市场营销上不断创新、发展,就必须培养、建立一支高素质的市场营销人员队伍.     

广州:党建引领铸造铁骑尖兵

广东省广州市公安局交警支队交通警保卫大队(原名广州市公安局交警支队机动大队)成立于1955年,是一支善打硬仗、能打胜仗的精锐之师.作为全市道路路线交通安保、大型活动现场交通安保任务主力军及重点交通违法整治、突发事件应急处置"尖刀连",大队深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在上级党委和公安机关的坚强领导下,坚持"抓党建带队建促业务"工作主线,锚定"走在全国前列"目标,锐意进取,接续奋斗,取得了优异成绩.大队获评全国"工人先锋号"、广东省文明单位、全省公安机关先进基层党支部示范点、市公安局标兵党支部、最美警队等荣誉,荣立集体二等功5次、三等功6次,今年7月被公安部授予集体一等功.     

乘警队伍从严治警与从优待警浅探

从严治警与从优待警是近年各级公安机关研究的重要课题，异曲同工成为抓队伍的同鞘双剑，在公安工作实践中发挥了重要作用。作为铁路公安重要警种的乘警队伍，在党的十五大精神指引下，如何舞好双剑，培养一支跨世纪的合格乘警队伍，成为乘警大队工作实践的重要议题。本着数载乘警工作实践，笔者就乘警队伍建设坚持从严治警与从优待警谈些粗浅的看法。     

戈壁荒漠中的前行灯塔

在河西走廊北端戈壁滩上,有一座历史悠久的边陲小镇——马鬃山镇,G7京新高速公路甘肃段便位于该镇境内,全长134.4公里,是G7京新高速公路途经甘肃省唯一路段。一支平均年龄不足27岁的年轻队伍肩负起了为这条路保驾护航的重任,他们不忘初心、牢记使命,用青春之我、奋斗之我守护辖区道路的安全畅通,他们就是甘肃省酒泉市公安局交警支队马鬃山高速公路大队的民警、辅警们。"吃水难""流动铺"曾是常态"风刮石头跑、戈壁滩上不长草。沙多人口少,无水无电无信号。"是马鬃山的真实写照。自2017年7月甘肃段建成通车后,酒泉市公安局交警支队成立了马鬃山高速公路大队。     

怎样成为高素质企业家

国企改革的根本目的，是增强国有企业的活力和闰有经济的控制力，在国企改革中解决好“选什么人、怎样选人”，把那些德才兼备的优秀干部选拔出来，造就一支高素质的中国业企家队伍，已成为当务之急。     

支援驿站，组队战“疫”

正1月30日,在江西省高速集团赣州管理中心,一支来自赣州管理中心清障救援大队、于都养护所和赣州北收费所,由11名党员干部员工组成的"疫"勇当先的队伍正要出征,前往支援周边高速公路服务区抗击疫情。"既然来了,我肯定把事情做好"大年初三一早,赣州北收费所副所长肖扬铭提前结束休假返岗,与同事们一起投入到收费站保畅以及抗疫的战斗中。1月30日一早,他如往常一样上着班。9时许,单位工作群发出一份关于支援高速公路服务区工作的通知,肖扬铭第一时间     

宁波打造高效能基层交警队伍

作为一支基层警队,可以说,浙江省宁波市公安局交警支队江北大队是被荣誉包围着的:被公安部评为全国十佳"三基"工程建设先进典型交警     

宿迁:争当一流大队争创一流业绩

江苏省宿迁市公安局交警支队高速公路一大队组建于2000年12月,主要负责京沪高速公路宿迁段的交通治安管理工作.近年来,大队在上级党委的坚强领导下,紧紧围绕"降事故、保安全、保畅通"中心目标,自加压力,内挖潜力,强力推进违法整治、秩序维护、事故防范、规范执法、科技革新等工作,业务工作和队伍建设取得双丰收,连续10年被江苏省公安厅评为一等高速公路交警大队、五星级高速公路大队,并在全省进行经验推广.被公安部命名为"全国公安机关执法示范单位",被省公安厅评为"全省优秀公安基层单位",两次荣立集体二等功,三次荣立集体三等功.近日,大队再获公安部集体一等功表彰.     

天津:“尖刀”出鞘保平安

<正>在天津,有一支由350人组成、身着黄色荧光执勤服的队伍,他们长期在远离城市繁华的高速公路上辛勤工作,为得只是驾驶人们行车安全与畅通。他们,就是天津高速交警。"尖刀机动队"严执法2017年3月1日,天津市公安交通管理局高速公路支队组建"尖刀机动     

国企需要什么样的经营管理者

江泽民同志在江苏、浙江、上海考察时指出：我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质干部队伍。因此，在国企改革过程中，建设高素质的国有企业经营管理队伍，培育一大批优秀企业家就成了当务之急。笔者结合自己的学习体会和担任40多年国有企业领导的工作实践，谈谈国有企业到底需要什么样的经营管理者，与大家商榷。     

科学引导价值取向

胡锦涛总书记在党的十七大工作报告中提出：“建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。”这是当前运管思想政治工作的灵魂工程，必须坚持用社会主义核心价值理念引导运管人员价值取向，造就一支高素质、高效率、勤政廉政的运管队伍。     

大荔交警大队被授予全省人民群众满意单位

年初,陕西省大荔县公安局交警大队被省委、政府授予全省人民群众满意单位称号。 在争创“人民满意单位”活动中,该大队坚持从严治警、依法治警的方针,贯彻公安部“五条禁令”,全年无一人违法违纪,无一例公路“三乱”行为。在创建交通安全模范县活动中,他们狠抓基层基础工作,高标准地创建了１３个交通安全村,治理事故多发路段,清理国道、省道沿线违章建筑、全年交通事故四项指数全面下降．杜绝了群死群伤等恶性事故。全面推行了事故处理“阳光作业”。被誉为一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍。大荔交警大队被授予全省人民群众满意…     

一名治安卡口警察的荣光

正江苏省盐城市公安局交警支队2014年4月1日成立了治安卡口大队,下设6个中队,每个中队配备4名民警、7名辅警,实行"三班两运转"、24小时连续作战的勤务模式。这是一支平均年龄只有39岁的年轻队伍,特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献,为了提高识别违法犯罪的能力,他们可以放弃休息反复进行假牌假证识别;为了有效打击犯罪,他们可以在易发案路段蹲守十几天;为了抓获重点布控的车辆及人员,不管严寒酷暑、刮风下雨,他     

十年磨出的“标杆警队”

<正>滨州公安交警系统矗立着一面鲜红的旗帜,这面旗帜经历了十年风雨洗礼而猎猎飘扬,旗帜下站立着一支钢打铁铸又柔情似水的团队,他们便是2014年被授于"全国公安机关爱民模范集体"荣誉称号的山东省滨州市交警支队经济技术开发区大队。大队组建于2005年5月,现有正式民警32人,交通协管员76人,担负着滨州西区270平方公里的道路交通管理任务。此前,大队先后荣获"全国青年文明     

关于运政执法队伍建设的建议

新形势下，运管系统的职能定位是“服务”，要着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的运政执法队伍，更好地为经济建设和社会发展服务。